Lumera พัฒนาเทคโนโลยีสำหรับอุตสาหกรรมประกันชีวิตและบำนาญ ช่วยให้ผู้ให้บริการจัดการงานบริหารกรมธรรม์และรับมือกับความต้องการด้านการดำเนินงานที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ แพลตฟอร์มของบริษัทผสานระบบอัตโนมัติและ AI เพื่อทำให้กระบวนการที่ซับซ้อนง่ายขึ้น โดยได้รับการสนับสนุนจากทีมงานที่มีความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมนี้ Lumera มุ่งเน้นการปรับปรุงวิธีดำเนินงานของผู้ให้บริการประกันชีวิตและบำนาญให้ทันสมัยยิ่งขึ้น
เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรองค์กร — Lumera, อูเทรคต์ (ทำงานแบบไฮบริด)
ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรตั้งแต่ต้นจนจบที่ Lumera บริษัทเทคโนโลยีประกันภัยซึ่งให้บริการองค์กรด้านประกันบำนาญและประกันชีวิต สร้างฐานผู้สมัครที่มีศักยภาพและพัฒนาการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ร่วมกับทีมในอูเทรคต์ โดยทำงานแบบไฮบริด
รายละเอียด
- บริหารกระบวนการสรรหาบุคลากรทั้งหมด ตั้งแต่รับโจทย์ตำแหน่งงานจนถึงการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ค้นหาผู้สมัครผ่าน LinkedIn Recruiter เว็บไซต์ประกาศงาน เครือข่ายวิชาชีพ การแนะนำจากบุคคลอื่น และช่องทางอื่น ๆ
- สัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกและให้คำแนะนำแก่ผู้สมัครตลอดกระบวนการจ้างงาน
- สร้างและดูแลฐานผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับตำแหน่งงานในอนาคตและแผนการเติบโต
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการฝ่ายสรรหาเกี่ยวกับแนวโน้มตลาดแรงงาน กลยุทธ์การสรรหา และกระบวนการคัดเลือก
- จัดทำข้อเสนอการจ้างงานและสัญญาจ้าง พร้อมดูแลให้การดำเนินงานด้านเอกสารถูกต้อง
- ดูแลให้บันทึกข้อมูลผู้สมัคร สัญญาจ้าง และกิจกรรมการสรรหาครบถ้วนและถูกต้องในระบบที่เกี่ยวข้อง
- สนับสนุนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- มีส่วนร่วมในการสร้างแบรนด์นายจ้าง การสรรหาผ่านการแนะนำ และการพัฒนางานสรรหาของ Lumera อย่างต่อเนื่อง
- ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานทั่วทั้ง Lumera Group เพื่อแบ่งปันความรู้ แนวปฏิบัติที่ดี และโครงการริเริ่มด้านการสรรหา
คุณสมบัติ
- มีวุฒิการศึกษาระดับ HBO หรือมีความสามารถเทียบเท่าที่ได้จากประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีด้านการสรรหาบุคลากรภายในองค์กร การดึงดูดบุคลากร หรือการค้นหาผู้บริหาร
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการบริหารกระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบ
- มีประสบการณ์ในการค้นหาผู้สมัคร การสรรหาเชิงรุก และการสร้างฐานผู้สมัครที่มีศักยภาพ
- เข้าใจตลาดแรงงานของเนเธอร์แลนด์เป็นอย่างดี
- มีความรู้เกี่ยวกับเงื่อนไขการจ้างงาน สัญญาจ้าง และกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา
- มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์ม ATS, LinkedIn Recruiter และเครื่องมือสรรหาบุคลากรสมัยใหม่
- มีทักษะการจัดการและงานธุรการที่ดี
- มีประสบการณ์ให้คำปรึกษาแก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและผู้จัดการฝ่ายสรรหา
- ใช้ภาษาดัตช์และภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว
- หากมีประสบการณ์สรรหาตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญในด้านซอฟต์แวร์ ไอที ที่ปรึกษา ข้อมูล หรือบริการทางการเงิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ใฝ่รู้และสามารถทำความเข้าใจองค์กร ธุรกิจ และผู้คนที่อยู่เบื้องหลังตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่ง
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถเป็นตัวแทนของ Lumera ได้อย่างจริงใจและกระตือรือร้น
สวัสดิการ
- มีโอกาสริเริ่ม แสดงความเป็นผู้ประกอบการ และนำเสนอแนวคิดของตนเอง
- ทำงานแบบไฮบริด โดยผสมผสานการทำงานจากที่บ้านกับการร่วมงานกันที่สำนักงานในอูเทรคต์
- แพ็กเกจสวัสดิการเพิ่มเติมที่น่าสนใจ
- มีโอกาสมากมายในการพัฒนาและเติบโตส่วนบุคคล
- มีบทบาทสำคัญในองค์กรเทคโนโลยีประกันภัยระดับนานาชาติที่กำลังเติบโต
- ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานทั่วทั้ง Lumera Group ระดับนานาชาติ