Lumera 为人寿与养老金行业开发技术，帮助服务提供商管理保单业务，并应对不断变化的运营需求。其平台结合自动化与人工智能，简化复杂流程，并由熟悉该行业的团队提供支持。Lumera 致力于推动人寿与养老金服务提供商的运营方式现代化。
企业招聘专员 — Lumera，乌得勒支（混合办公）
负责 Lumera 的端到端招聘工作。Lumera 是一家服务于养老金和人寿保险机构的保险科技公司；你将在乌得勒支与团队采用混合办公方式，建立人才储备并加强入职流程。
描述
- 负责完整的招聘流程，从职位需求沟通到新员工入职。
- 通过 LinkedIn Recruiter、招聘网站、专业人脉、员工推荐及其他渠道寻找候选人。
- 开展筛选面试，并在整个招聘过程中为候选人提供指引。
- 为未来职位空缺和业务增长计划建立并维护人才库。
- 就劳动力市场趋势、招聘策略和甄选流程向招聘经理提供建议。
- 准备录用通知和劳动合同，确保相关事务得到妥善办理。
- 在相关系统中完整、准确地记录候选人、合同和招聘活动信息。
- 协助新员工办理入职。
- 参与雇主品牌建设、员工推荐招聘，以及 Lumera 招聘工作的持续完善。
- 与 Lumera 集团各地同事协作，分享知识、最佳实践和招聘举措。
任职要求
- 具备 HBO 层级的教育背景，或通过相关工作经验获得同等能力。
- 至少三年企业招聘、人才招募或高管猎聘经验。
- 有负责端到端招聘流程的实际经验。
- 具备人才寻访、主动搜寻和人才库建设经验。
- 熟悉荷兰劳动力市场。
- 了解雇佣条件、劳动合同以及招聘相关法律法规。
- 有使用 ATS 平台、LinkedIn Recruiter 和现代招聘工具的经验。
- 具备出色的组织和行政能力。
- 有向利益相关者和招聘经理提供建议的经验。
- 荷兰语和英语流利。
- 有招聘软件、IT、咨询、数据或金融服务领域专业岗位的经验者优先。
- 保持好奇心，能够了解组织、业务以及每个职位背后的人。
- 沟通能力强，能够真实且积极地代表 Lumera。
福利待遇
- 有空间主动担当、发挥创业精神并提出自己的想法。
- 混合办公，可在家工作并前往乌得勒支办公室协作。
- 具有吸引力的额外雇佣福利组合。
- 拥有良好的个人发展和成长机会。
- 在不断发展的国际保险科技组织中担任关键角色。
- 与 Lumera 国际集团各地同事协作。