Rutherford International
Rutherford International
Rutherford International is een talentbureau en executive-searchbureau dat organisaties helpt leiderschapstalent te vinden en professionals begeleidt bij loopbaanveranderingen. De diensten omvatten executive search op maat, organisatieanalyses en loopbaandiagnostiek. Daarbij combineert het bureau gedragswetenschap met data-analyse om te beoordelen hoe goed kandidaten en functies bij elkaar passen. Via de NEXTalent Marketplace brengt Rutherford International ook bedrijven in contact met managementconsultants.

Talentprofiel voor chief executives

Rutherford Talent Guild beoordeelt bestuurlijke vaardigheden, leiderschapspotentieel en professionele doelen. Geaccepteerde leden kunnen gericht onder de aandacht worden gebracht bij relevante organisaties en voor toekomstige kansen.

Beschrijving

  • De interesse en het potentieel van kandidaten voor verantwoordelijkheden als chief executive beoordelen
  • Aangetoonde vaardigheden en verwachte prestaties beoordelen
  • Professionele doelen en het leiderschapsprofiel verduidelijken
  • Ontwikkelprioriteiten vaststellen
  • Een carrièrethese opstellen die uitdagingen van ondernemingen verbindt met passende werkomgevingen en aantoonbare bijdragen van kandidaten
  • Geaccepteerde leden gericht onder de aandacht brengen bij relevante organisaties en voor toekomstige kansen
  • RutherfordINTEL-resultaten interpreteren in samenhang met ervaring, prestaties en doelstellingen
  • Kandidaten begeleiden tijdens registratie, eerste beoordeling, uitnodiging voor de assessment, assessment, curatorbeoordeling en de beslissing over het lidmaatschap

Vereisten

  • Huidige chief executives, presidenten, chief operating officers en andere senior executives kunnen zich registreren, evenals gekwalificeerde divisieleiders, vicepresidenten en directeuren
  • Aangetoonde vaardigheden of voorzienbaar potentieel om een passend chief-executivemandaat te vervullen
  • Bereidheid om het proces van eerste beoordeling, assessmentuitnodiging, assessment, curatorbeoordeling en lidmaatschapsbeslissing te doorlopen
  • Bij de beoordeling wordt rekening gehouden met ervaring, prestaties en professionele doelstellingen
  • Ervaring bij start-ups en risicovolle ondernemingen valt onder een apart profiel
  • Formele turnarounds en herstructureringsopdrachten, evenals bestuursfuncties, vallen onder afzonderlijke profielen

Voordelen

  • Lidmaatschap van een community met loopbaanbegeleiding voor geaccepteerde kandidaten
  • Ondersteuning bij het verduidelijken van professionele doelstellingen en het leiderschapsprofiel
  • Vaststelling van ontwikkelprioriteiten
  • Gerichte introductie bij relevante organisaties en voor toekomstige kansen
  • Een carrièrethese die ondernemingsuitdagingen verbindt met passende omgevingen en aantoonbare bijdragen
  • Assessmentresultaten geïnterpreteerd in samenhang met ervaring, prestaties en doelstellingen

Gerelateerde vacatures

Voya Financial

Senior manager partnerschappen in benefittechnologie

Voya Financial
5.001 – 10.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgMarketing

Leidt partnerschappen met verzekeraars en ecosysteempartners voor Voyas cloudgebaseerde benefitssoftware en geeft vorm aan de commerciële strategie en platformgroei. Stimuleert omzet, commercialisering, governance en innovatie via relaties met leidinggevenden en samenwerking tussen teams.

Openen
Rutherford International

Remote CEO – Verenigde Staten

Rutherford International

Een leiderschapsprofiel voor leidinggevenden die CEO-functies verkennen; Rutherford Talent Guild beoordeelt hun capaciteiten en potentieel. Toegelaten leden krijgen begeleiding bij hun ontwikkeling en worden gericht onder de aandacht gebracht bij relevante organisaties en voor toekomstige functies.

Openen