Lumera hutengeneza teknolojia kwa ajili ya sekta ya bima ya maisha na pensheni, na kusaidia watoa huduma kusimamia usimamizi wa sera na kukabiliana na mahitaji ya uendeshaji yanayobadilika. Mfumo wake unachanganya otomatiki na AI ili kurahisisha michakato changamano, ukiungwa mkono na timu zenye utaalamu katika sekta hiyo. Kazi ya Lumera inalenga kuboresha shughuli za watoa huduma wa bima ya maisha na pensheni.
Mtaalamu wa Uajiri wa Kampuni — Lumera, Utrecht (Mseto)
Simamia uajiri kuanzia mwanzo hadi mwisho katika Lumera, kampuni ya insurtech inayohudumia mashirika ya pensheni na bima ya maisha. Jenga hazina za vipaji na uimarishe upokeaji wa wafanyakazi wapya pamoja na timu ya Utrecht katika mpangilio wa kazi mseto.
Maelezo
- Simamia mchakato mzima wa uajiri, kuanzia kupokea mahitaji ya nafasi hadi upokeaji wa mfanyakazi mpya.
- Tafuta wagombea kupitia LinkedIn Recruiter, tovuti za ajira, mitandao ya kitaaluma, marejeo na njia nyingine.
- Fanya usaili wa kuchagua na uwaongoze wagombea katika mchakato wote wa kuajiriwa.
- Jenga na udumishe hazina za vipaji kwa nafasi zitakazojitokeza baadaye na mipango ya ukuaji.
- Washauri wasimamizi wa kuajiri kuhusu mitindo ya soko la ajira, mikakati ya uajiri na michakato ya uteuzi.
- Andaa ofa za kazi na mikataba ya ajira, ukihakikisha usimamizi wake unafanywa ipasavyo.
- Hakikisha rekodi za wagombea, mikataba na shughuli za uajiri zimekamilika na ni sahihi katika mifumo husika.
- Saidia upokeaji wa wafanyakazi wapya.
- Changia katika kujenga chapa ya mwajiri, uajiri kupitia marejeo na maendeleo endelevu ya uajiri katika Lumera.
- Shirikiana na wenzako kote Lumera Group ili kubadilishana maarifa, mbinu bora na mipango ya uajiri.
Mahitaji
- Elimu ya kiwango cha HBO au uwezo sawa uliopatikana kupitia uzoefu husika wa kazi.
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu katika uajiri wa kampuni, upatikanaji wa vipaji au utafutaji wa watendaji wakuu.
- Uzoefu uliothibitishwa wa kusimamia michakato ya uajiri kuanzia mwanzo hadi mwisho.
- Uzoefu wa kutafuta wagombea, utafutaji wa moja kwa moja na kujenga hazina za vipaji.
- Uelewa mzuri wa soko la ajira la Uholanzi.
- Maarifa ya masharti ya ajira, mikataba ya ajira na sheria na kanuni zinazohusiana na uajiri.
- Uzoefu wa kutumia mifumo ya ATS, LinkedIn Recruiter na zana za kisasa za uajiri.
- Ujuzi imara wa kupanga na kusimamia shughuli za kiutawala.
- Uzoefu wa kuwashauri wadau na wasimamizi wa kuajiri.
- Ufasaha wa Kiholanzi na Kiingereza.
- Uzoefu wa kuajiri wataalamu katika programu, TEHAMA, ushauri, data au huduma za kifedha unapendelewa.
- Udadisi na uwezo wa kuelewa shirika, biashara yake na watu wanaohusika na kila nafasi iliyo wazi.
- Ujuzi imara wa mawasiliano na uwezo wa kuiwakilisha Lumera kwa uhalisi na shauku.
Manufaa
- Fursa ya kuchukua hatua, kuonyesha ari ya ujasiriamali na kuchangia mawazo yako mwenyewe.
- Kazi mseto inayochanganya kufanya kazi nyumbani na kushirikiana katika ofisi ya Utrecht.
- Kifurushi cha kuvutia cha manufaa ya ziada ya ajira.
- Fursa nzuri za maendeleo binafsi na ukuaji.
- Nafasi muhimu katika shirika la kimataifa la insurtech linalokua.
- Ushirikiano na wenzako kote katika Lumera Group ya kimataifa.