چیف ایگزیکٹو آفیسر، فرنچائز کی ترقی
Hire Ground Talentترقی پر مرکوز فرنچائز برانڈ کی قیادت کرتے ہوئے منافع بخش توسیع اور فرنچائز کی بہتر کارکردگی کو آگے بڑھائیں۔ ملکی اور بین الاقوامی منڈیوں میں آپریشنز، ثقافت اور توسیع کو مضبوط بنائیں۔
کھولیں
Q2IMPACT ایک مشاورتی اور حل فراہم کرنے والی فرم ہے جو دفاع، سفارت کاری اور ترقی کے مختلف چیلنجز پر حکومتوں، اداروں اور برادریوں کے ساتھ کام کرتی ہے۔ اس کے کام میں کارکردگی کو بہتر بنانا، حالات کے مطابق ڈھلنے والا انتظام، سلامتی میں تعاون، نظامی سوچ، ادارہ جاتی اور افرادی قوت کی ترقی، اور مشن پر مرکوز ٹیکنالوجی شامل ہیں۔ کمپنی Q2HOLODECK نامی ورچوئل تربیت اور فیصلہ سازی کا پلیٹ فارم، اور Q2MAVERICK نامی محفوظ، مصنوعی ذہانت سے چلنے والا علمی انجن تیار کرتی ہے۔ QED Group کا حصہ ہونے کے ناطے، Q2IMPACT شواہد پر مبنی طریقوں اور قابل پیمائش نتائج پر توجہ دیتی ہے۔
دفاعی تربیتی ٹیکنالوجی کے چیف ایگزیکٹو آفیسر
Q2IMPACT کے شریک بانی اور CEO بنیں اور Elessar Systems کے Q2 Holodeck دفاعی تربیتی پلیٹ فارم کو مارکیٹ میں لائیں۔ فنڈ ریزنگ، سرکاری فروخت، صارفین کی ترقی اور کمپنی کی توسیع کی قیادت کریں۔
ریاست ہائے متحدہ امریکہ
ورجینیا$200,000 – $250,000 / سال
ریموٹکل وقتیٹیم لیڈمطلوبہ زبان: انگریزیانتظامی عہدیدارتفصیل
- کمپنی کی حکمت عملی طے کریں اور وفاقی، ریاستی و مقامی حکومتوں اور اہم بنیادی ڈھانچے کی مارکیٹوں میں داخلے کی ترتیب بنائیں
- تعیناتی کے مختلف اختیارات کے لیے قیمتوں اور پیکیجنگ کو حتمی شکل دیں
- کمپنی کی دانشورانہ ملکیت کا تحفظ اور اسے وسعت دیں
- کاؤنٹر-UAS فیصلہ سازی کی تربیت کے لیے Q2 Holodeck کو ایک نمایاں معیار کے طور پر قائم کریں
- ایکوئٹی فنڈ ریزنگ کی قیادت کریں اور SBIR/STTR، OTA اور پروگرام آفس ایوارڈز سمیت غیر حصصی فنڈنگ حاصل کریں
- بجٹ، اخراجات کی رفتار اور مالیاتی گنجائش کا انتظام کریں
- فنانس، اکاؤنٹنگ اور معاہدوں کی لاگت کے نظام قائم کریں
- آمدنی، فروخت کے امکانات اور پیش گوئیوں کی نگرانی کریں
- ابتدائی صارفین کے حصول کی کوششوں کی قیادت کریں اور حوالہ دینے والے صارفین حاصل کریں
- معاہدوں کے لیے دہرائے جا سکنے والے راستے بنائیں، مظاہروں کو ایوارڈز میں بدلیں، اور شراکت داروں اور مرکزی ٹھیکیداروں سے تعلقات استوار کریں
- CTO کے ساتھ مصنوعات کے روڈمیپ کی ترجیحات طے کریں
- حسب ضرورت منظرنامے تیار کرنے کو دہرائے جا سکنے والا عمل بنائیں
- ترسیل، معاونت اور تربیت کی مؤثریت کے ایسے پیمانے قائم کریں جو تجدید کی حوصلہ افزائی کریں
- آمدنی، فنانس اور ترسیل کے رہنما بھرتی کریں اور بانی ٹیم بنائیں
- کمپنی کی ثقافت، منصوبہ بندی کی رفتار اور جواب دہی کے معیار متعین کریں
- بورڈ کو رپورٹ کریں اور ISO 27001، FedRAMP یا مساوی اجازت ناموں، ITAR، EAR اور سکیورٹی تقاضوں کی پابندی یقینی بنائیں
- صارفین کے ارتکاز، منظوری، کلیدی افراد اور دانشورانہ ملکیت کے خطرات کا انتظام کریں اور اخلاقی فروخت کے طریقے برقرار رکھیں
- صارفین، ایجنسی اور کانگریس کے رہنماؤں، صنعت، میڈیا اور سرمایہ کاروں کے سامنے کمپنی کی نمائندگی کریں
- کاؤنٹر-UAS اختیارات اور تربیتی معیارات سے متعلق پالیسی مباحثوں میں حصہ لیں
- پہلے ۲۴ ماہ کے دوران فنڈ ریزنگ، پہلی آمدنی، معاہداتی ذرائع، تعمیل و ترسیل، اور ٹیم و فروخت کے امکانات کی ترقی کے لیے بورڈ کے اہداف پورے کریں
تقاضے
- بیچلر ڈگری
- بتدریج زیادہ سینئر قیادتی عہدوں میں کم از کم ۱۵ سال کا تجربہ
- CEO، جنرل مینیجر، ڈویژن صدر یا منافع و نقصان کی ذمہ داری والے کسی اور ایگزیکٹو کے طور پر کم از کم پانچ سال کا تجربہ
- ٹیکنالوجی، خدمات، مصنوعات یا سافٹ ویئر کے کاروبار کو ابتدائی آمدنی سے پائیدار تجارتی ماڈل تک بڑھانے میں ثابت شدہ کامیابی
- قیمتوں اور مارکیٹ میں رسائی کی حکمت عملی کی ذمہ داری سنبھالنے کا تجربہ
- امریکی وفاقی حکومت، دفاع، عوامی تحفظ، اہم بنیادی ڈھانچے یا کاروبار بہ کاروبار صارفین کو فروخت یا خدمات فراہم کرنے کا براہ راست تجربہ
- سرمایہ اکٹھا کرنے یا انضمام و حصول کی قیادت یا مشاورت کا تجربہ
- بجٹ سازی، نقدی کے انتظام، یونٹ اکنامکس، امانتی فرائض اور گورننس کا مالی علم
- امریکہ میں کام کرنے کی اہلیت
- صارفین کے مظاہروں، ایجنسیوں سے ملاقاتوں، صنعتی تقریبات اور سرمایہ کاروں کی ملاقاتوں کے لیے تقریباً ۲۵–۳۰٪ سفر کے لیے دستیابی
- ترجیحی: کاروبار، انجینئرنگ، قومی سلامتی، عوامی پالیسی، STEM یا متعلقہ شعبے میں اعلیٰ ڈگری
- ترجیحی: کاؤنٹر-UAS، فضائی دفاع، فورس پروٹیکشن، داخلی سلامتی یا اہم بنیادی ڈھانچے کے تحفظ کا تجربہ
- ترجیحی: SaaS حل فراہم کرنے یا نافذ کرنے کا تجربہ
- ترجیحی: محکمہ دفاع کے منصوبہ بندی، پروگرامنگ، بجٹ سازی اور عمل درآمد (PPBE) کے عمل سے واقفیت
- ترجیحی: کسی کمپنی کو آمدنی سے پہلے کے مرحلے سے بار بار آمدنی والے فروخت کے امکانات تک لے جانے کا ریکارڈ
مراعات
- بورڈ سے منظور شدہ مقاصد پورے کرنے پر بنیادی تنخواہ کے ۲۵٪ سے ۵۰٪ تک کارکردگی بونس
- بانی کی سطح کی ۱۰٪ سے ۱۵٪ ایکویٹی، چار سال میں ویسٹنگ، ایک سالہ کلف اور کنٹرول میں اہل تبدیلی پر تیز ویسٹنگ کے ساتھ
- طبی، ڈینٹل اور بصارت کی کوریج
- آجر کی مماثل شراکت کے ساتھ 401(k)
- لامحدود بامعاوضہ رخصت
- سکیورٹی کلیئرنس اور پیشہ ورانہ کام سے متعلق اخراجات
- درخواست پر معذوری رکھنے والے امیدواروں اور ملازمین کے لیے مناسب سہولتیں
متعلقہ نوکریاں
ریموٹ چیف ایگزیکٹو آفیسر — ریاستہائے متحدہ
Rutherford Internationalچیف ایگزیکٹو مواقع تلاش کرنے والے رہنماؤں کا پروفائل، جس میں رودرفورڈ ٹیلنٹ گلڈ کے ذریعے صلاحیت اور امکان کا جائزہ لیا جاتا ہے۔ منظور شدہ اراکین کو ترقی کے لیے رہنمائی اور متعلقہ اداروں اور مستقبل کے عہدوں کے لیے منتخب تعارف ملتے ہیں۔
کھولیں
ریموٹ چیف ایگزیکٹو آفیسر ٹیلنٹ پروفائل
Rutherford Internationalردرفورڈ ٹیلنٹ گلڈ ایگزیکٹو صلاحیت، قیادت کے امکانات اور پیشہ ورانہ مقاصد کا جائزہ لیتا ہے۔ منظور شدہ اراکین کو متعلقہ اداروں اور مستقبل کے مواقع کے لیے منتخب طور پر متعارف کرایا جا سکتا ہے۔
کھولیں
اسٹریٹجک اتحاد کا ایگزیکٹو
Veleraریاست ہائے متحدہ امریکہ$95,800 – $153,200 / سال
ریموٹکل وقتیسینئرٹیم لیڈمطلوبہ زبان: انگریزیانتظامی عہدیدارVelera کی فن ٹیک ترقی میں مدد کے لیے مشیروں اور صنعتی تنظیموں کے ساتھ اسٹریٹجک شراکتیں قائم کریں۔ مسابقتی بصیرت اور کلائنٹس کی رائے سے فروخت کی افادیت اور کلائنٹس کو برقرار رکھنے کی صلاحیت مضبوط کریں۔
کھولیں
سینئر پروجیکٹ ایگزیکٹو I، تعمیرات
Mortensonریاست ہائے متحدہ امریکہ$168,100 – $210,150 / سال
ریموٹکل وقتیسینئرٹیم لیڈمطلوبہ زبان: انگریزیانتظامی عہدیدارمورٹینسن کے بڑے تعمیراتی منصوبوں کی قیادت کریں اور صارفین سے تعلقات، معاہدوں، بجٹ اور منصوبہ جاتی ٹیموں کی نگرانی کریں۔ یہ کردار تعمیر سے پہلے کے مرحلے سے منصوبے کی تکمیل تک کاروبار کی ترقی اور صارفین کی خدمت میں بھی معاونت کرتا ہے۔
کھولیں