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Rivian 致力於開發電動車,在推動交通運輸更永續的同時,也為探索冒險保留空間。公司將自身工作視為減少大氣碳排放這項更廣泛行動的一部分,匯集汽車、物流與顧問等領域的團隊。Rivian 招募學生與資深專業人士,重視多元觀點、有目標的工作,以及支持長期創新的企業文化。

行政助理(高階主管辦公室)

為一家心理健康照護機構的執行長和營運長提供遠端行政支援,協調行事曆、溝通、活動及主管優先事項。此職務也支援特別專案,並推動全組織的後續執行。

說明

  • 管理並完成執行長和營運長每日、每週、每月及每季行程中的各項任務。
  • 協調主管行事曆、會議、美國境內差旅,並為優先事項預留專注時間。
  • 安排全公司會議並處理臨時差旅需求。
  • 準備並編輯主管文件、簡報和報告。
  • 協調會議、擬定議程、記錄詳細內容、傳達決策和行動事項,並追蹤相關人員。
  • 審視並排定需求、電話和溝通事項的優先順序,並為主管擬寫回覆。
  • 協助追蹤主管費用並處理報銷。
  • 追蹤支援領導團隊和公司成長的會議計畫。
  • 規劃、執行並追蹤由執行長和營運長主導的特別專案。
  • 協調專案時程、交付成果、承諾事項、利害關係人、責任歸屬和期限。
  • 保護臨床、人員營運及業務資訊的機密性。
  • 協助維護資料正確性,並管理 Google、Salesforce 和 Monday.com。
  • 協調員工重要紀念日的禮品。
  • 安排實體和線上活動的後勤事宜,並支援客戶互動活動。
  • 擔任重要的外部聯絡窗口,提供高品質的客戶服務。
  • 執行執行長或營運長指派的其他相關職務。

職位要求

  • 須具備學士學位。
  • 至少兩年行政支援或客戶服務經驗。
  • 具備處理技術性及機密事務的經驗。
  • 具備出色的書面和口語溝通能力。
  • 能在遠端環境中支援高階主管。
  • 具備問題解決能力和有效的時間管理能力。
  • 組織能力強,能夠兼顧彼此競爭的優先事項。
  • 熟悉各類技術平台和系統;須具備 Google Suite 使用能力,並在適用情況下使用 Monday.com、Salesforce 及 EHR/EMR 平台。
  • 具備進階電腦技能和技術能力。
  • 必須獲准在美國工作;不提供簽證贊助。
  • 錄用條件包括成功通過背景調查。
  • 必須居住在核准的州。

福利待遇

  • 預先發放三週帶薪休假,並於達到指定年資里程碑時增加。
  • 每年 12 月 25 日至 1 月 1 日辦公室休假,另有七天帶薪假日。
  • 每年提供可用於志願服務或專業發展的影響力日。
  • 每年提供彈性福利報銷。
  • 提供醫療、牙科和視力保險,以及員工協助方案和其他健康計畫。
  • 提供免費心理健康照護選項及可透過保險支付的心理健康照護選項。
  • 依方案提供自願福利、HSA、DCA 和 FSA 選項,以及大眾運輸和停車選項。
  • 提供含雇主提撥配比的 401(k) 退休計畫。
  • 可能提供推薦獎金。
  • 提供喪親假,包括寵物離世慰問假。
  • 表揚員工服務年資。

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為 RIVIA Mind 的執行長與營運長提供遠端行政支援,協調行事曆、差旅、活動、溝通及高階主管專案。 同時負責追蹤後續事項、協調利害關係人,並妥善管理機密業務資訊。

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為一家心理健康服務機構的執行長和營運長提供遠端行政支援。 協調高階主管的行程、優先事項、會議、專案、活動及後續追蹤。

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Rivian遠端行政助理

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為一家心理健康機構的執行長與營運長提供高階主管及營運支援,負責行事曆、活動、專案與溝通協調。 持續追蹤各項工作,確保順利完成。

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