HR 운영 전문가(독일어) — 포르투갈 원격 근무
WorkMotion의 글로벌 인력을 대상으로 온보딩, 컴플라이언스 및 직원 라이프사이클 운영을 관리합니다. 여러 유럽 관할권의 고객과 직원이 겪는 HR 문제를 해결합니다.
설명
- 담당 국가의 HR 운영을 관리하며 온보딩과 직원 라이프사이클 업무를 수행
- 일상적인 HR 문제와 관련해 고객과 직원의 주요 연락 창구 역할
- 현지 고용 법규와 내부 절차를 준수하도록 관리
- 잠재적 위험을 평가하고 필요한 경우 복잡한 사안을 에스컬레이션
- HR 문의를 해결하고 주요 고용 관련 이벤트를 지원
- 표준화, 프로세스 개선 및 운영 우수성을 추진하면서 정확한 HR 프로세스를 제공
- 법무, 급여, 재무, 제품 팀 및 외부 파트너와 협업
- 보고, 감사, HR 행정, 지식 관리 및 운영 이니셔티브 지원
지원 자격
- HR 운영, 직원 라이프사이클 관리, HR 자문 또는 이와 유사한 고객 대면 HR 직무에서 최소 3년의 경력
- 고용법 및 HR 관행에 대한 실무 지식
- 온보딩, 직원 라이프사이클 업무 및 일상적인 HR 운영을 관리할 수 있는 역량
- 빠르게 변화하는 국제 환경에서 고객 요구, 컴플라이언스 의무 및 사업 우선순위의 균형을 맞추는 능력
- 뛰어난 커뮤니케이션, 이해관계자 관리, 문제 해결 및 프로젝트 관리 역량
- 영어와 독일어를 서면과 구두로 유창하게 구사
- EOR, 글로벌 모빌리티, 급여 또는 국제 HR 환경에서의 경험 보유 시 우대
- 여러 관할권의 다국적 고객을 지원한 경험 보유 시 우대
- HRIS 플랫폼 및 프로세스 개선 프로그램에 익숙한 경우 우대
- 추가 유럽 언어 능력과 고용법 지식 보유 시 우대
복리후생
- 언제 어디서나 근무할 수 있도록 지원하는 WorkFlex 프로그램
- 매년 하루의 유급 웰빙 데이
- 헬스장 회원권 보조금
- 교육 및 개발 수당
- 연례 팀 모임
- 다양성과 포용성을 갖춘 평등한 기회의 직장
- 채용 과정 전반에 걸쳐 편의 제공
- 원격 근무