Q2IMPACT
Q2IMPACT
Q2IMPACT একটি পরামর্শ ও সমাধান প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান, যা প্রতিরক্ষা, কূটনীতি ও উন্নয়নের নানা চ্যালেঞ্জ নিয়ে সরকার, সংস্থা এবং সম্প্রদায়ের সঙ্গে কাজ করে। তাদের কাজের মধ্যে রয়েছে কর্মদক্ষতা উন্নত করা, পরিবর্তনশীল পরিস্থিতির সঙ্গে মানিয়ে ব্যবস্থাপনা, নিরাপত্তা সহযোগিতা, সমন্বিত চিন্তাভাবনা, প্রতিষ্ঠান ও কর্মীবাহিনীর উন্নয়ন এবং লক্ষ্যভিত্তিক প্রযুক্তি। প্রতিষ্ঠানটি Q2HOLODECK নামে একটি ভার্চুয়াল প্রশিক্ষণ ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্ল্যাটফর্ম এবং Q2MAVERICK নামে নিরাপদ, এআই-চালিত জ্ঞানভান্ডার তৈরি করে। QED Group-এর অংশ হিসেবে Q2IMPACT প্রমাণভিত্তিক পদ্ধতি ও পরিমাপযোগ্য ফলাফলে গুরুত্ব দেয়।

প্রতিরক্ষা প্রশিক্ষণ প্রযুক্তির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা

Q2IMPACT-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা ও CEO হিসেবে কাজ করুন এবং Elessar Systems-এর Q2 Holodeck প্রতিরক্ষা প্রশিক্ষণ প্ল্যাটফর্ম বাজারে আনুন। তহবিল সংগ্রহ, সরকারি বিক্রয়, গ্রাহক উন্নয়ন এবং কোম্পানির প্রবৃদ্ধির নেতৃত্ব দিন।

বিবরণ

  • কোম্পানির কৌশল নির্ধারণ করুন এবং ফেডারেল, রাজ্য ও স্থানীয় সরকার এবং গুরুত্বপূর্ণ অবকাঠামো খাতে প্রবেশের ধাপ ঠিক করুন
  • বিভিন্ন স্থাপন বিকল্পের জন্য মূল্য ও প্যাকেজিং চূড়ান্ত করুন
  • কোম্পানির মেধাস্বত্ব সুরক্ষিত ও সম্প্রসারিত করুন
  • কাউন্টার-UAS সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রশিক্ষণে Q2 Holodeck-কে একটি শীর্ষস্থানীয় মান হিসেবে প্রতিষ্ঠা করুন
  • ইকুইটি তহবিল সংগ্রহে নেতৃত্ব দিন এবং SBIR/STTR, OTA ও প্রোগ্রাম অফিসের পুরস্কারসহ অনুদানবিহীন অর্থায়ন অনুসরণ করুন
  • বাজেট, ব্যয়ের হার এবং আর্থিক পরিচালনকাল নিয়ন্ত্রণ করুন
  • অর্থায়ন, হিসাবরক্ষণ ও চুক্তি-ব্যয় ব্যবস্থা গড়ে তুলুন
  • আয়, বিক্রয়-সম্ভাবনার ধারা এবং পূর্বাভাস তদারক করুন
  • প্রাথমিক গ্রাহক অর্জনের প্রচেষ্টায় নেতৃত্ব দিন এবং রেফারেন্স গ্রাহক নিশ্চিত করুন
  • পুনরাবৃত্তিযোগ্য চুক্তি সম্পাদনের পথ তৈরি করুন, প্রদর্শনীকে চুক্তি-পুরস্কারে রূপান্তর করুন এবং অংশীদার ও প্রধান ঠিকাদারদের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ুন
  • CTO-র সঙ্গে পণ্যের রোডম্যাপের অগ্রাধিকার নির্ধারণ করুন
  • কাস্টম পরিস্থিতি তৈরিকে পুনরাবৃত্তিযোগ্য প্রক্রিয়ায় পরিণত করুন
  • নবায়ন উৎসাহিত করতে সরবরাহ, সহায়তা ও প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা পরিমাপের ব্যবস্থা করুন
  • আয়, অর্থায়ন ও সরবরাহের নেতৃত্বস্থানীয় কর্মী নিয়োগ করুন এবং প্রতিষ্ঠাতা দল গড়ুন
  • কোম্পানির সংস্কৃতি, পরিকল্পনার নিয়মিততা এবং জবাবদিহির মান নির্ধারণ করুন
  • বোর্ডকে প্রতিবেদন দিন এবং ISO 27001, FedRAMP বা সমতুল্য অনুমোদন, ITAR, EAR ও নিরাপত্তার শর্তাবলি মেনে চলা নিশ্চিত করুন
  • গ্রাহক-কেন্দ্রীকরণ, স্বীকৃতি, গুরুত্বপূর্ণ কর্মী ও মেধাস্বত্বের ঝুঁকি সামলান এবং নৈতিক বিক্রয়চর্চা বজায় রাখুন
  • গ্রাহক, সংস্থা ও কংগ্রেসের নেতা, শিল্পখাত, গণমাধ্যম এবং বিনিয়োগকারীদের কাছে কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব করুন
  • কাউন্টার-UAS কর্তৃত্ব ও প্রশিক্ষণের মান নিয়ে নীতিগত আলোচনায় অবদান রাখুন
  • প্রথম ২৪ মাসে তহবিল সংগ্রহ, প্রথম আয়, চুক্তির মাধ্যম, নিয়মপালন ও সরবরাহ এবং দল ও বিক্রয়-সম্ভাবনার প্রবৃদ্ধি বিষয়ে বোর্ডের লক্ষ্য পূরণ করুন

প্রয়োজনীয়তা

  • স্নাতক ডিগ্রি
  • ক্রমবর্ধমান জ্যেষ্ঠতার নেতৃত্বের পদে অন্তত ১৫ বছরের অভিজ্ঞতা
  • CEO, জেনারেল ম্যানেজার, ডিভিশন প্রেসিডেন্ট বা লাভ-ক্ষতির দায়িত্বসহ অন্য নির্বাহী হিসেবে অন্তত পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা
  • প্রযুক্তি, পরিষেবা, পণ্য বা সফটওয়্যার ব্যবসাকে প্রাথমিক আয় থেকে টেকসই বাণিজ্যিক মডেলে উন্নীত করার প্রমাণিত সাফল্য
  • মূল্য নির্ধারণ ও বাজারে যাওয়ার কৌশলের মালিকানা নেওয়ার অভিজ্ঞতা
  • যুক্তরাষ্ট্রের ফেডারেল সরকার, প্রতিরক্ষা, জননিরাপত্তা, গুরুত্বপূর্ণ অবকাঠামো বা ব্যবসা-থেকে-ব্যবসা গ্রাহকদের কাছে সরাসরি বিক্রয় বা সরবরাহের অভিজ্ঞতা
  • মূলধন সংগ্রহ বা একীভূতকরণ ও অধিগ্রহণে নেতৃত্ব দেওয়া বা পরামর্শ দেওয়ার অভিজ্ঞতা
  • বাজেট, নগদ ব্যবস্থাপনা, ইউনিট অর্থনীতি, বিশ্বস্ত দায়িত্ব ও করপোরেট পরিচালনাসংক্রান্ত আর্থিক জ্ঞান
  • যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার যোগ্যতা
  • গ্রাহক প্রদর্শনী, সংস্থার সঙ্গে যোগাযোগ, শিল্পখাতের অনুষ্ঠান এবং বিনিয়োগকারী বৈঠকের জন্য আনুমানিক ২৫–৩০% ভ্রমণে প্রস্তুত থাকা
  • অগ্রাধিকার: ব্যবসা, প্রকৌশল, জাতীয় নিরাপত্তা, জননীতি, STEM বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে উচ্চতর ডিগ্রি
  • অগ্রাধিকার: কাউন্টার-UAS, আকাশ প্রতিরক্ষা, বাহিনী সুরক্ষা, স্বদেশ নিরাপত্তা বা গুরুত্বপূর্ণ অবকাঠামো সুরক্ষায় অভিজ্ঞতা
  • অগ্রাধিকার: SaaS সমাধান সরবরাহ বা বাস্তবায়নের অভিজ্ঞতা
  • অগ্রাধিকার: প্রতিরক্ষা বিভাগের পরিকল্পনা, প্রোগ্রামিং, বাজেট প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন (PPBE) প্রক্রিয়া সম্পর্কে পরিচিতি
  • অগ্রাধিকার: প্রাক-আয় পর্যায় থেকে পুনরাবৃত্ত আয়ের বিক্রয়-সম্ভাবনার ধারা পর্যন্ত কোম্পানি নিয়ে যাওয়ার সাফল্য

সুবিধাসমূহ

  • বোর্ড-অনুমোদিত লক্ষ্য পূরণের জন্য মূল বেতনের ২৫% থেকে ৫০% পর্যন্ত কর্মদক্ষতা বোনাস
  • প্রতিষ্ঠাতা-পর্যায়ের ১০% থেকে ১৫% ইকুইটি; চার বছরে ভেস্টিং, এক বছরের ক্লিফ এবং নিয়ন্ত্রণে যোগ্য পরিবর্তন ঘটলে ত্বরিত ভেস্টিং
  • চিকিৎসা, দন্ত ও দৃষ্টিসেবা কভারেজ
  • নিয়োগকর্তার ম্যাচিংসহ 401(k)
  • সীমাহীন বেতনসহ ছুটি
  • নিরাপত্তা ছাড়পত্র ও পেশাগত কাজসংক্রান্ত খরচ
  • অনুরোধে প্রতিবন্ধী আবেদনকারী ও কর্মীদের জন্য যুক্তিসংগত সুবিধার ব্যবস্থা

সম্পর্কিত চাকরি

Hire Ground Talent

প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, ফ্র্যাঞ্চাইজি প্রবৃদ্ধি

Hire Ground Talent

প্রবৃদ্ধিমুখী ফ্র্যাঞ্চাইজি ব্র্যান্ডের নেতৃত্ব দিয়ে লাভজনক সম্প্রসারণ ও ফ্র্যাঞ্চাইজির কার্যকারিতা জোরদার করুন। দেশীয় ও আন্তর্জাতিক বাজারে কার্যক্রম, সংস্কৃতি এবং সম্প্রসারণকে এগিয়ে নিন।

খুলুন
Rutherford International

দূরবর্তী প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা — যুক্তরাষ্ট্র

Rutherford International

রাদারফোর্ড ট্যালেন্ট গিল্ডের মাধ্যমে দক্ষতা ও সম্ভাবনা মূল্যায়নসহ সিইও পদে আগ্রহী নির্বাহীদের জন্য নেতৃত্বের একটি প্রোফাইল। গৃহীত সদস্যরা উন্নয়ন নির্দেশনা এবং প্রাসঙ্গিক প্রতিষ্ঠান ও ভবিষ্যৎ পদে নির্বাচিত পরিচিতি পান।

খুলুন
Rutherford International

দূরবর্তী প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা প্রতিভা প্রোফাইল

Rutherford International

রাদারফোর্ড ট্যালেন্ট গিল্ড নির্বাহী দক্ষতা, নেতৃত্বের সম্ভাবনা ও পেশাগত লক্ষ্য মূল্যায়ন করে। গৃহীত সদস্যদের উপযুক্ত প্রতিষ্ঠান ও ভবিষ্যৎ সুযোগের জন্য বেছে বেছে পরিচিত করানো হতে পারে।

খুলুন
Velera

কৌশলগত জোট নির্বাহী

Velera
১,০০১ – ৫,০০০ কর্মী
পরামর্শফিনটেকবিপণন

Velera-এর ফিনটেক প্রবৃদ্ধিতে সহায়তার জন্য পরামর্শক ও শিল্পসংগঠনের সঙ্গে কৌশলগত অংশীদারত্ব গড়ে তুলুন। প্রতিযোগিতামূলক অন্তর্দৃষ্টি ও গ্রাহকের মতামত কাজে লাগিয়ে বিক্রয়ের কার্যকারিতা ও গ্রাহক ধরে রাখার সক্ষমতা বাড়ান।

খুলুন
Mortenson

সিনিয়র প্রজেক্ট এক্সিকিউটিভ I, নির্মাণ

Mortenson

মর্টেনসনের বড় নির্মাণ প্রকল্পগুলোর নেতৃত্ব দিন এবং গ্রাহক-সম্পর্ক, চুক্তি, বাজেট ও প্রকল্প দল তদারক করুন। প্রাক্‌-নির্মাণ থেকে প্রকল্প সমাপ্তি পর্যন্ত ব্যবসা উন্নয়ন ও গ্রাহকসেবায়ও সহায়তা করুন।

খুলুন