人力資源營運專員（德語）—葡萄牙遠端
負責 WorkMotion 國際員工團隊的入職、合規與員工全生命週期營運。 為多個歐洲司法管轄區的客戶與員工處理人力資源事務。
說明
- 負責指定國家的人力資源營運，包括入職與員工全生命週期相關工作
- 作為客戶與員工處理日常人力資源事務的主要聯絡人
- 確保遵守當地勞動法規與內部流程
- 評估潛在風險，並在必要時升級處理複雜案件
- 解決人力資源諮詢事項，並支援重大聘僱事件
- 在推動標準化、流程改善與營運卓越的同時，準確執行人力資源流程
- 與法務、薪資、財務、產品團隊及外部合作夥伴協調
- 協助進行報告、稽核、人力資源行政、知識管理與營運專案
職位要求
- 至少三年人力資源營運、員工全生命週期管理、人力資源諮詢或類似面向客戶的人力資源職位經驗
- 具備勞動法與人力資源實務方面的實務知識
- 能夠管理入職、員工全生命週期活動與日常人力資源營運
- 能在快速變動的國際環境中平衡客戶需求、合規義務與業務優先事項
- 具備出色的溝通、利害關係人管理、問題解決與專案管理能力
- 英語與德語書面及口語流利
- 具備名義雇主、全球流動、薪資或國際人力資源環境經驗者佳
- 具備支援跨多個司法管轄區營運之跨國客戶經驗者佳
- 熟悉人力資源資訊系統平台與流程改善計畫者佳
- 具備其他歐洲語言能力及勞動法知識者佳
福利待遇
- WorkFlex 計畫支援隨時隨地工作
- 每年享有一天完整的身心健康休假日
- 健身房會員補助
- 培訓與發展津貼
- 年度團隊聚會
- 提供平等機會的職場，擁有多元且共融的文化
- 招募流程期間可提供合理便利
- 遠端工作