Η Lumera αναπτύσσει τεχνολογία για τον κλάδο ασφάλισης ζωής και συντάξεων, βοηθώντας τους παρόχους να διαχειρίζονται τα ασφαλιστήρια συμβόλαια και να ανταποκρίνονται στις μεταβαλλόμενες λειτουργικές ανάγκες. Η πλατφόρμα της συνδυάζει αυτοματοποίηση και τεχνητή νοημοσύνη για την απλοποίηση σύνθετων διαδικασιών, με την υποστήριξη ομάδων που διαθέτουν εξειδίκευση στον κλάδο. Το έργο της Lumera επικεντρώνεται στον εκσυγχρονισμό του τρόπου λειτουργίας των παρόχων ασφάλισης ζωής και συντάξεων.
Εταιρικός υπεύθυνος προσλήψεων — Lumera, Ουτρέχτη (υβριδική εργασία)
Αναλάβετε ολόκληρη τη διαδικασία προσλήψεων στη Lumera, εταιρεία ασφαλιστικής τεχνολογίας που εξυπηρετεί οργανισμούς συντάξεων και ασφάλισης ζωής. Δημιουργήστε δεξαμενές ταλέντων και ενισχύστε την ένταξη νέων εργαζομένων με την ομάδα στην Ουτρέχτη, σε υβριδικό περιβάλλον.
Περιγραφή
- Διαχειριστείτε ολόκληρη τη διαδικασία πρόσληψης, από την καταγραφή των αναγκών της θέσης έως την ένταξη του εργαζομένου.
- Αναζητήστε υποψηφίους μέσω του LinkedIn Recruiter, ιστοτόπων αγγελιών εργασίας, επαγγελματικών δικτύων, συστάσεων και άλλων καναλιών.
- Διεξάγετε συνεντεύξεις επιλογής και καθοδηγείτε τους υποψηφίους σε όλη τη διαδικασία πρόσληψης.
- Δημιουργήστε και διατηρείτε δεξαμενές ταλέντων για μελλοντικές κενές θέσεις και σχέδια ανάπτυξης.
- Συμβουλεύετε τους υπεύθυνους προσλήψεων για τις τάσεις της αγοράς εργασίας, τις στρατηγικές προσλήψεων και τις διαδικασίες επιλογής.
- Ετοιμάζετε προσφορές εργασίας και συμβάσεις απασχόλησης, διασφαλίζοντας την ορθή διεκπεραίωση των σχετικών διοικητικών διαδικασιών.
- Τηρείτε πλήρη και ακριβή αρχεία υποψηφίων, συμβάσεων και δραστηριοτήτων προσλήψεων στα σχετικά συστήματα.
- Υποστηρίζετε την ένταξη νέων εργαζομένων.
- Συμβάλλετε στην επωνυμία εργοδότη, στις προσλήψεις μέσω συστάσεων και στη συνεχή εξέλιξη των προσλήψεων στη Lumera.
- Συνεργάζεστε με συναδέλφους σε όλο τον Όμιλο Lumera για να μοιράζεστε γνώσεις, βέλτιστες πρακτικές και πρωτοβουλίες προσλήψεων.
Απαιτήσεις
- Εκπαίδευση επιπέδου HBO ή ισοδύναμες δεξιότητες που αποκτήθηκαν μέσω σχετικής επαγγελματικής εμπειρίας.
- Τουλάχιστον τρία χρόνια εμπειρίας σε εταιρικές προσλήψεις, απόκτηση ταλέντων ή αναζήτηση στελεχών.
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση διαδικασιών προσλήψεων από την αρχή έως το τέλος.
- Εμπειρία στην αναζήτηση υποψηφίων, την άμεση προσέγγιση και τη δημιουργία δεξαμενών ταλέντων.
- Καλή κατανόηση της ολλανδικής αγοράς εργασίας.
- Γνώση όρων απασχόλησης, συμβάσεων εργασίας και νόμων και κανονισμών που σχετίζονται με τις προσλήψεις.
- Εμπειρία με πλατφόρμες ATS, το LinkedIn Recruiter και σύγχρονα εργαλεία προσλήψεων.
- Ισχυρές οργανωτικές και διοικητικές δεξιότητες.
- Εμπειρία στην παροχή συμβουλών σε ενδιαφερόμενα μέρη και υπεύθυνους προσλήψεων.
- Άριστη γνώση ολλανδικών και αγγλικών.
- Θα εκτιμηθεί εμπειρία προσλήψεων για εξειδικευμένους ρόλους στους τομείς λογισμικού, IT, συμβουλευτικών υπηρεσιών, δεδομένων ή χρηματοοικονομικών υπηρεσιών.
- Περιέργεια και ικανότητα κατανόησης του οργανισμού, της επιχειρηματικής του δραστηριότητας και των ανθρώπων πίσω από κάθε κενή θέση.
- Ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα αυθεντικής και ενθουσιώδους εκπροσώπησης της Lumera.
Παροχές
- Περιθώριο για ανάληψη πρωτοβουλιών, επιχειρηματικό πνεύμα και συνεισφορά δικών σας ιδεών.
- Υβριδική εργασία που συνδυάζει εργασία από το σπίτι με συνεργασία στο γραφείο της Ουτρέχτης.
- Ελκυστικό πακέτο πρόσθετων παροχών απασχόλησης.
- Ισχυρές ευκαιρίες προσωπικής εξέλιξης και ανάπτυξης.
- Κεντρικός ρόλος σε έναν αναπτυσσόμενο διεθνή οργανισμό ασφαλιστικής τεχνολογίας.
- Συνεργασία με συναδέλφους σε όλο τον διεθνή Όμιλο Lumera.