Voya Financial
Voya Financial
5,001 – 10,000 員工
行銷醫療保健顧問服務
Voya Financial 是一家金融服務公司,致力於協助個人、家庭、雇主和機構為未來做好準備。其服務涵蓋退休儲蓄、投資、保險和職場福利,著重於串聯這些服務,為客戶帶來更簡單的金融體驗。透過以客戶為中心的服務方式,以及 Voya Behavioral Finance Institute for Innovation 等計畫,Voya 致力於提升財務安全,並推動職場中人們獲得照護與支援的方式持續發展。

ACA 客戶經理 - Voya Financial 混合辦公

使用 Benefitfocus 雲端福利軟體,協助雇主遵守 ACA 合規要求。 為客戶提供報告、教育、實施協調和技術支援。

說明

  • 透過清晰的書面和口頭溝通,為客戶營造卓越體驗,同時處理日常及突發情況
  • 深入掌握人力資源管理和《平價醫療法案》雇主強制要求
  • 參加實施後的客戶會議,並維護準確的文件以持續服務客戶
  • 協助 ACA 實施專案經理開展實施工作
  • 向客戶講解可變工時追蹤、可負擔性規則、資料例外報告、法規更新、美國國稅局第 6055 和 6056 條,以及 Tango ACA Compliance Concierge 套件
  • 主持每月報告審查網路研討會,解釋報告結果,確認準確性和理解程度,並討論長期挑戰或政策變化
  • 在整個客戶合作期間,透過電話和電子郵件及時協助客戶的 IT、人力資源和薪資團隊
  • 與客戶團隊分享產業新聞、文章、法規更新和軟體功能增強通知
  • 與技術團隊合作解決正式環境和軟體問題
  • 承擔分配的其他職責

職位要求

  • 高中學歷
  • 至少三年客戶服務經驗
  • 具備出色的書面和口頭溝通能力,包括專業的電子郵件寫作能力和清晰的電話指導能力
  • 能夠同時處理多個問題,並在團隊中有效協作
  • 具備透過快速思考、獨立判斷和團隊合作排解技術問題的經驗
  • 具有自我驅動的工作方式,能夠學習並掌握技術產品和流程,同時朝既定指標努力
  • 能夠在活動頻繁且充滿不確定性的快節奏環境中有效工作
  • 具備強烈的主動性、智慧、熱忱和責任感
  • 熟悉 Microsoft Outlook、Excel、Word 和 PowerPoint
  • 強烈優先考慮具備保險、福利管理、福利顧問、SaaS、醫療保健或 BPO 產業經驗者
  • 了解 ANSI 834 投保檔案者佳

福利待遇

  • 健康、牙科、視力和人壽保險保障
  • 401(k) 儲蓄計畫,公司配對提撥最高可達 6%
  • 由雇主提撥的 Voya 退休計畫,提供 4% 的現金餘額提撥
  • 帶薪休假,包括 20 天假期、9 個公司假日和 1 個彈性的多元文化慶祝日
  • 每個日曆年度 40 小時帶薪志願服務時間
  • 可選擇完全遠端居家工作
  • 可在主要辦公地點選擇混合辦公