Moss & Associates (Construction) es una empresa constructora que desarrolla proyectos en los sectores de la salud, la hostelería, la educación, la administración pública, la vivienda multifamiliar, las oficinas y los espacios comerciales, la energía solar, el deporte y el transporte. La empresa también se centra en las prácticas de construcción sostenible y en apoyar la transición hacia una energía sostenible. Con más de 1.400 empleados en todo el país, Moss pone énfasis en la seguridad, la colaboración respetuosa, las relaciones duraderas con los clientes y un entorno laboral diseñado para ayudar a las personas a desarrollar su potencial. Su sede corporativa se encuentra en Fort Lauderdale, Florida.
Reclutador/a de campo para energía, construcción solar (remoto, EE. UU.)
Recluta personal de oficios y por horas para proyectos solares a escala de servicios públicos de Moss en distintos mercados de EE. UU. El puesto remoto requiere viajar entre el 50 % y el 70 % del tiempo.
Descripción
- Desarrollar estrategias de reclutamiento para cubrir puestos de oficios y por horas en obras de proyectos solares a escala de servicios públicos.
- Colaborar con responsables de contratación y líderes de proyecto en planes de dotación, requisitos de los puestos, previsiones de contratación y mercados laborales locales.
- Buscar y atraer candidatos mediante portales de empleo, redes sociales, contactos profesionales, recomendaciones, actividades comunitarias, llamadas, mensajes de texto y correo electrónico.
- Presentar a los candidatos la marca empleadora, la cultura, los valores, los beneficios y las oportunidades profesionales de Moss.
- Diseñar planes de reclutamiento locales a partir de estudios demográficos, tendencias laborales y disponibilidad de trabajadores.
- Establecer alianzas con centros de empleo, grupos comunitarios, escuelas de oficios, cámaras de comercio, iglesias, organizaciones de veteranos y otros grupos locales.
- Revisar solicitudes y realizar entrevistas telefónicas iniciales.
- Acompañar a los candidatos en cada etapa del proceso de contratación.
- Planificar y asistir a eventos de contratación, ferias de empleo, actividades de reclutamiento en las obras y acciones de participación comunitaria.
- Mantener grupos de candidatos y comunidades de talento.
- Colaborar con el equipo de Adquisición de Talento para compartir información del mercado y mejorar las prácticas de reclutamiento y las estrategias de creación de grupos de candidatos.
- Hacer seguimiento de las actividades de reclutamiento y comunicarse con candidatos, responsables de contratación y partes interesadas de los proyectos.
Requisitos
- Experiencia en reclutamiento de ciclo completo, contratación de personal operativo, adquisición de talento o una función de dotación relacionada.
- Sólidas habilidades para buscar y atraer candidatos en diversas plataformas y canales.
- Capacidad para establecer relaciones con líderes de campo, responsables de contratación, colaboradores comunitarios y candidatos.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
- Capacidad para gestionar varias vacantes y prioridades contrapuestas en un entorno dinámico.
- Se valora la experiencia de reclutamiento en construcción, energías renovables, energía solar, oficios cualificados o entornos industriales.
- Se valora especialmente el dominio bilingüe de inglés y español o de inglés y criollo haitiano.
- Disponibilidad para viajar a obras, eventos de contratación y actividades de reclutamiento según sea necesario.
- Disponibilidad para viajar entre el 50 % y el 70 % del tiempo.
Beneficios
- Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
- Compromiso con la diversidad y un entorno laboral inclusivo.
- Oportunidades de desarrollo para empleados.
- Puesto clasificado como asalariado exento.