تطوّر Lumera تقنيات لقطاع التأمين على الحياة والمعاشات التقاعدية، وتساعد مزوّدي الخدمات على إدارة وثائق التأمين والاستجابة للاحتياجات التشغيلية المتغيرة. تجمع منصتها بين الأتمتة والذكاء الاصطناعي لتبسيط العمليات المعقدة، بدعم من فرق تمتلك خبرة في هذا القطاع. وينصبّ عمل Lumera على تحديث أساليب عمل مزوّدي خدمات التأمين على الحياة والمعاشات التقاعدية.
مسؤول توظيف مؤسسي — لوميرا، أوترخت (نظام هجين)
تولَّ مسؤولية التوظيف من البداية إلى النهاية في لوميرا، شركة تقنية تأمين تخدم مؤسسات التقاعد والتأمين على الحياة. أنشئ مجموعات من المواهب وعزّز تهيئة الموظفين الجدد مع فريق أوترخت ضمن نظام عمل هجين.
هولندا60,000 € – 80,000 € / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةاللغة المطلوبة: الهولنديةالتوظيفالوصف
- أدر عملية التوظيف كاملة، من تلقي احتياجات الوظيفة حتى تهيئة الموظف الجديد.
- استقطب المرشحين عبر LinkedIn Recruiter ولوحات الوظائف والشبكات المهنية والإحالات وغيرها من القنوات.
- أجرِ مقابلات الاختيار وأرشد المرشحين طوال عملية التوظيف.
- أنشئ مجموعات المواهب وحافظ عليها لتلبية الشواغر المستقبلية وخطط النمو.
- قدّم المشورة لمديري التوظيف بشأن اتجاهات سوق العمل واستراتيجيات التوظيف وعمليات الاختيار.
- أعد عروض العمل وعقود التوظيف، وتأكد من استكمال إجراءاتها الإدارية على نحو سليم.
- احرص على اكتمال ودقة سجلات المرشحين والعقود وأنشطة التوظيف في الأنظمة المعنية.
- ادعم تهيئة الموظفين الجدد.
- ساهم في تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل والتوظيف عبر الإحالات والتطوير المستمر لعمليات التوظيف في لوميرا.
- تعاون مع الزملاء في مجموعة لوميرا لتبادل المعرفة وأفضل الممارسات ومبادرات التوظيف.
المتطلبات
- تعليم بمستوى التعليم العالي المهني (HBO) أو كفاءة معادلة اكتُسبت من خلال خبرة عملية ذات صلة.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في التوظيف المؤسسي أو استقطاب المواهب أو البحث عن القيادات التنفيذية.
- خبرة مثبتة في إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية.
- خبرة في استقطاب المرشحين والبحث المباشر وبناء مجموعات المواهب.
- فهم جيد لسوق العمل الهولندي.
- معرفة بشروط التوظيف وعقود العمل والقوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف.
- خبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وLinkedIn Recruiter وأدوات التوظيف الحديثة.
- مهارات قوية في التنظيم والعمل الإداري.
- خبرة في تقديم المشورة لأصحاب المصلحة ومديري التوظيف.
- إتقان اللغتين الهولندية والإنجليزية.
- تُفضّل خبرة توظيف المتخصصين في البرمجيات أو تقنية المعلومات أو الاستشارات أو البيانات أو الخدمات المالية.
- الفضول والقدرة على فهم المؤسسة وأعمالها والأشخاص وراء كل شاغر.
- مهارات تواصل قوية والقدرة على تمثيل لوميرا بصدق وحماس.
المزايا
- مساحة للمبادرة وإظهار الروح الريادية والإسهام بأفكارك الخاصة.
- عمل هجين يجمع بين العمل من المنزل والتعاون في مكتب أوترخت.
- حزمة جذابة من مزايا التوظيف الإضافية.
- فرص قوية للتطور والنمو الشخصي.
- دور محوري في مؤسسة دولية متنامية في مجال تقنية التأمين.
- التعاون مع زملاء في مجموعة لوميرا الدولية.