Hire Ground Talent
Hire Ground Talent
Hire Ground Talent بھرتی اور ٹیلنٹ ایڈوائزری کی ایک فرم ہے جو آجروں کو امیدوار تلاش کرنے اور ٹیلنٹ کو متوجہ کرنے اور بھرتی کرنے کے طریقوں کو مضبوط بنانے میں مدد دیتی ہے۔ اس کی خدمات میں بھرتی، آجر کی برانڈنگ، ریزیومے لکھنا اور کیریئر کوچنگ شامل ہیں۔ یہ فرم کینیڈا، ریاستہائے متحدہ اور برطانیہ میں ملازمتوں کی تشہیر کرتی ہے۔ کلائنٹس کی آرا میں عمومی انتظام، فروخت اور مارکیٹنگ سمیت قیادت اور عملیاتی عہدوں پر تقرریوں کا ذکر ہے۔ فٹنس اور فلاح و بہبود کے برانڈز کے ساتھ اس کے کام میں امیدواروں کی تلاش اور اسٹریٹجک بھرتی میں معاونت شامل ہے۔

چیف ایگزیکٹو آفیسر، فرنچائز کی ترقی

ترقی پر مرکوز فرنچائز برانڈ کی قیادت کرتے ہوئے منافع بخش توسیع اور فرنچائز کی بہتر کارکردگی کو آگے بڑھائیں۔ ملکی اور بین الاقوامی منڈیوں میں آپریشنز، ثقافت اور توسیع کو مضبوط بنائیں۔

تفصیل

  • توسیع، منافع اور طویل مدتی حصص یافتگان کی قدر میں توازن قائم کرنے کے لیے کمپنی کی ترقیاتی حکمت عملی وضع کریں۔
  • فرنچائزیوں کے ساتھ مل کر فی یونٹ اوسط فروخت (AUV) اور فی یونٹ منافع بڑھائیں، آپریشنز میں یکسانیت بہتر کریں اور نئی جگہوں کے آغاز میں معاونت کریں۔
  • منافع و نقصان (P&L) کی کارکردگی اور مالی جواب دہی کی قیادت کریں، اور نتائج، ترقی اور تزویراتی ترجیحات کے بارے میں بورڈ کو باقاعدگی سے آگاہ کریں۔
  • ملکی اور بین الاقوامی منڈیوں میں ذمہ دارانہ توسیع کے لیے قابلِ توسیع نظام، طریقۂ کار اور تنظیمی صلاحیتیں بنائیں۔
  • ایک مضبوط ایگزیکٹو ٹیم بنائیں، جواب دہی کو تقویت دیں اور باہمی تعاون کی ثقافت برقرار رکھیں۔
  • ٹیکنالوجی اور جدت کے ذریعے صارفین کے تجربے اور کاروباری کارکردگی کو بہتر بناتے ہوئے برانڈ کی سرپرستی اور ترقی کریں۔
  • بانی، بورڈ، فرنچائزی رہنماؤں، ملازمین اور تزویراتی مشیروں کے ساتھ مؤثر تعلقات قائم کریں۔
  • موجودہ حکمت عملی کو بنیاد بناتے ہوئے پوری تنظیم میں جواب دہی اور عمل درآمد مضبوط کریں۔

تقاضے

  • کم از کم ۱۰۰ مقامات پر فرنچائزنگ کا وسیع تجربہ، جس میں فرنچائزیوں کی کارکردگی، AUV اور فی یونٹ منافع بہتر بنانے کا تجربہ شامل ہو۔
  • منضبط آپریشنز، فرنچائز کی ترقی اور مؤثر کاروباری نظام کے ذریعے کاروبار کو وسعت دینے کا تجربہ۔
  • بین الاقوامی توسیع کا تجربہ، بشمول ماسٹر فرنچائز انتظامات، ترجیحی ہے۔
  • مضبوط مالیاتی فیصلہ سازی؛ ۲۰۰ ملین ڈالر کی آمدنی سنبھالنے، منافع و نقصان (P&L) کی ذمہ داری لینے اور حصص یافتگان کی قدر کے محرکات سمجھنے کا تجربہ۔
  • بورڈز، حصص یافتگان اور اعلیٰ قیادت کی ٹیموں کی رہنمائی کا تجربہ؛ سرمایہ جمع کرنے کا تجربہ اضافی خوبی ہے۔
  • دلچسپ اور قابلِ رسائی طرزِ قیادت، مضبوط جذباتی ذہانت، اور مؤثر ٹیمیں و ثقافت بنانے کا عزم۔
  • کھیل، فٹنس یا تجربے پر مبنی دیگر صارف برانڈز میں گہری دلچسپی ترجیحی ہے۔
  • ٹیکنالوجی اور جدت کو بامعنی تجارتی فوائد میں بدلنے کی صلاحیت۔
  • کمپنی کے مشن اور اس کی فرنچائزیوں، صارفین اور کمیونٹیز سے وابستگی کے ساتھ مضبوط ہم آہنگی۔

متعلقہ نوکریاں

Voya Financial

سینئر پارٹنرشپ ایگزیکٹو، بینیفٹس ٹیکنالوجی

Voya Financial

Voya کے کلاؤڈ پر مبنی بینیفٹس سافٹ ویئر کے لیے کیریئر اور ایکو سسٹم شراکت داریوں کی قیادت کرتے ہوئے تجارتی حکمتِ عملی اور پلیٹ فارم کی ترقی کو آگے بڑھائیں۔ اعلیٰ سطح کے تعلقات اور مختلف شعبوں کے باہمی تعاون سے آمدنی، تجارتی عمل، گورننس اور جدت کو فروغ دیں۔

کھولیں
Rutherford International

ریموٹ چیف ایگزیکٹو آفیسر — ریاستہائے متحدہ

Rutherford International

چیف ایگزیکٹو مواقع تلاش کرنے والے رہنماؤں کا پروفائل، جس میں رودرفورڈ ٹیلنٹ گلڈ کے ذریعے صلاحیت اور امکان کا جائزہ لیا جاتا ہے۔ منظور شدہ اراکین کو ترقی کے لیے رہنمائی اور متعلقہ اداروں اور مستقبل کے عہدوں کے لیے منتخب تعارف ملتے ہیں۔

کھولیں
Rutherford International

ریموٹ چیف ایگزیکٹو آفیسر ٹیلنٹ پروفائل

Rutherford International

ردرفورڈ ٹیلنٹ گلڈ ایگزیکٹو صلاحیت، قیادت کے امکانات اور پیشہ ورانہ مقاصد کا جائزہ لیتا ہے۔ منظور شدہ اراکین کو متعلقہ اداروں اور مستقبل کے مواقع کے لیے منتخب طور پر متعارف کرایا جا سکتا ہے۔

کھولیں
Orion Placement

چیف ایگزیکٹو آفیسر، بایوٹیک اور امیونو تھراپی

Orion Placement

ویکسین اور امیونو تھراپیز تیار کرنے والی امریکی بایوفارماسیوٹیکل کمپنی کی قیادت کریں۔ فنڈ ریزنگ، FDA کے تحت ترقی، دوا ساز شراکت داریوں، لائسنسنگ اور تجارتی سازی کی نگرانی کریں۔

کھولیں
Q2IMPACT

دفاعی تربیتی ٹیکنالوجی کے چیف ایگزیکٹو آفیسر

Q2IMPACT
51 – 200 ملازمین
حکومتدفاعمشاورت

Q2IMPACT کے شریک بانی اور CEO بنیں اور Elessar Systems کے Q2 Holodeck دفاعی تربیتی پلیٹ فارم کو مارکیٹ میں لائیں۔ فنڈ ریزنگ، سرکاری فروخت، صارفین کی ترقی اور کمپنی کی توسیع کی قیادت کریں۔

کھولیں