WorkMotion on Saksamaal asuv personalitehnoloogiaettevõte, mis aitab ettevõtetel värvata ja hallata rahvusvahelisi meeskondi ülemaailmse töötamise jaoks mõeldud SaaS-platvormi kaudu. Selle tööandja esindaja teenus toetab nõuetele vastavat värbamist enam kui 160 riigis ning pakub töölepingute, palgaarvestuse haldamise, kulude jälgimise ja tööjõu haldamise tööriistu. WorkMotion ühendub ka teiste personalisüsteemidega, aidates ettevõtetel korraldada piiriülest tööhõivet ning täita kohalikke õigus- ja andmekaitsenõudeid.
Personalitoimingute spetsialist, saksakeelne — kaugtöö Portugalist
Korralda WorkMotioni rahvusvahelise tööjõu sisseelamist, nõuetele vastavust ja töötaja elutsükliga seotud toiminguid. Lahenda klientide ja töötajate personaliküsimusi mitmes Euroopa jurisdiktsioonis.
Kirjeldus
- Korralda personalitoiminguid määratud riikides, sealhulgas sisseelamist ja töötaja elutsükliga seotud tegevusi
- Ole klientide ja töötajate peamine kontakt igapäevastes personaliküsimustes
- Tagada kohalike tööõigusaktide ja sisemiste protseduuride järgimine
- Hinda võimalikke riske ja eskaleeri keerukad juhtumid vajaduse korral
- Lahenda personalipäringuid ja toeta olulisi töösuhtega seotud sündmusi
- Rakenda personaliprotsesse täpselt, edendades samal ajal standardimist, protsesside täiustamist ja tegevuse tipptaset
- Koordineeri koostööd õigus-, palgaarvestus-, finants- ja tooteosakonna ning väliste partneritega
- Abista aruandluse, auditite, personalihalduse, teadmushalduse ja tegevusalgatustega
Nõuded
- Vähemalt kolmeaastane töökogemus personalitoimingute, töötaja elutsükli haldamise, personalinõustamise või võrreldaval kliendisuhtlusega seotud personalipositsioonil
- Praktilised teadmised tööõigusest ja personalitavadest
- Võime korraldada sisseelamist, töötaja elutsükliga seotud tegevusi ja tavapäraseid personalitoiminguid
- Võime tasakaalustada klientide vajadusi, nõuetele vastavuse kohustusi ja äriprioriteete kiiretempolises rahvusvahelises keskkonnas
- Head suhtlus-, sidusrühmade juhtimise, probleemilahenduse ja projektijuhtimise oskused
- Inglise ja saksa keele väga hea suuline ja kirjalik oskus
- Töökogemus tööandja registri teenuse, rahvusvahelise mobiilsuse, palgaarvestuse või rahvusvahelise personalikeskkonnaga tuleb kasuks
- Varasem kogemus rahvusvaheliste klientide toetamisel mitmes jurisdiktsioonis tuleb kasuks
- HRIS-platvormide ja protsesside täiustamise programmide tundmine tuleb kasuks
- Täiendavate Euroopa keelte oskus ja tööõiguse tundmine tulevad kasuks
Hüved
- WorkFlexi programm, mis toetab töötamist ükskõik kust ja igal ajal
- Üks täielikult tasustatud heaolupäev aastas
- Toetatud jõusaaliliikmesused
- Koolitus- ja arengutoetus
- Iga-aastased meeskonnakogunemised
- Võrdseid võimalusi pakkuv töökoht mitmekesise ja kaasava kultuuriga
- Kogu värbamisprotsessi vältel on võimalik saada mõistlikke kohandusi
- Kaugtöö