首席执行官，特许经营业务增长
领导以增长为核心的特许经营品牌，推动盈利性扩张并提升加盟商绩效。 加强运营与企业文化，拓展国内及国际市场。
描述
- 制定公司增长战略，平衡业务扩张、盈利能力与长期股东价值。
- 与加盟商合作，提高单店平均营业额（AUV）和单店盈利能力，提升运营一致性，并支持新门店开发。
- 负责损益表现和财务问责，并定期向董事会汇报业绩、增长情况及战略重点。
- 建立可扩展的系统、流程和组织能力，支持国内及国际市场的稳健扩张。
- 组建强有力的高管团队，强化问责机制，营造协作文化。
- 维护并发展品牌，运用技术与创新改善客户体验和业务表现。
- 与创始人、董事会、加盟商负责人、员工及战略顾问建立有效关系。
- 在现有战略基础上，强化整个组织的问责机制与执行力。
任职要求
- 拥有丰富的特许经营经验，业务覆盖至少100个门店，并具备提升加盟商绩效、单店平均营业额（AUV）和单店盈利能力的经验。
- 具备通过严谨运营、特许经营业务拓展和有效商业系统推动企业规模化发展的经验。
- 有国际扩张经验者优先，包括主特许经营安排方面的经验。
- 具备出色的财务判断力，包括管理2亿美元营收、负责损益以及理解股东价值驱动因素的经验。
- 具备领导董事会、股东及高级管理团队的经验；有融资经验者优先。
- 领导风格亲和且善于沟通，情商高，并致力于建设高效团队与良好文化。
- 对体育、健身或其他体验型消费品牌有浓厚兴趣者优先。
- 能够将技术与创新转化为切实的商业优势。
- 认同公司的使命，并致力于服务加盟商、客户及社区。
