Thrive Communities
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201 – 500 员工
咨询市场营销物流
Thrive Communities 专注于住宅物业管理,致力于打造温馨宜居、让居民引以为傲的家园。公司的业务覆盖物业全生命周期,从前期开发规划、翻新改造到持续管理,并将社区建设和租户满意度置于核心位置。公司将大型物业管理企业的资源优势与精品运营商的贴心服务相结合,帮助每处物业充分发挥潜力,为居民带来更优质的居住体验。

远程支持服务专员——伊利诺伊州

为伊利诺伊州一家物业管理公司提供远程支持,服务居民、供应商和物业团队。 工作内容包括服务请求、记录管理、日程安排和客户沟通。

描述

  • 作为居民、潜在居民、供应商、物业团队和内部部门的首要联系人
  • 通过电话、电子邮件和在线渠道为居民、消费者和供应商提供支持
  • 及时、专业地提供以解决方案为导向的协助
  • 处理服务咨询、账户问题、日程安排及其他一般需求
  • 清晰、透明地沟通,并将复杂问题升级至相应部门
  • 协调并跟进服务请求直至完成
  • 安排预约,并及时向居民和物业团队提供信息
  • 与内部部门和服务供应商合作,确保及时跟进
  • 掌握服务历史记录和未完成请求的情况
  • 支持改善服务交付和居民满意度的运营流程
  • 确保居民、供应商和服务信息准确且保持最新
  • 完成数据录入、记录管理及其他行政工作
  • 为支持运营准备并维护活动记录
  • 遵守公司政策、流程和数据隐私要求
  • 与物业管理团队及内部部门协作
  • 参加团队会议、培训和职业发展活动
  • 发现改进流程和服务质量的机会
  • 为合作互助的服务文化作出贡献
  • 达成居民和客户体验、记录准确性、主动排查问题、生产效率、质量及服务方面的目标

任职要求

  • GED、​​高中毕业证书或同等资格
  • 至少一年客户服务、行政支持、居民服务、运营支持、日程安排或相关领域工作经验
  • 出色的书面和口头沟通能力
  • 良好的组织能力和时间管理能力
  • 能够有效安排工作并处理多项任务
  • 注重细节并致力于确保准确性
  • 具备使用 Microsoft Office、Google Workspace 和基于网页的业务应用程序的经验
  • 可靠的高速互联网接入和专用工作空间
  • 能够独立工作、主动采取行动,并与分布式团队保持联系
  • 有副学士或学士学位者优先
  • 具备物业管理、多户住宅、居民服务、酒店服务、客户协助或相关业务经验者优先
  • 具备 CRM、工单系统、物业管理或客户服务软件经验者优先
  • 具备远程或分布式团队工作经验者优先
  • 具备较强的争议解决和问题解决能力者优先

福利待遇

  • 居家办公环境及灵活的工作安排
  • 医疗、牙科和视力保险
  • 公司提供匹配缴款的 401(k) 退休计划
  • 休假及其他休假安排
  • 员工援助计划
  • 职业发展费用报销
  • 培训和职业晋升机会
  • 员工健康与福祉服务
  • 协作且包容的工作环境