Moss & Associates (Construction) เป็นบริษัทก่อสร้างที่ดำเนินโครงการในหลากหลายตลาด ได้แก่ การดูแลสุขภาพ การบริการและโรงแรม การศึกษา หน่วยงานภาครัฐ ที่อยู่อาศัยแบบหลายครัวเรือน อาคารสำนักงานและเชิงพาณิชย์ พลังงานแสงอาทิตย์ กีฬา และการขนส่ง บริษัทยังให้ความสำคัญกับแนวทางการก่อสร้างที่ยั่งยืนและสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่พลังงานที่ยั่งยืน ด้วยพนักงานมากกว่า 1,400 คนทั่วประเทศ Moss ให้ความสำคัญกับความปลอดภัย การทำงานร่วมกันด้วยความเคารพ ความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนาศักยภาพของตนเอง สำนักงานใหญ่ของบริษัทตั้งอยู่ที่เมืองฟอร์ตลอเดอร์เดล รัฐฟลอริดา
เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรภาคสนามด้านพลังงาน งานก่อสร้างพลังงานแสงอาทิตย์ (ทำงานทางไกล, สหรัฐฯ)
สรรหาช่างฝีมือและพนักงานรายชั่วโมงให้โครงการพลังงานแสงอาทิตย์ขนาดสาธารณูปโภคของ Moss ในตลาดต่าง ๆ ทั่วสหรัฐฯ ตำแหน่งทำงานทางไกลนี้ต้องเดินทาง 50–70% ของเวลาทำงาน
รายละเอียด
- พัฒนากลยุทธ์การสรรหาเพื่อเติมตำแหน่งช่างฝีมือและพนักงานรายชั่วโมงในไซต์โครงการพลังงานแสงอาทิตย์ขนาดสาธารณูปโภค
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาและหัวหน้าโครงการเกี่ยวกับแผนกำลังคน ข้อกำหนดของตำแหน่ง การคาดการณ์การจ้างงาน และตลาดแรงงานในพื้นที่
- ค้นหาและดึงดูดผู้สมัครผ่านเว็บไซต์หางาน สื่อสังคมออนไลน์ การสร้างเครือข่าย การแนะนำ การเข้าถึงชุมชน การโทร ข้อความ และอีเมล
- นำเสนอแบรนด์นายจ้าง วัฒนธรรม ค่านิยม สวัสดิการ และโอกาสทางอาชีพของ Moss ให้แก่ผู้สมัคร
- กำหนดแผนการสรรหาในพื้นที่โดยอาศัยข้อมูลประชากร แนวโน้มแรงงาน และความพร้อมของกำลังคน
- สร้างความร่วมมือกับศูนย์จัดหางาน กลุ่มชุมชน โรงเรียนอาชีวศึกษา หอการค้า โบสถ์ องค์กรทหารผ่านศึก และกลุ่มท้องถิ่นอื่น ๆ
- ตรวจสอบใบสมัครและสัมภาษณ์คัดกรองเบื้องต้นทางโทรศัพท์
- แนะนำผู้สมัครในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการจ้างงาน
- วางแผนและเข้าร่วมกิจกรรมรับสมัครงาน งานมหกรรมอาชีพ กิจกรรมสรรหาที่ไซต์โครงการ และกิจกรรมเข้าถึงชุมชน
- ดูแลฐานผู้สมัครและชุมชนบุคลากรที่มีศักยภาพ
- ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานฝ่ายสรรหาบุคลากรเพื่อแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาด และปรับปรุงแนวทางการสรรหาและกลยุทธ์การสร้างฐานผู้สมัคร
- ติดตามกิจกรรมการสรรหาและสื่อสารกับผู้สมัคร ผู้จัดการฝ่ายสรรหา และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในโครงการ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาครบวงจร การสรรหาแรงงาน การได้มาซึ่งบุคลากร หรือหน้าที่จัดหาบุคลากรที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะในการค้นหาและดึงดูดผู้สมัครผ่านแพลตฟอร์มและช่องทางที่หลากหลาย
- สามารถสร้างความสัมพันธ์กับหัวหน้าภาคสนาม ผู้จัดการฝ่ายสรรหา พันธมิตรชุมชน และผู้สมัคร
- มีทักษะการสื่อสาร การจัดองค์กร และการบริหารเวลาที่ยอดเยี่ยม
- สามารถจัดการตำแหน่งงานที่เปิดรับหลายรายการและลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว
- หากมีประสบการณ์สรรหาในงานก่อสร้าง พลังงานหมุนเวียน พลังงานแสงอาทิตย์ งานช่างฝีมือ หรือภาคอุตสาหกรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากสื่อสารได้สองภาษา ได้แก่ อังกฤษ/สเปน และ/หรือ อังกฤษ/เฮติครีโอล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษอย่างยิ่ง
- ยินดีเดินทางไปไซต์โครงการ งานรับสมัคร และกิจกรรมสรรหาตามความจำเป็น
- สามารถเดินทางได้ 50–70%
สวัสดิการ
- เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
- มุ่งมั่นต่อความหลากหลายและสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างสำหรับทุกคน
- มีโอกาสพัฒนาบุคลากร
- จัดประเภทเป็นตำแหน่งเงินเดือนประจำที่ได้รับยกเว้นจากการจ่ายค่าล่วงเวลา