
WorkMotion یک شرکت فناوری منابع انسانی مستقر در آلمان است که از طریق یک پلتفرم SaaS برای استخدام جهانی، به کسبوکارها در استخدام و مدیریت تیمهای بینالمللی کمک میکند. سرویس Employer of Record این شرکت از استخدام مطابق با قوانین در بیش از ۱۶۰ کشور پشتیبانی میکند و ابزارهایی برای قراردادهای کاری، مدیریت حقوق و دستمزد، پیگیری هزینهها و مدیریت نیروی کار ارائه میدهد. WorkMotion همچنین به سامانههای دیگر منابع انسانی متصل میشود و به شرکتها کمک میکند با رعایت الزامات قانونی و حفاظت از دادههای محلی، استخدام برونمرزی را هماهنگ کنند.
متخصص عملیات منابع انسانی، مسلط به زبان آلمانی — دورکاری در پرتغال
عملیات ورود به سازمان، انطباق و چرخه عمر کارکنان را برای نیروی کار بینالمللی WorkMotion مدیریت کنید. مسائل منابع انسانی مشتریان و کارکنان را در حوزههای قضایی مختلف اروپا حل کنید.
توضیحات
- عملیات منابع انسانی را در کشورهای تعیینشده، از جمله فعالیتهای ورود به سازمان و چرخه عمر کارکنان، مدیریت کنید
- برای مشتریان و کارکنان درباره مسائل روزمره منابع انسانی، رابط اصلی باشید
- انطباق با قوانین محلی کار و رویههای داخلی را حفظ کنید
- ریسکهای احتمالی را ارزیابی کرده و در صورت نیاز، موارد پیچیده را ارجاع دهید
- به پرسشهای منابع انسانی پاسخ دهید و از رویدادهای مهم شغلی پشتیبانی کنید
- ضمن پیشبرد استانداردسازی، بهبود فرایند و تعالی عملیاتی، فرایندهای دقیق منابع انسانی ارائه دهید
- با بخشهای حقوقی، حقوق و دستمزد، مالی، محصول و شرکای خارجی هماهنگ شوید
- در گزارشدهی، حسابرسی، امور اداری منابع انسانی، مدیریت دانش و ابتکارهای عملیاتی همکاری کنید
شرایط لازم
- حداقل سه سال تجربه در عملیات منابع انسانی، مدیریت چرخه عمر کارکنان، مشاوره منابع انسانی یا موقعیتی مشابه و مشتریمحور در حوزه منابع انسانی
- دانش عملی قوانین کار و رویههای منابع انسانی
- توانایی مدیریت ورود به سازمان، فعالیتهای چرخه عمر کارکنان و عملیات معمول منابع انسانی
- توانایی ایجاد تعادل میان نیازهای مشتری، تعهدات انطباقی و اولویتهای کسبوکار در محیطی بینالمللی و پرشتاب
- مهارتهای قوی در ارتباطات، مدیریت ذینفعان، حل مسئله و مدیریت پروژه
- تسلط به زبانهای انگلیسی و آلمانی در گفتار و نوشتار
- تجربه کار با کارفرمای ثبتشده، جابهجایی نیروی کار جهانی، حقوق و دستمزد یا محیط منابع انسانی بینالمللی مزیت محسوب میشود
- سابقه پشتیبانی از مشتریان چندملیتی در حوزههای قضایی مختلف مزیت محسوب میشود
- آشنایی با پلتفرمهای HRIS و برنامههای بهبود فرایند مزیت محسوب میشود
- مهارت در زبانهای اروپایی دیگر و دانش قوانین کار مزیت محسوب میشود
مزایا
- برنامه WorkFlex برای پشتیبانی از کار در هر زمان و از هر مکان
- یک روز مرخصی کامل Well-Being در هر سال
- عضویت یارانهای باشگاه ورزشی
- کمکهزینه آموزش و توسعه
- گردهماییهای سالانه تیمی
- محیط کاری برابر با فرهنگ متنوع و فراگیر
- امکان فراهمکردن تسهیلات مورد نیاز در سراسر فرایند استخدام
- کار بهصورت دورکاری