Moss & Associates(Construction)는 의료, 호스피탈리티, 교육, 정부, 다가구 주택, 오피스 및 상업, 태양광, 스포츠, 교통·운송 시장 전반에서 프로젝트를 수행하는 건설 회사입니다. 또한 지속 가능한 건축 방식을 실천하고 지속 가능한 에너지로의 전환을 지원하는 데 주력합니다. 전국적으로 1,400명 이상의 직원을 보유한 이 회사는 안전, 상호 존중을 바탕으로 한 협업, 장기적인 고객 관계를 중시하며, 구성원들이 자신의 잠재력을 발전시킬 수 있는 업무 환경을 조성하고 있습니다. 본사는 플로리다주 포트로더데일에 있습니다.
에너지 현장 채용 담당자, 태양광 건설 (미국 원격 근무)
미국 전역의 Moss 대규모 태양광 프로젝트에서 기술직 및 시급제 직원을 채용합니다. 원격 근무 직무이며 업무 시간의 50~70%를 출장에 사용합니다.
설명
- 대규모 태양광 프로젝트 현장의 기술직 및 시급제 직원을 채용하기 위한 전략을 수립합니다.
- 채용 관리자 및 프로젝트 리더와 협력해 인력 계획, 직무 요건, 채용 전망 및 지역 노동 시장을 검토합니다.
- 구인 사이트, 소셜 미디어, 네트워킹, 추천, 지역사회 outreach, 전화, 문자 및 이메일을 통해 후보자를 발굴하고 접촉합니다.
- 후보자에게 Moss의 고용주 브랜드, 문화, 가치, 복리후생 및 경력 기회를 소개합니다.
- 인구 통계 조사, 노동 동향 및 인력 가용성을 바탕으로 지역 채용 계획을 수립합니다.
- 인력 지원 센터, 지역사회 단체, 직업학교, 상공회의소, 교회, 재향군인 단체 및 기타 지역 조직과 협력 관계를 구축합니다.
- 지원서를 검토하고 초기 전화 심사를 진행합니다.
- 채용 절차의 각 단계에서 후보자를 안내합니다.
- 채용 행사, 채용 박람회, 프로젝트 현장 채용 행사 및 지역사회 outreach 활동을 계획하고 참석합니다.
- 후보자 파이프라인과 인재 커뮤니티를 관리합니다.
- 인재 확보 팀 동료와 시장 정보를 공유하고 채용 방식과 후보자 파이프라인 전략을 개선합니다.
- 채용 활동을 추적하고 후보자, 채용 관리자 및 프로젝트 이해관계자와 소통합니다.
지원 자격
- 전체 채용 과정, 인력 채용, 인재 확보 또는 관련 인력 배치 업무 경험.
- 여러 플랫폼과 채널을 활용한 후보자 발굴 및 소통 역량.
- 현장 책임자, 채용 관리자, 지역사회 파트너 및 후보자와 관계를 구축하는 능력.
- 뛰어난 의사소통, 조직 및 시간 관리 능력.
- 빠르게 변화하는 환경에서 여러 채용 건과 상충하는 우선순위를 관리하는 능력.
- 건설, 재생 에너지, 태양광, 숙련 기술직 또는 산업 분야 채용 경험 우대.
- 영어와 스페인어 및/또는 영어와 아이티 크리올어 구사 능력 우대.
- 필요에 따라 프로젝트 현장, 채용 행사 및 채용 관련 활동에 출장할 의향.
- 50~70% 출장 가능.
복리후생
- 기회 균등 고용주입니다.
- 다양성과 포용적인 직장을 위해 노력합니다.
- 직원 개발 기회를 제공합니다.
- 급여직 면제 분류 직무입니다.