Q2IMPACT
Q2IMPACT
Q2IMPACT er et konsulent- og løsningsselskap som samarbeider med myndigheter, organisasjoner og lokalsamfunn om utfordringer innen forsvar, diplomati og utvikling. Arbeidet omfatter optimalisering av resultater, adaptiv ledelse, sikkerhetssamarbeid, systemtenkning, organisasjons- og kompetanseutvikling samt teknologi med oppdragsfokus. Selskapet utvikler Q2HOLODECK, en virtuell plattform for opplæring og beslutningstaking, og Q2MAVERICK, en sikker AI-drevet kunnskapsmotor. Q2IMPACT er en del av QED Group og fokuserer på evidensbaserte tilnærminger og målbare resultater.

Administrerende direktør, teknologi for forsvarsopplæring

Vær med på å grunnlegge Q2IMPACT som CEO, og bring Elessar Systems’ Q2 Holodeck-plattform for forsvarsopplæring ut på markedet. Led kapitalinnhenting, offentlig salg, kundeutvikling og selskapets vekst.

Beskrivelse

  • Fastsett selskapets strategi og planlegg inntreden i føderale, delstatlige og lokale markeder samt markeder for kritisk infrastruktur
  • Ferdigstill prising og pakking for ulike distribusjonsalternativer
  • Beskytt og utvid selskapets immaterielle rettigheter
  • Etabler Q2 Holodeck som en ledende standard for beslutningsopplæring i bekjempelse av ubemannede luftfartøy
  • Led kapitalinnhenting gjennom egenkapital, og søk finansiering uten utvanning, blant annet SBIR/STTR, OTA og tildelinger fra programkontorer
  • Styr budsjett, utgiftstakt og økonomisk handlingsrom
  • Bygg opp systemer for økonomi, regnskap og kontraktskostnader
  • Følg opp inntekter, salgspipeline og prognoser
  • Led tidlige kundearbeid og sikre referansekunder
  • Etabler gjentakbare kontraktsveier, gjør demonstrasjoner om til kontrakter, og utvikle relasjoner med partnere og hovedleverandører
  • Fastsett prioriteringer for produktplanen sammen med CTO-en
  • Gjør utvikling av kundetilpassede scenarioer til en gjentakbar prosess
  • Etabler mål for levering, støtte og opplæringseffekt som fremmer fornyelser
  • Ansett ledere innen inntekter, økonomi og levering, og bygg opp grunnleggerteamet
  • Definer selskapskultur, planleggingsrytme og standarder for ansvarliggjøring
  • Rapporter til styret og sikre etterlevelse av ISO 27001, FedRAMP eller tilsvarende godkjenninger, ITAR, EAR og sikkerhetskrav
  • Håndter risiko knyttet til kundekonsentrasjon, akkreditering, nøkkelpersoner og immaterielle rettigheter, og oppretthold etisk salgspraksis
  • Representer selskapet overfor kunder, myndighets- og kongressledere, bransjen, medier og investorer
  • Bidra i politiske diskusjoner om fullmakter for bekjempelse av ubemannede luftfartøy og opplæringsstandarder
  • Nå styrets mål for de første 24 månedene innen kapitalinnhenting, første inntekter, kontraktsmuligheter, etterlevelse og levering samt vekst i team og pipeline

Krav

  • Bachelorgrad
  • Minst 15 års ledererfaring med gradvis større ansvar
  • Minst fem år som CEO, daglig leder, divisjonspresident eller annen leder med resultatansvar
  • Dokumenterte resultater med å utvikle en teknologi-, tjeneste-, produkt- eller programvarevirksomhet fra tidlige inntekter til en bærekraftig kommersiell modell
  • Erfaring med ansvar for prising og go-to-market-strategi
  • Direkte erfaring med å selge til eller levere for amerikanske føderale myndigheter, forsvar, offentlig sikkerhet, kritisk infrastruktur eller bedriftskunder
  • Erfaring med å lede eller gi råd om kapitalinnhenting eller fusjoner og oppkjøp
  • Finansiell kunnskap om budsjettering, kontantstyring, enhetsøkonomi, betrodd ansvar og selskapsstyring
  • Berettiget til å arbeide i USA
  • Mulighet til å reise omtrent 25–30 % i forbindelse med kundedemonstrasjoner, myndighetsmøter, bransjearrangementer og investormøter
  • Foretrukket: høyere grad innen økonomi og administrasjon, ingeniørfag, nasjonal sikkerhet, offentlig politikk, STEM eller et beslektet fagområde
  • Foretrukket: erfaring med bekjempelse av ubemannede luftfartøy, luftvern, styrkebeskyttelse, hjemlandssikkerhet eller beskyttelse av kritisk infrastruktur
  • Foretrukket: erfaring med levering eller implementering av SaaS-løsninger
  • Foretrukket: kjennskap til det amerikanske forsvarsdepartementets prosess for planlegging, programmering, budsjettering og gjennomføring (PPBE)
  • Foretrukket: dokumenterte resultater med å ta et selskap fra før inntekter til en salgspipeline med gjentakende inntekter

Fordeler

  • Resultatbonus på 25–50 % av grunnlønnen ved oppnåelse av styregodkjente mål
  • Eierandel på grunnleggernivå på 10–15 %, opptjent over fire år med ett års innledende opptjeningsperiode og fremskyndet opptjening ved en kvalifiserende kontrollendring
  • Helse-, tannhelse- og synsforsikring
  • 401(k) med arbeidsgivermatching
  • Ubegrenset betalt fri
  • Utgifter knyttet til sikkerhetsklarering og yrkesutøvelse
  • Rimelig tilrettelegging for søkere og ansatte med funksjonsnedsettelser på forespørsel

Relaterte jobber

Rutherford International

Fjernbasert administrerende direktør — USA

Rutherford International

En lederprofil for ledere som utforsker muligheter som administrerende direktør, der kompetanse og potensial vurderes gjennom Rutherford Talent Guild. Godkjente medlemmer får veiledning for utvikling og kan bli valgt ut til presentasjon for relevante organisasjoner og framtidige roller.

Åpne