Rutherford International
Rutherford International
Rutherford International ni wakala ya vipaji na kampuni ya utafutaji wa watendaji inayosaidia mashirika kupata viongozi na kuwasaidia wataalamu wanapobadili mwelekeo wa taaluma zao. Huduma zake zinajumuisha utafutaji maalumu wa watendaji, uchanganuzi wa mashirika na tathmini ya taaluma. Kampuni hii huunganisha sayansi ya tabia na uchanganuzi ili kutathmini jinsi wagombea wanavyolingana na fursa. Kupitia NEXTalent Marketplace, pia huunganisha biashara na washauri wa usimamizi.

Wasifu wa Kipaji wa Afisa Mkuu Mtendaji wa Mbali

Rutherford Talent Guild hutathmini uwezo wa watendaji, kipaji cha uongozi na malengo ya kitaaluma. Wanachama wanaokubaliwa wanaweza kutangazwa kwa kuchagua kwa mashirika husika na fursa za baadaye.

Maelezo

  • Kagua nia na uwezo wa wagombea wa kushughulikia majukumu ya afisa mkuu mtendaji
  • Tathmini uwezo ulioonyeshwa na utendaji unaotarajiwa
  • Fafanua malengo ya kitaaluma na mchango wa uongozi
  • Tambua vipaumbele vya maendeleo
  • Unda Tasnifu ya Kazi inayounganisha changamoto za biashara ambazo wagombea wanaweza kutatua na mazingira yanayofaa pamoja na michango waliyoonyesha
  • Tangazia mashirika husika na fursa za baadaye wanachama waliokubaliwa kwa kuchagua
  • Fasiri matokeo ya RutherfordINTEL kwa kuzingatia uzoefu, mafanikio na malengo
  • Waongoze wagombea katika usajili, ukaguzi wa awali, mwaliko wa tathmini, tathmini, ukaguzi wa msimamizi na uamuzi wa uanachama

Mahitaji

  • Maafisa wakuu watendaji, marais, maafisa wakuu wa uendeshaji na watendaji wengine wakuu walio kazini wanaweza kujisajili, pamoja na viongozi wa vitengo, makamu wa rais na wakurugenzi waliohitimu
  • Uwezo ulioonyeshwa au uwezo unaotarajiwa wa kutekeleza wajibu unaofaa wa afisa mkuu mtendaji
  • Tayari kukamilisha ukaguzi wa awali, mwaliko wa tathmini, tathmini, ukaguzi wa msimamizi na mchakato wa uamuzi wa uanachama
  • Tathmini huzingatia uzoefu, mafanikio na malengo ya kitaaluma
  • Uzoefu wa kampuni changa na biashara zenye hatari kubwa unashughulikiwa katika wasifu tofauti
  • Wajibu rasmi wa kufufua na kupanga upya biashara pamoja na nafasi za bodi hushughulikiwa katika wasifu tofauti

Manufaa

  • Uanachama wa jumuiya yenye usimamizi wa taaluma kwa wagombea waliokubaliwa
  • Msaada wa kufafanua malengo ya kitaaluma na mchango wa uongozi
  • Utambuzi wa vipaumbele vya maendeleo
  • Kutangazwa kwa kuchagua kwa mashirika husika na fursa za baadaye
  • Tasnifu ya Kazi inayounganisha changamoto za biashara na mazingira yanayofaa pamoja na michango iliyoonyeshwa
  • Matokeo ya tathmini yanayotafsiriwa pamoja na uzoefu, mafanikio na malengo

Kazi Zinazohusiana

Voya Financial

Mkuu wa Ushirikiano wa Ngazi ya Juu, Teknolojia ya Mafao

Voya Financial
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
Huduma za afyaMasokoUshauri

Ongoza ushirikiano na watoa bima na washirika wa mfumo mpana kwa programu ya mafao ya Voya inayotumia wingu, na kuunda mkakati wa kibiashara na ukuaji wa jukwaa. Chochea mapato, biashara, utawala na ubunifu kupitia mahusiano na viongozi na ushirikiano wa timu mbalimbali.

Fungua