Moss & Associates (Construction) là công ty xây dựng triển khai các dự án trong nhiều lĩnh vực, bao gồm y tế, dịch vụ lưu trú, giáo dục, chính phủ, nhà ở đa gia đình, văn phòng và thương mại, năng lượng mặt trời, thể thao và giao thông vận tải. Công ty cũng chú trọng đến các hoạt động xây dựng bền vững và hỗ trợ quá trình chuyển đổi sang năng lượng bền vững. Với hơn 1.400 nhân viên trên toàn quốc, Moss đề cao an toàn, sự hợp tác tôn trọng, quan hệ lâu dài với khách hàng và môi trường làm việc được thiết kế để giúp mọi người phát huy tiềm năng. Trụ sở chính của công ty đặt tại Fort Lauderdale, Florida.
Chuyên viên tuyển dụng hiện trường ngành năng lượng, xây dựng điện mặt trời (Làm từ xa, Hoa Kỳ)
Tuyển dụng lao động lành nghề và lao động tính lương theo giờ cho các dự án điện mặt trời quy mô lớn của Moss tại nhiều thị trường ở Hoa Kỳ. Vị trí làm từ xa này yêu cầu đi công tác 50–70% thời gian.
Mô tả
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng để đáp ứng các vị trí lao động lành nghề và lao động tính lương theo giờ tại các công trường dự án điện mặt trời quy mô lớn.
- Phối hợp với quản lý tuyển dụng và lãnh đạo dự án về kế hoạch nhân sự, yêu cầu vị trí, dự báo tuyển dụng và thị trường lao động địa phương.
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên qua các trang việc làm, mạng xã hội, hoạt động kết nối, giới thiệu, tiếp cận cộng đồng, cuộc gọi, tin nhắn và email.
- Giới thiệu với ứng viên thương hiệu nhà tuyển dụng, văn hóa, giá trị, chế độ đãi ngộ và cơ hội nghề nghiệp của Moss.
- Định hình kế hoạch tuyển dụng tại địa phương dựa trên nghiên cứu nhân khẩu học, xu hướng lao động và nguồn nhân lực sẵn có.
- Xây dựng quan hệ hợp tác với các trung tâm việc làm, nhóm cộng đồng, trường đào tạo nghề, phòng thương mại, nhà thờ, tổ chức cựu chiến binh và các nhóm địa phương khác.
- Xem xét hồ sơ ứng tuyển và thực hiện các cuộc phỏng vấn sàng lọc ban đầu qua điện thoại.
- Hướng dẫn ứng viên qua từng giai đoạn của quy trình tuyển dụng.
- Lên kế hoạch và tham dự các sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm, sự kiện tuyển dụng tại công trường và hoạt động tiếp cận cộng đồng.
- Duy trì nguồn ứng viên và cộng đồng nhân tài.
- Phối hợp với các đồng nghiệp trong bộ phận Thu hút nhân tài để chia sẻ thông tin thị trường và cải thiện hoạt động tuyển dụng cũng như chiến lược xây dựng nguồn ứng viên.
- Theo dõi hoạt động tuyển dụng và trao đổi với ứng viên, quản lý tuyển dụng và các bên liên quan của dự án.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm tuyển dụng trọn quy trình, tuyển dụng lao động, thu hút nhân tài hoặc chức năng nhân sự liên quan.
- Có kỹ năng tìm kiếm và thu hút ứng viên tốt trên nhiều nền tảng và kênh.
- Có khả năng xây dựng quan hệ với lãnh đạo hiện trường, quản lý tuyển dụng, đối tác cộng đồng và ứng viên.
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc.
- Có khả năng xử lý nhiều yêu cầu tuyển dụng và các ưu tiên cạnh tranh trong môi trường làm việc nhịp độ nhanh.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực xây dựng, năng lượng tái tạo, điện mặt trời, ngành nghề kỹ thuật lành nghề hoặc công nghiệp.
- Ưu tiên cao ứng viên sử dụng thành thạo hai ngôn ngữ: tiếng Anh/tiếng Tây Ban Nha và/hoặc tiếng Anh/tiếng Creole Haiti.
- Sẵn sàng đi đến các công trường, sự kiện tuyển dụng và hoạt động tuyển dụng khi cần.
- Có khả năng đi công tác 50–70% thời gian.
Phúc lợi
- Nhà tuyển dụng bình đẳng về cơ hội.
- Cam kết về sự đa dạng và môi trường làm việc hòa nhập.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Phân loại là vị trí hưởng lương cố định, thuộc diện miễn trả lương làm thêm giờ.