Moss & Associates (Construction), sağlık hizmetleri, konaklama, eğitim, kamu, çok aileli konut, ofis ve ticari yapılar, güneş enerjisi, spor ve ulaşım sektörlerinde projeler gerçekleştiren bir inşaat şirketidir. Şirket ayrıca sürdürülebilir yapı uygulamalarına ve sürdürülebilir enerjiye geçişi desteklemeye odaklanır. Ülke genelinde 1.400’den fazla çalışanı bulunan Moss; güvenliğe, saygılı iş birliğine, müşterilerle uzun vadeli ilişkilere ve insanların potansiyellerini geliştirmelerine yardımcı olmak üzere tasarlanmış bir çalışma ortamına önem verir. Şirketin genel merkezi Florida eyaletinin Fort Lauderdale kentindedir.
Enerji Saha İşe Alım Uzmanı, Güneş Enerjisi İnşaatı (Uzaktan, ABD)
ABD genelindeki Moss büyük ölçekli güneş enerjisi projeleri için teknik saha ve saatlik ücretli çalışanların işe alımını yürütün. Uzaktan çalışma düzenindeki bu rol, zamanın %50–70’inde seyahat etmeyi gerektirir.
Açıklama
- Büyük ölçekli güneş enerjisi proje sahalarındaki teknik saha ve saatlik ücretli pozisyonları doldurmak için işe alım stratejileri geliştirin.
- İşe alım yöneticileri ve proje liderleriyle personel planları, rol gereklilikleri, işe alım tahminleri ve yerel iş gücü piyasaları üzerinde çalışın.
- İş ilanı siteleri, sosyal medya, ağ oluşturma, tavsiyeler, topluluk çalışmaları, telefon aramaları, mesajlar ve e-posta yoluyla aday bulun ve onlarla iletişime geçin.
- Adaylara Moss’un işveren markasını, kültürünü, değerlerini, yan haklarını ve kariyer fırsatlarını tanıtın.
- Demografik araştırmalardan, iş gücü eğilimlerinden ve çalışan bulunabilirliğinden yararlanarak yerel işe alım planları oluşturun.
- İş gücü merkezleri, topluluk grupları, meslek okulları, ticaret odaları, kiliseler, gazi kuruluşları ve diğer yerel gruplarla iş ortaklıkları kurun.
- Başvuruları inceleyin ve ilk telefon görüşmelerini gerçekleştirin.
- Adaylara işe alım sürecinin her aşamasında rehberlik edin.
- İşe alım etkinlikleri, kariyer fuarları, proje sahasındaki işe alım etkinlikleri ve topluluk çalışmaları planlayıp bunlara katılın.
- Aday havuzlarını ve yetenek topluluklarını güncel tutun.
- Piyasa bilgilerini paylaşmak, işe alım uygulamalarını ve aday havuzu stratejilerini geliştirmek için Yetenek Kazanımı ekip arkadaşlarınızla çalışın.
- İşe alım faaliyetlerini takip edin; adaylarla, işe alım yöneticileriyle ve proje paydaşlarıyla iletişim kurun.
Gereksinimler
- Tam kapsamlı işe alım, saha çalışanı işe alımı, yetenek kazanımı veya ilgili bir personel işlevinde deneyim.
- Birden fazla platform ve kanalda güçlü aday bulma ve adaylarla etkileşim becerileri.
- Saha liderleri, işe alım yöneticileri, topluluk ortakları ve adaylarla ilişki kurabilme.
- Güçlü iletişim, organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
- Hızlı tempolu bir ortamda birden fazla açık pozisyonu ve çakışan öncelikleri yönetebilme.
- İnşaat, yenilenebilir enerji, güneş enerjisi, vasıflı zanaatlar veya endüstriyel ortamlarda işe alım deneyimi tercih edilir.
- İngilizce/İspanyolca ve/veya İngilizce/Haiti Kreolü dillerinde iki dillilik güçlü bir tercih sebebidir.
- Gerektikçe proje sahalarına, işe alım etkinliklerine ve diğer işe alım faaliyetlerine seyahat edebilme.
- %50–70 oranında seyahat edebilme.
Yan Haklar
- Eşit fırsat sunan işveren.
- Çeşitliliğe ve kapsayıcı bir iş yerine bağlılık.
- Çalışan gelişimi fırsatları.
- Maaşlı ve fazla mesai muafiyeti bulunan pozisyon.