A Moss & Associates (Construction) é uma empresa de construção que realiza projetos nos setores de saúde, hospitalidade, educação, governo, habitação multifamiliar, escritórios e empreendimentos comerciais, energia solar, esportes e transporte. A empresa também se dedica a práticas de construção sustentável e ao apoio à transição para uma energia sustentável. Com mais de 1.400 funcionários em todo o país, a Moss valoriza a segurança, a colaboração respeitosa, os relacionamentos de longo prazo com os clientes e um ambiente de trabalho projetado para ajudar as pessoas a desenvolver seu potencial. Sua sede corporativa fica em Fort Lauderdale, na Flórida.
Recrutador(a) de campo para energia, construção solar (remoto, EUA)
Recrute profissionais de ofícios e trabalhadores horistas para projetos solares de grande escala da Moss em diferentes mercados dos EUA. A função remota exige viagens durante 50% a 70% do tempo.
Descrição
- Desenvolver estratégias de recrutamento para preencher vagas de profissionais de ofícios e trabalhadores horistas em canteiros de projetos solares de grande escala.
- Trabalhar com gestores de contratação e líderes de projeto em planos de pessoal, requisitos das funções, previsões de contratação e mercados de trabalho locais.
- Encontrar e engajar candidatos por meio de sites de emprego, redes sociais, networking, indicações, ações comunitárias, ligações, mensagens de texto e e-mail.
- Apresentar aos candidatos a marca empregadora, a cultura, os valores, os benefícios e as oportunidades de carreira da Moss.
- Definir planos locais de recrutamento com base em pesquisas demográficas, tendências do mercado de trabalho e disponibilidade de profissionais.
- Criar parcerias com centros de emprego, grupos comunitários, escolas técnicas, câmaras de comércio, igrejas, organizações de veteranos e outros grupos locais.
- Analisar candidaturas e realizar entrevistas iniciais por telefone.
- Orientar os candidatos em cada etapa do processo seletivo.
- Planejar e participar de eventos de contratação, feiras de carreira, ações de recrutamento nos canteiros de obras e atividades de relacionamento com a comunidade.
- Manter bancos de candidatos e comunidades de talentos.
- Trabalhar com colegas de Aquisição de Talentos para compartilhar informações sobre o mercado e aprimorar as práticas de recrutamento e as estratégias de formação de bancos de candidatos.
- Acompanhar as atividades de recrutamento e manter a comunicação com candidatos, gestores de contratação e partes interessadas dos projetos.
Requisitos
- Experiência em recrutamento de ciclo completo, recrutamento de mão de obra, aquisição de talentos ou função relacionada à contratação de pessoal.
- Forte capacidade de encontrar e engajar candidatos em várias plataformas e canais.
- Capacidade de construir relacionamentos com líderes de campo, gestores de contratação, parceiros comunitários e candidatos.
- Excelentes habilidades de comunicação, organização e gestão do tempo.
- Capacidade de gerenciar várias requisições e prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico.
- Experiência com recrutamento em construção, energia renovável, energia solar, ofícios especializados ou ambientes industriais é desejável.
- Conhecimentos bilíngues de inglês e espanhol e/ou inglês e crioulo haitiano são fortemente desejáveis.
- Disponibilidade para viajar a canteiros de obras, eventos de contratação e atividades de recrutamento conforme necessário.
- Disponibilidade para viajar durante 50% a 70% do tempo.
Benefícios
- Empregador que oferece oportunidades iguais.
- Compromisso com a diversidade e um ambiente de trabalho inclusivo.
- Oportunidades de desenvolvimento para funcionários.
- Classificação como cargo assalariado isento.