人才招募專員 – IT外包 | 河内混合辦公
負責為CoderPush的國際科技客戶和越南企業進行全流程招募。透過ATS平台、招聘網站、員工推薦和定向拓展，尋找技術及非技術候選人。
說明
- 為國際客戶專案對接優秀技術人才，同時支援越南企業的大量招募
- 負責分配的職缺，直至解決招募過程中的挑戰
- 在整個招募過程中與招聘經理、候選人、客戶及內部同事合作
- 維持高效且以候選人為中心的招募體驗
- 根據職位要求尋找並評估候選人
- 安排並協調面試
- 管理候選人溝通及錄用跟進
- 將成功錄用的候選人轉入入職流程
- 招募技術及非技術職能職位
- 透過招聘網站、社交媒體、員工推薦和直接拓展尋找候選人
- 在ATS中維護候選人管道和招募工作流程
職位要求
- 至少兩年IT招募、人才招募或類似職位的工作經驗
- 能夠獨立負責招募工作，並採取積極主動的方式推進招募進程
- 能夠優先處理緊急請求並及時回應
- 願意在河內現場辦公或採用混合辦公安排
- 具備完整招募週期管理經驗，包括人才搜尋、篩選、面試安排、錄用跟進和入職交接
- 具備招募技術及非技術職位的經驗
- 具備透過招聘網站、社交網絡、員工推薦和直接拓展尋找人才的實務經驗
- 具備出色的溝通和利害關係人協調能力
- 組織能力強，注重細節，能夠處理多個職缺及相互競爭的優先事項
- 在快速變化的環境中保持積極、堅韌並專注於解決方案
- 了解ATS工具，並具備維護候選人管道和招募工作流程的經驗
- 遵守CoderPush的資訊安全、資料保護和保密政策，包括符合ISO 27001標準的實務及內部安全要求
- 具備與CoderPush業務或產業相關的招募經驗者優先
- 在銀行業擁有成熟候選人網絡者優先
- 具備雇主品牌、員工推薦計畫或招募活動經驗者優先
- 具備良好英語溝通能力者優先