Lumera 為人壽與退休金產業開發技術，協助服務提供者管理保單業務，並因應不斷變化的營運需求。其平台結合自動化與人工智慧，簡化複雜流程，並由熟悉該產業的團隊提供支援。Lumera 致力於推動人壽與退休金服務提供者的營運方式現代化。
企業招募專員 — Lumera，烏特勒支（混合辦公）
負責 Lumera 的端到端招募工作。Lumera 是一家服務退休金與人壽保險機構的保險科技公司；你將在烏特勒支與團隊採混合辦公模式，建立人才管道並強化新人到職流程。
說明
- 負責完整的招募流程，從職缺需求訪談到新人到職。
- 透過 LinkedIn Recruiter、求職網站、專業人脈、員工推薦及其他管道尋找候選人。
- 進行甄選面談，並在整個招募過程中引導候選人。
- 為未來職缺與成長計畫建立並維護人才庫。
- 就勞動市場趨勢、招募策略與甄選流程向用人主管提供建議。
- 準備錄用通知與聘僱合約，確保相關行政作業妥善完成。
- 在相關系統中完整且準確地維護候選人、合約與招募活動紀錄。
- 協助新進員工到職。
- 參與雇主品牌、員工推薦招募，以及 Lumera 招募工作的持續發展。
- 與 Lumera 集團各地同事合作，分享知識、最佳實務與招募計畫。
職位要求
- 具備 HBO 程度的教育背景，或透過相關工作經驗培養同等能力。
- 至少三年企業招募、人才招募或高階主管獵才經驗。
- 具備管理端到端招募流程的實務經驗。
- 具備人才尋訪、主動搜尋及建立人才庫的經驗。
- 熟悉荷蘭勞動市場。
- 了解聘僱條件、聘僱合約及招募相關法律與規範。
- 具備使用 ATS 平台、LinkedIn Recruiter 及現代招募工具的經驗。
- 具備優秀的組織與行政能力。
- 具備向利害關係人及用人主管提供建議的經驗。
- 荷蘭語與英語流利。
- 具備招募軟體、IT、顧問、資料或金融服務領域專業職務的經驗者優先。
- 富有好奇心，並能了解組織、業務及每個職缺背後的人。
- 溝通能力出色，能真誠且熱忱地代表 Lumera。
福利待遇
- 有空間主動承擔、展現創業精神並提出自己的想法。
- 採混合辦公，可在家工作並與同事於烏特勒支辦公室協作。
- 具吸引力的額外聘僱福利組合。
- 具備良好的個人發展與成長機會。
- 在持續成長的國際保險科技組織中擔任關鍵角色。
- 與 Lumera 國際集團各地同事合作。