Q2IMPACT
Q2IMPACT
Q2IMPACT är ett konsult- och lösningsföretag som samarbetar med myndigheter, organisationer och lokalsamhällen kring utmaningar inom försvar, diplomati och utveckling. Arbetet omfattar prestationsoptimering, adaptiv styrning, säkerhetssamarbete, systemtänkande, organisations- och kompetensutveckling samt teknik med fokus på uppdraget. Företaget utvecklar Q2HOLODECK, en virtuell plattform för utbildning och beslutsfattande, och Q2MAVERICK, en säker AI-driven kunskapsmotor. Q2IMPACT ingår i QED Group och fokuserar på evidensbaserade metoder och mätbara resultat.

Verkställande direktör, teknik för försvarsutbildning

Var med och grundar Q2IMPACT som vd och lansera Elessar Systems plattform Q2 Holodeck för försvarsutbildning. Led kapitalanskaffning, offentlig försäljning, kundutveckling och företagets tillväxt.

Beskrivning

  • Fastställ företagets strategi och planera marknadsintroduktionen inom federal, delstatlig och lokal offentlig verksamhet samt kritisk infrastruktur
  • Slutför prissättning och paketering för olika driftsalternativ
  • Skydda och utöka företagets immateriella rättigheter
  • Etablera Q2 Holodeck som en ledande standard för beslutsutbildning inom motverkan av obemannade luftfarkoster
  • Leda kapitalanskaffning genom eget kapital och söka finansiering utan utspädning, bland annat SBIR/STTR, OTA och anslag från programkontor
  • Hantera budget, utgiftstakt och finansiell uthållighet
  • Bygga upp system för ekonomi, redovisning och kontraktskostnader
  • Övervaka intäkter, försäljningspipeline och prognoser
  • Leda tidiga kunddialoger och säkra referenskunder
  • Skapa återkommande avtalsvägar, omvandla demonstrationer till kontrakt och utveckla relationer med partner och huvudentreprenörer
  • Fastställa prioriteringar för produktplanen tillsammans med CTO:n
  • Göra utveckling av kundanpassade scenarier till en återkommande process
  • Införa mått för leverans, support och utbildningseffekt som främjar förnyelser
  • Rekrytera ledare inom intäkter, ekonomi och leverans samt bygga upp grundarteamet
  • Definiera företagskultur, planeringsrutiner och principer för ansvarstagande
  • Rapportera till styrelsen och säkerställa efterlevnad av ISO 27001, FedRAMP eller motsvarande auktoriseringar, ITAR, EAR och säkerhetskrav
  • Hantera risker kopplade till kundkoncentration, ackreditering, nyckelpersoner och immateriella rättigheter samt upprätthålla etiska försäljningsmetoder
  • Företräda företaget inför kunder, myndighets- och kongressledamöter, branschen, medier och investerare
  • Bidra till policyarbete om befogenheter för motverkan av obemannade luftfarkoster och utbildningsstandarder
  • Uppfylla styrelsens mål under de första 24 månaderna för kapitalanskaffning, första intäkter, avtalsformer, regelefterlevnad och leverans samt team- och pipelineutveckling

Krav

  • Kandidatexamen
  • Minst 15 års erfarenhet av ledarskap med successivt större ansvar
  • Minst fem år som vd, verkställande direktör, divisionschef eller annan chef med resultatansvar
  • Dokumenterade framgångar med att utveckla en teknik-, tjänste-, produkt- eller mjukvaruverksamhet från tidiga intäkter till en hållbar kommersiell modell
  • Erfarenhet av att äga prissättning och marknadsintroduktionsstrategi
  • Direkt erfarenhet av försäljning till eller leveranser åt amerikanska federala myndigheter, försvarssektorn, offentlig säkerhet, kritisk infrastruktur eller företagskunder
  • Erfarenhet av att leda eller ge råd vid kapitalanskaffning eller företagsförvärv och sammanslagningar
  • Finansiell kunskap inom budgetering, likviditetshantering, enhetsekonomi, förvaltaransvar och bolagsstyrning
  • Behörighet att arbeta i USA
  • Möjlighet att resa cirka 25–30 % för kunddemonstrationer, myndighetsmöten, branschevenemang och investerarmöten
  • Meriterande: avancerad examen inom företagsekonomi, teknik, nationell säkerhet, offentlig politik, STEM eller närliggande område
  • Meriterande: erfarenhet av motverkan av obemannade luftfarkoster, luftförsvar, skydd av styrkor, inrikes säkerhet eller skydd av kritisk infrastruktur
  • Meriterande: erfarenhet av att leverera eller implementera SaaS-lösningar
  • Meriterande: kännedom om USA:s försvarsdepartements process för planering, programmering, budgetering och genomförande (PPBE)
  • Meriterande: dokumenterade resultat av att ta ett företag från tiden före intäkter till en försäljningspipeline med återkommande intäkter

Förmåner

  • Prestationsbonus på 25–50 % av grundlönen vid uppfyllelse av styrelsegodkända mål
  • Grundarandel på 10–15 %, intjänad över fyra år med ett års intjänandespärr och accelererad intjäning vid en kvalificerad ägarförändring
  • Sjuk-, tand- och synvårdsförsäkring
  • 401(k) med arbetsgivarmatchning
  • Obegränsad betald ledighet
  • Kostnader relaterade till säkerhetsprövning och yrkesutövning
  • Skäliga anpassningar för sökande och anställda med funktionsnedsättning på begäran

Relaterade jobb

Rutherford International

Distansbaserad verkställande direktör — USA

Rutherford International

En ledarskapsprofil för chefer som utforskar möjligheter som verkställande direktör, där kompetens och potential bedöms genom Rutherford Talent Guild. Antagna medlemmar får vägledning för sin utveckling och kan bli utvalda för presentation för relevanta organisationer och framtida roller.

Öppna