WorkMotion adalah perusahaan teknologi SDM yang berbasis di Jerman dan membantu bisnis merekrut serta mengelola tim internasional melalui platform SaaS untuk ketenagakerjaan global. Layanan Employer of Record-nya mendukung perekrutan yang sesuai dengan peraturan di lebih dari 160 negara, dengan perangkat untuk kontrak kerja, administrasi penggajian, pelacakan pengeluaran, dan pengelolaan tenaga kerja. WorkMotion juga terhubung dengan sistem SDM lainnya, sehingga membantu perusahaan mengoordinasikan ketenagakerjaan lintas negara sambil memenuhi persyaratan hukum dan perlindungan data setempat.
Spesialis Operasi SDM, Berbahasa Jerman — Kerja Jarak Jauh dari Portugal
Kelola proses orientasi, kepatuhan, dan siklus hidup karyawan untuk tenaga kerja internasional WorkMotion. Tangani berbagai urusan SDM bagi klien dan karyawan di beberapa yurisdiksi Eropa.
Deskripsi
- Kelola operasi SDM di negara-negara yang ditugaskan, termasuk orientasi dan aktivitas siklus hidup karyawan
- Menjadi kontak utama bagi klien dan karyawan terkait urusan SDM sehari-hari
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan setempat dan prosedur internal
- Menilai potensi risiko dan melakukan eskalasi atas kasus kompleks bila diperlukan
- Menangani pertanyaan SDM dan mendukung peristiwa ketenagakerjaan penting
- Menjalankan proses SDM secara akurat sambil mendorong standardisasi, peningkatan proses, dan keunggulan operasional
- Berkoordinasi dengan tim Legal, Penggajian, Keuangan, Produk, serta mitra eksternal
- Membantu pelaporan, audit, administrasi SDM, manajemen pengetahuan, dan inisiatif operasional
Persyaratan
- Setidaknya tiga tahun pengalaman dalam Operasi SDM, manajemen siklus hidup karyawan, konsultasi SDM, atau posisi SDM yang berhadapan langsung dengan klien dan sebanding
- Pengetahuan praktis tentang hukum ketenagakerjaan dan praktik SDM
- Mampu mengelola orientasi, aktivitas siklus hidup karyawan, dan operasi SDM rutin
- Mampu menyeimbangkan kebutuhan pelanggan, kewajiban kepatuhan, dan prioritas bisnis dalam lingkungan internasional yang bergerak cepat
- Kemampuan komunikasi, manajemen pemangku kepentingan, pemecahan masalah, dan manajemen proyek yang kuat
- Fasih berbahasa Inggris dan Jerman, baik lisan maupun tulisan
- Pengalaman dengan Employer of Record, mobilitas global, penggajian, atau lingkungan SDM internasional menjadi nilai tambah
- Pengalaman mendukung klien multinasional di berbagai yurisdiksi menjadi nilai tambah
- Familiar dengan platform HRIS dan program peningkatan proses menjadi nilai tambah
- Kemampuan bahasa Eropa tambahan dan pengetahuan hukum ketenagakerjaan menjadi nilai tambah
Tunjangan
- Program WorkFlex yang mendukung kerja dari mana saja dan kapan saja
- Satu hari libur Well-Being penuh setiap tahun
- Keanggotaan pusat kebugaran dengan subsidi
- Tunjangan Pelatihan dan Pengembangan
- Pertemuan tim tahunan
- Tempat kerja dengan kesempatan setara dan budaya yang beragam serta inklusif
- Akomodasi tersedia selama proses rekrutmen
- Kerja jarak jauh