能源產業現場招募專員，太陽能建設（美國遠端）
為 Moss 在美國各地的公用事業級太陽能專案招募技術工人與時薪員工。此遠端職務需出差，出差時間約占 50%–70%。
說明
- 制定招募策略，為公用事業級太陽能專案現場招募技術工人與時薪員工。
- 與招募經理及專案主管合作，擬定人力配置計畫、職務要求與招募預測，並掌握當地勞動市場。
- 透過求職網站、社群媒體、人脈網絡、推薦、社區 outreach、電話、簡訊及電子郵件尋找並接觸候選人。
- 向候選人介紹 Moss 的雇主品牌、文化、價值觀、福利與職涯機會。
- 依據人口統計研究、勞動趨勢及人力供應情況規劃當地招募工作。
- 與就業服務中心、社區團體、職業學校、商會、教會、退伍軍人組織及其他當地團體建立合作關係。
- 審閱履歷申請並進行初步電話篩選。
- 引導候選人完成招募流程的各個階段。
- 規劃並參加招募活動、徵才博覽會、專案現場招募活動及社區拓展活動。
- 維護候選人管道與人才社群。
- 與人才招募團隊同事分享市場洞察，改善招募作法與人才管道策略。
- 追蹤招募活動，並與候選人、招募經理及專案關係人保持溝通。
職位要求
- 具備全流程招募、人力招募、人才招募或相關人力配置職能的經驗。
- 擅長透過多種平台與管道尋找並接觸候選人。
- 能與現場主管、招募經理、社區合作夥伴及候選人建立關係。
- 具備出色的溝通、組織與時間管理能力。
- 能在快速變動的環境中管理多項招募需求並處理相互競爭的優先事項。
- 具備建築、再生能源、太陽能、技術工種或工業領域的招募經驗者優先。
- 精通英語與西班牙語，和／或英語與海地克里奧爾語者尤佳。
- 願意依需求前往專案現場、招募活動及其他招募相關活動。
- 可接受 50%–70% 的出差。
福利待遇
- 平等機會雇主。
- 致力於多元化與包容的工作環境。
- 提供員工發展機會。
- 職務分類為受薪豁免制。