WorkMotion je německá technologická společnost působící v oblasti HR, která firmám pomáhá najímat zaměstnance a řídit mezinárodní týmy prostřednictvím SaaS platformy pro globální zaměstnávání. Její služba Employer of Record podporuje zaměstnávání v souladu s právními předpisy ve více než 160 zemích a nabízí nástroje pro pracovní smlouvy, správu mezd, evidenci výdajů a řízení pracovních sil. WorkMotion se také propojuje s dalšími HR systémy a pomáhá firmám koordinovat přeshraniční zaměstnávání s ohledem na místní právní požadavky a pravidla ochrany údajů.
Specialista HR operací se znalostí němčiny — práce na dálku v Portugalsku
Řiďte onboarding, dodržování předpisů a operace spojené s životním cyklem zaměstnanců v mezinárodním týmu WorkMotion. Řešte HR záležitosti klientů a zaměstnanců v několika evropských jurisdikcích.
Popis
- Řiďte HR operace v přidělených zemích včetně onboardingu a aktivit spojených s životním cyklem zaměstnanců
- Buďte hlavní kontaktní osobou pro klienty a zaměstnance v každodenních HR záležitostech
- Zajišťujte dodržování místních pracovněprávních předpisů a interních postupů
- Vyhodnocujte potenciální rizika a v případě potřeby eskalujte složité případy
- Řešte HR dotazy a podporujte významné události související se zaměstnáním
- Zajišťujte přesnost HR procesů a zároveň rozvíjejte standardizaci, zlepšování procesů a provozní dokonalost
- Koordinujte spolupráci s právním oddělením, mzdami, financemi, produktem a externími partnery
- Pomáhejte s reportingem, audity, HR administrativou, řízením znalostí a provozními iniciativami
Požadavky
- Nejméně tři roky zkušeností s HR operacemi, řízením životního cyklu zaměstnanců, HR poradenstvím nebo srovnatelnou klientsky orientovanou HR pozicí
- Praktická znalost pracovního práva a HR postupů
- Schopnost řídit onboarding, aktivity spojené s životním cyklem zaměstnanců a běžné HR operace
- Schopnost vyvažovat potřeby zákazníků, povinnosti související s dodržováním předpisů a obchodní priority v rychle se měnícím mezinárodním prostředí
- Vynikající komunikační dovednosti, schopnost řídit vztahy se zainteresovanými stranami, řešit problémy a řídit projekty
- Plynulá znalost angličtiny a němčiny v mluvené i písemné podobě
- Zkušenost s modelem Employer of Record, globální mobilitou, mzdovou agendou nebo mezinárodním HR prostředím je výhodou
- Zkušenost s podporou nadnárodních klientů v několika jurisdikcích je výhodou
- Znalost HRIS platforem a programů zlepšování procesů je výhodou
- Znalost dalších evropských jazyků a pracovního práva je výhodou
Benefity
- Program WorkFlex podporující práci odkudkoli a kdykoli
- Jeden celý placený den volna Well-Being Day každý rok
- Příspěvky na členství ve fitness centrech
- Příspěvek na vzdělávání a rozvoj
- Každoroční týmová setkání
- Pracoviště s rovnými příležitostmi a rozmanitou inkluzivní kulturou
- Možnost individuálních úprav po celý náborový proces
- Práce na dálku