Rutherford International
Rutherford International
Rutherford International ni wakala ya vipaji na kampuni ya utafutaji wa watendaji inayosaidia mashirika kupata viongozi na kuwasaidia wataalamu wanapobadili mwelekeo wa taaluma zao. Huduma zake zinajumuisha utafutaji maalumu wa watendaji, uchanganuzi wa mashirika na tathmini ya taaluma. Kampuni hii huunganisha sayansi ya tabia na uchanganuzi ili kutathmini jinsi wagombea wanavyolingana na fursa. Kupitia NEXTalent Marketplace, pia huunganisha biashara na washauri wa usimamizi.

Afisa Mkuu Mtendaji wa Mbali — Marekani

Wasifu wa uongozi kwa watendaji wanaochunguza nafasi za CEO, huku uwezo na utayari wao ukitathminiwa kupitia Rutherford Talent Guild. Wanachama wanaokubaliwa hupokea mwongozo wa maendeleo na kuwasilishwa kwa kuchagua kwa mashirika husika na nafasi za baadaye.

Maelezo

  • Kuongoza mkakati wa shirika na shughuli za kila siku pale majukumu ya CEO na Rais yanapounganishwa
  • Kuweka mkakati, kugawa mtaji na kusimamia mahusiano ya nje pale majukumu ya CEO na Rais au COO yanapotenganishwa
  • Kutoa uongozi katika shirika zima na kuripoti kwa Bodi ya Wakurugenzi katika mashirika changamano
  • Kufanya kazi na Mwenyekiti wa Bodi na kuongoza timu ya watendaji wa CXO
  • Kusimamia mkakati, uwekezaji mkubwa na ufadhili, gawio, na urithi wa CEO inapofaa
  • Kufafanua malengo ya kitaaluma na pendekezo la thamani ya uongozi
  • Kutambua vipaumbele vya maendeleo
  • Kuunda Tasnifu ya Kazi inayounganisha changamoto za shirika, mazingira husika, na michango iliyothibitishwa
  • Baada ya kukubaliwa, kushiriki katika uwasilishaji wa kuchagua kwa mashirika husika na nafasi za baadaye
  • Kupitia usajili, mapitio ya awali, mwaliko wa tathmini na tathmini, mapitio ya msimamizi, na uamuzi wa uanachama

Mahitaji

  • Watendaji wakuu wa sasa, marais, maafisa wakuu wa uendeshaji, watendaji wengine waandamizi, viongozi wa vitengo wenye uwezo, makamu wa rais, na wakurugenzi wanaweza kusajili nia yao
  • Uwezo uliothibitishwa au uwezekano unaotabiriwa wa kutekeleza jukumu linalofaa la afisa mkuu mtendaji
  • Kukamilisha tathmini kupitia mchakato wa RutherfordINTEL
  • Mapitio ya msimamizi huzingatia uzoefu, mafanikio, na malengo ya kitaaluma
  • Usajili hauthibitishi sifa za sasa za kushika jukumu la afisa mkuu mtendaji
  • Uanachama unahitaji kukubaliwa baada ya mapitio ya awali, mwaliko wa tathmini, tathmini, na mapitio ya msimamizi

Manufaa

  • Uanachama wa jumuiya yenye usimamizi wa taaluma kwa wagombea waliokubaliwa
  • Mwongozo wa kufafanua malengo ya kitaaluma na pendekezo la thamani ya uongozi
  • Usaidizi wa kutambua vipaumbele vya maendeleo
  • Uwasilishaji wa kuchagua kwa mashirika husika na nafasi za baadaye
  • Tafsiri ya msimamizi wa Rutherford ya matokeo ya tathmini pamoja na uzoefu, mafanikio, na malengo

Kazi Zinazohusiana

Voya Financial

Mkuu wa Ushirikiano wa Ngazi ya Juu, Teknolojia ya Mafao

Voya Financial
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
Huduma za afyaMasokoUshauri

Ongoza ushirikiano na watoa bima na washirika wa mfumo mpana kwa programu ya mafao ya Voya inayotumia wingu, na kuunda mkakati wa kibiashara na ukuaji wa jukwaa. Chochea mapato, biashara, utawala na ubunifu kupitia mahusiano na viongozi na ushirikiano wa timu mbalimbali.

Fungua