Η Moss & Associates (Construction) είναι κατασκευαστική εταιρεία που υλοποιεί έργα στους τομείς της υγειονομικής περίθαλψης, της φιλοξενίας, της εκπαίδευσης, της δημόσιας διοίκησης, των πολυκατοικιών, των γραφείων και των εμπορικών εγκαταστάσεων, της ηλιακής ενέργειας, του αθλητισμού και των μεταφορών. Η εταιρεία εστιάζει επίσης σε βιώσιμες πρακτικές δόμησης και στην υποστήριξη της μετάβασης σε βιώσιμη ενέργεια. Με περισσότερους από 1.400 εργαζομένους σε ολόκληρες τις Ηνωμένες Πολιτείες, η Moss δίνει έμφαση στην ασφάλεια, τη συνεργασία με σεβασμό, τις μακροχρόνιες σχέσεις με τους πελάτες και ένα εργασιακό περιβάλλον σχεδιασμένο να βοηθά τους ανθρώπους να αναπτύσσουν τις δυνατότητές τους. Η εταιρική έδρα της βρίσκεται στο Φορτ Λόντερντεϊλ της Φλόριντα.
Υπεύθυνος/η επιτόπιων προσλήψεων στον τομέα της ενέργειας, κατασκευή φωτοβολταϊκών έργων (εξ αποστάσεως, ΗΠΑ)
Προσλήψεις τεχνιτών και ωρομίσθιων εργαζομένων για τα φωτοβολταϊκά έργα μεγάλης κλίμακας της Moss σε αγορές των ΗΠΑ. Η εξ αποστάσεως θέση περιλαμβάνει ταξίδια σε ποσοστό 50–70%.
Περιγραφή
- Ανάπτυξη στρατηγικών προσλήψεων για την κάλυψη τεχνικών θέσεων και θέσεων με ωρομίσθιο σε εργοτάξια φωτοβολταϊκών έργων μεγάλης κλίμακας.
- Συνεργασία με υπεύθυνους προσλήψεων και επικεφαλής έργων για σχέδια στελέχωσης, απαιτήσεις θέσεων, προβλέψεις προσλήψεων και τοπικές αγορές εργασίας.
- Εντοπισμός υποψηφίων και επικοινωνία μαζί τους μέσω ιστοτόπων αγγελιών, κοινωνικών δικτύων, δικτύωσης, συστάσεων, κοινοτικής προσέγγισης, τηλεφωνημάτων, μηνυμάτων και email.
- Παρουσίαση στους υποψηφίους της εργοδοτικής επωνυμίας, της κουλτούρας, των αξιών, των παροχών και των επαγγελματικών ευκαιριών της Moss.
- Διαμόρφωση τοπικών σχεδίων προσλήψεων βάσει δημογραφικών ερευνών, τάσεων στην αγορά εργασίας και διαθεσιμότητας εργατικού δυναμικού.
- Δημιουργία συνεργασιών με κέντρα απασχόλησης, κοινοτικές ομάδες, επαγγελματικές σχολές, εμπορικά επιμελητήρια, εκκλησίες, οργανώσεις βετεράνων και άλλες τοπικές ομάδες.
- Εξέταση αιτήσεων και διεξαγωγή αρχικών τηλεφωνικών συνεντεύξεων.
- Καθοδήγηση των υποψηφίων σε κάθε στάδιο της διαδικασίας πρόσληψης.
- Σχεδιασμός και συμμετοχή σε εκδηλώσεις προσλήψεων, εκθέσεις σταδιοδρομίας, εκδηλώσεις προσλήψεων σε εργοτάξια και δράσεις κοινοτικής προσέγγισης.
- Διατήρηση δεξαμενών υποψηφίων και κοινοτήτων ταλέντων.
- Συνεργασία με συναδέλφους στην απόκτηση ταλέντων για την ανταλλαγή πληροφοριών για την αγορά και τη βελτίωση των πρακτικών προσλήψεων και των στρατηγικών δεξαμενών υποψηφίων.
- Παρακολούθηση των δραστηριοτήτων προσλήψεων και επικοινωνία με υποψηφίους, υπεύθυνους προσλήψεων και ενδιαφερόμενους στα έργα.
Απαιτήσεις
- Εμπειρία σε προσλήψεις πλήρους κύκλου, στελέχωση εργατικού δυναμικού, απόκτηση ταλέντων ή συναφή λειτουργία στελέχωσης.
- Ισχυρές δεξιότητες εντοπισμού υποψηφίων και επικοινωνίας μαζί τους σε πολλές πλατφόρμες και κανάλια.
- Ικανότητα ανάπτυξης σχέσεων με επικεφαλής πεδίου, υπεύθυνους προσλήψεων, κοινοτικούς εταίρους και υποψηφίους.
- Άριστες δεξιότητες επικοινωνίας, οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλών ανοιχτών θέσεων και ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς.
- Επιθυμητή είναι η εμπειρία προσλήψεων στους κλάδους των κατασκευών, των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, των φωτοβολταϊκών, των ειδικευμένων τεχνικών επαγγελμάτων ή της βιομηχανίας.
- Εκτιμώνται ιδιαίτερα τα αγγλικά και ισπανικά ή/και τα αγγλικά και κρεολικά Αϊτής.
- Διάθεση για ταξίδια σε εργοτάξια, εκδηλώσεις προσλήψεων και δραστηριότητες στρατολόγησης όταν χρειάζεται.
- Ικανότητα ταξιδιών σε ποσοστό 50–70%.
Παροχές
- Εργοδότης ίσων ευκαιριών.
- Δέσμευση στην πολυμορφία και σε ένα συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.
- Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης εργαζομένων.
- Μισθωτή θέση εξαιρούμενη από την καταβολή υπερωριών.