LogoFresh Jobs Ahead
Q2IMPACT
Q2IMPACT
51 – 200 Medewerkers
AdviesDefensieOverheid
Q2IMPACT is een advies- en oplossingenbedrijf dat samenwerkt met overheden, organisaties en gemeenschappen aan vraagstukken op het gebied van defensie, diplomatie en ontwikkeling. Het werk omvat prestatieoptimalisatie, adaptief management, veiligheidssamenwerking, systeemdenken, organisatie- en personeelsontwikkeling en missiegericht technologiewerk. Het bedrijf ontwikkelt Q2HOLODECK, een virtueel platform voor training en besluitvorming, en Q2MAVERICK, een beveiligde AI-gestuurde kennisengine. Als onderdeel van de QED Group richt Q2IMPACT zich op evidence-based aanpakken en meetbare resultaten.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Algemeen directeur technologie voor defensietraining

Word medeoprichter en CEO van Q2IMPACT en breng Elessar Systems’ Q2 Holodeck-platform voor defensietraining op de markt. Leid de financiering, overheidsverkoop, klantontwikkeling en groei van het bedrijf.

USVerenigde StatenVAVirginia
$ 200.000 – $ 250.000 / jaar
Op afstandVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsExecutive

Beschrijving

  • Bepaal de bedrijfsstrategie en plan de toetreding tot federale, regionale en lokale markten en markten voor kritieke infrastructuur
  • Rond de prijzen en pakketten voor de verschillende implementatieopties af
  • Bescherm en breid het intellectuele eigendom van het bedrijf uit
  • Positioneer Q2 Holodeck als toonaangevende standaard voor besluitvormingstraining rond de bestrijding van onbemande luchtvaartuigen
  • Leid aandelenfinancieringsrondes en werf niet-verwaterende financiering, waaronder SBIR/STTR, OTA en toekenningen van programmabureaus
  • Beheer het budget, de uitgaven en de financiële speelruimte
  • Bouw systemen op voor financiën, boekhouding en contractkosten
  • Houd toezicht op omzet, verkoopkansen en prognoses
  • Leid de eerste klanttrajecten en werf referentieklanten
  • Zorg voor herhaalbare contractroutes, zet demonstraties om in opdrachten en ontwikkel relaties met partners en hoofdaannemers
  • Bepaal samen met de CTO de prioriteiten voor de productroadmap
  • Maak de ontwikkeling van scenario's op maat tot een herhaalbaar proces
  • Stel meetpunten vast voor levering, ondersteuning en trainingseffectiviteit die contractverlengingen stimuleren
  • Neem leidinggevenden aan voor omzet, financiën en levering en bouw het oprichtersteam op
  • Bepaal de bedrijfscultuur, de planningscyclus en de normen voor verantwoording
  • Rapporteer aan de raad van bestuur en waarborg naleving van ISO 27001, FedRAMP of gelijkwaardige autorisaties, ITAR, EAR en beveiligingsvereisten
  • Beheers risico's rond klantconcentratie, accreditatie, sleutelpersonen en intellectueel eigendom, en handhaaf ethische verkooppraktijken
  • Vertegenwoordig het bedrijf bij klanten, leiders van overheidsinstanties en het Congres, de sector, media en investeerders
  • Draag bij aan beleidsdiscussies over bevoegdheden voor de bestrijding van onbemande luchtvaartuigen en trainingsnormen
  • Behaal in de eerste 24 maanden de bestuursdoelen voor financiering, de eerste omzet, contractmogelijkheden, naleving en levering, en groei van het team en de verkooppijplijn

Vereisten

  • Bachelordiploma
  • Minimaal 15 jaar ervaring in functies met oplopende leiderschapsverantwoordelijkheid
  • Minimaal vijf jaar ervaring als CEO, algemeen directeur, divisievoorzitter of een andere leidinggevende met winst- en verliesverantwoordelijkheid
  • Aantoonbaar succes met het laten groeien van een technologie-, diensten-, product- of softwarebedrijf van de eerste omzet naar een duurzaam commercieel model
  • Ervaring met prijsstelling en go-to-marketstrategie
  • Directe ervaring met verkoop aan of dienstverlening voor Amerikaanse federale overheidsinstanties, defensie, openbare veiligheid, kritieke infrastructuur of zakelijke klanten
  • Ervaring met het leiden of adviseren over kapitaalrondes of fusies en overnames
  • Financiële kennis van budgettering, kasbeheer, eenheidseconomie, fiduciaire verplichtingen en governance
  • Bevoegd om in de Verenigde Staten te werken
  • Bereidheid om ongeveer 25–30% te reizen voor klantdemonstraties, contacten met overheidsinstanties, branche-evenementen en gesprekken met investeerders
  • Pré: een master- of ander gevorderd diploma in bedrijfskunde, techniek, nationale veiligheid, openbaar beleid, een STEM-vakgebied of een verwant vakgebied
  • Pré: ervaring met de bestrijding van onbemande luchtvaartuigen, luchtverdediging, bescherming van strijdkrachten, binnenlandse veiligheid of bescherming van kritieke infrastructuur
  • Pré: ervaring met het leveren of implementeren van SaaS-oplossingen
  • Pré: bekendheid met het Planning, Programming, Budgeting, and Execution-proces (PPBE) van het Amerikaanse ministerie van Defensie
  • Pré: bewezen staat van dienst in het begeleiden van een bedrijf van vóór de eerste omzet naar een verkooppijplijn met terugkerende inkomsten

Voordelen

  • Prestatiebonus van 25% tot 50% van het basissalaris bij het behalen van door de raad van bestuur goedgekeurde doelstellingen
  • Oprichtersaandelen van 10% tot 15%, die over vier jaar onvoorwaardelijk worden met een cliff van één jaar en versnelde vesting bij een kwalificerende wijziging van zeggenschap
  • Medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering
  • 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage
  • Onbeperkt betaald verlof
  • Kosten in verband met veiligheidsonderzoeken en het werk
  • Op verzoek redelijke aanpassingen voor sollicitanten en medewerkers met een beperking

Gerelateerde vacatures

Rutherford International

Remote CEO – Verenigde Staten

Rutherford International
AdviesB2BWerving
USVerenigde StatenOp afstandVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsExecutive

Een leiderschapsprofiel voor leidinggevenden die CEO-functies verkennen; Rutherford Talent Guild beoordeelt hun capaciteiten en potentieel. Toegelaten leden krijgen begeleiding bij hun ontwikkeling en worden gericht onder de aandacht gebracht bij relevante organisaties en voor toekomstige functies.

Openen