Q2IMPACT

51 – 200 Служители

Консултантски услуги Отбрана Правителство

Q2IMPACT е консултантска компания, която предоставя решения на правителства, организации и общности за справяне с предизвикателства в областта на отбраната, дипломацията и развитието. Дейността ѝ включва оптимизиране на ефективността, адаптивно управление, сътрудничество в областта на сигурността, системно мислене, развитие на организации и работна сила, както и технологии, насочени към изпълнението на мисии. Компанията разработва Q2HOLODECK — платформа за виртуално обучение и вземане на решения, и Q2MAVERICK — защитена платформа за знания с изкуствен интелект. Q2IMPACT е част от QED Group и се фокусира върху подходи, основани на доказателства, и измерими резултати.

Работни места в компанията

Главен изпълнителен директор за технологии за отбранително обучение

Станете съосновател и главен изпълнителен директор на Q2IMPACT и пуснете на пазара платформата за отбранително обучение Q2 Holodeck на Elessar Systems. Ръководете набирането на капитал, продажбите на държавни институции, развитието на клиентите и растежа на компанията.

преди 3 седмици

Съединени щати

Вирджиния

200 000 $ – 250 000 $ / година

Дистанционно Пълен работен ден Водещ специалист Задължителен Език: английски Изпълнителен служител

Описание

Определя стратегията на компанията и последователността за навлизане на федералните, щатските и местните пазари и пазарите на критична инфраструктура
Финализира ценообразуването и пакетите за различните варианти за внедряване
Защитава и разширява интелектуалната собственост на компанията
Утвърждава Q2 Holodeck като водещ стандарт за обучение по вземане на решения за противодействие на безпилотни летателни апарати
Ръководи набирането на собствен капитал и търси недилутивно финансиране, включително SBIR/STTR, OTA и награди от програмни офиси
Управлява бюджета, темпа на разходите и финансовия резерв
Изгражда системи за финанси, счетоводство и разходи по договори
Следи приходите, търговския pipeline и прогнозите
Ръководи първоначалните преговори с клиенти и осигурява клиенти, които да дават препоръки
Създава повтаряеми пътища за договаряне, превръща демонстрациите в възложени договори и развива отношения с партньори и главни изпълнители
Определя приоритетите в пътната карта на продукта съвместно с техническия директор
Превръща разработването на персонализирани сценарии в повтаряем процес
Определя показатели за доставка, поддръжка и ефективност на обучението, които насърчават подновяването на договори
Назначава ръководители за приходите, финансите и доставките и изгражда основателския екип
Определя фирмената култура, ритъма на планиране и стандартите за отчетност
Докладва пред Управителния съвет и осигурява съответствие с ISO 27001, разрешенията FedRAMP или еквивалентните разрешения, ITAR, EAR и изискванията за сигурност
Управлява рисковете, свързани с концентрацията на клиенти, акредитацията, ключовите лица и интелектуалната собственост, и спазва етични практики при продажбите
Представлява компанията пред клиенти, ръководители на агенции и Конгреса, индустрията, медиите и инвеститорите
Участва в дискусии за политиките относно правомощията за противодействие на безпилотни летателни апарати и стандартите за обучение
Постига целите на Управителния съвет за първите 24 месеца по отношение на набирането на капитал, първите приходи, механизмите за сключване на договори, съответствието и доставките, както и растежа на екипа и търговския pipeline

Изисквания

Бакалавърска степен
Най-малко 15 години последователно нарастващ ръководен опит
Най-малко пет години като главен изпълнителен директор, генерален мениджър, президент на подразделение или друг ръководител с отговорност за печалбата и загубата
Доказан успех в развитието на технологичен, сервизен, продуктов или софтуерен бизнес от първоначални приходи до устойчив търговски модел
Опит с отговорност за ценообразуването и стратегията за навлизане на пазара
Пряк опит в продажбите или доставките за федерални клиенти на САЩ, отбраната, обществената безопасност, критичната инфраструктура или бизнес клиенти
Опит в ръководството или консултирането при набиране на капитал или сливания и придобивания
Финансови познания, включващи бюджетиране, управление на паричните средства, единична икономика, фидуциарни задължения и корпоративно управление
Право на работа в Съединените щати
Възможност за пътуване приблизително 25–30% от времето за демонстрации пред клиенти, срещи с агенции, отраслови събития и срещи с инвеститори
Предимство: следдипломна степен по бизнес, инженерство, национална сигурност, публични политики, STEM или сродна област
Предимство: опит в противодействието на безпилотни летателни апарати, противовъздушната отбрана, защитата на силите, вътрешната сигурност или защитата на критична инфраструктура
Предимство: опит с доставяне или внедряване на SaaS решения
Предимство: познаване на процеса на Министерството на отбраната на САЩ за планиране, програмиране, бюджетиране и изпълнение (PPBE)
Предимство: доказан опит в развитието на компания от етап преди приходите до търговски pipeline с повтаряеми приходи

Придобивки

Бонус за резултати от 25% до 50% от основната заплата при постигане на одобрените от Управителния съвет цели
Дялово участие на ниво основател от 10% до 15%, придобивано в рамките на четири години с едногодишен период на изчакване и ускорено придобиване при квалифицирана промяна на контрола
Здравно, стоматологично и очно покритие
План 401(k) с вноски от работодателя
Неограничен платен отпуск
Разходи, свързани с разрешителното за достъп и професионалната работа
При поискване се осигуряват разумни улеснения за кандидати и служители с увреждания

Свързани работни места

Консултантски услуги Подбор на персонал

Съединени щати Дистанционно Пълен работен ден Водещ специалист Задължителен Език: английски Изпълнителен служител

Ръководете франчайз марка, ориентирана към растеж, и стимулирайте печелившото ѝ разширяване и по-добрите резултати на франчайз партньорите. Укрепвайте дейността, културата и експанзията на вътрешните и международните пазари.

Отвори

B2B Консултантски услуги Подбор на персонал

Профил за ръководители, които проучват възможности за главен изпълнителен директор; способностите и потенциалът им се оценяват от Rutherford Talent Guild. Приетите членове получават насоки за развитие и целенасочено представяне пред подходящи организации и за бъдещи възможности.

Отвори

B2B Консултантски услуги Подбор на персонал

Rutherford Talent Guild оценява управленските способности, лидерския потенциал и професионалните цели. Приетите членове могат целево да бъдат представяни пред подходящи организации и за бъдещи възможности.

Отвори

1001 – 5000 Служители

Консултантски услуги Маркетинг Финтех

Съединени щати

95 800 $ – 153 200 $ / година

Дистанционно Пълен работен ден Старши Водещ специалист Задължителен Език: английски Изпълнителен служител

Изграждайте стратегически партньорства с консултанти и браншови организации в подкрепа на растежа на финтех компанията Velera. Използвайте конкурентни анализи и обратна връзка от клиенти, за да повишавате ефективността на продажбите и задържането на клиенти.

Отвори

5001 – 10 000 Служители

Спонсор на виза H1B Здравеопазване Строителство Хотелиерство

Съединени щати

168 100 $ – 210 150 $ / година

Дистанционно Пълен работен ден Старши Водещ специалист Задължителен Език: английски Изпълнителен служител

Ръководете мащабни строителни проекти за Mortenson и следете взаимоотношенията с клиентите, договорите, бюджетите и проектните екипи. Ролята включва и подкрепа за развитието на бизнеса и обслужването на клиентите от предпроектната подготовка до приключването.

Отвори

Главен изпълнителен директор за технологии за отбранително обучение

Описание

Изисквания

Придобивки

Свързани работни места

Главен изпълнителен директор за растеж на франчайз мрежа

Дистанционен главен изпълнителен директор — Съединени щати

Профил на таланти за дистанционни главни изпълнителни директори

Ръководител стратегически партньорства

Старши ръководител проекти I, строителство