LogoFresh Jobs Ahead
Rutherford International
Rutherford International
AdviesB2BWerving
Rutherford International is een talentbureau en executive-searchbureau dat organisaties helpt leiderschapstalent te vinden en professionals begeleidt bij loopbaanveranderingen. De diensten omvatten executive search op maat, organisatieanalyses en loopbaandiagnostiek. Daarbij combineert het bureau gedragswetenschap met data-analyse om te beoordelen hoe goed kandidaten en functies bij elkaar passen. Via de NEXTalent Marketplace brengt Rutherford International ook bedrijven in contact met managementconsultants.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Remote CEO – Verenigde Staten

Een leiderschapsprofiel voor leidinggevenden die CEO-functies verkennen; Rutherford Talent Guild beoordeelt hun capaciteiten en potentieel. Toegelaten leden krijgen begeleiding bij hun ontwikkeling en worden gericht onder de aandacht gebracht bij relevante organisaties en voor toekomstige functies.

USVerenigde StatenOp afstandVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsExecutive

Beschrijving

  • Leid de ondernemingsstrategie en de dagelijkse werkzaamheden wanneer de verantwoordelijkheden van CEO en president zijn gecombineerd
  • Bepaal de strategie, wijs kapitaal toe en beheer externe relaties wanneer de rollen van CEO en president of COO gescheiden zijn
  • Geef organisatiebreed leiding en rapporteer in complexe organisaties aan de raad van bestuur
  • Werk samen met de voorzitter van de raad van bestuur en leid het CXO-managementteam
  • Houd toezicht op de strategie, grote investeringen en financiering, dividenduitkeringen en, waar van toepassing, de opvolging van de CEO
  • Verduidelijk professionele doelen en de eigen waarde als leider
  • Bepaal ontwikkelprioriteiten
  • Stel een carrièrethese op die uitdagingen van de organisatie, passende werkomgevingen en aantoonbare bijdragen met elkaar verbindt
  • Neem na toelating deel aan gerichte introducties bij relevante organisaties en voor toekomstige kansen
  • Doorloop de registratie, eerste beoordeling, uitnodiging voor en deelname aan de assessment, beoordeling door de curator en het besluit over het lidmaatschap

Vereisten

  • Zittende CEO's, presidenten, chief operating officers en andere senior leidinggevenden, geschikte divisieleiders, vicepresidenten en directeuren kunnen hun interesse kenbaar maken
  • Aantoonbare bekwaamheid of verwacht potentieel om een passende CEO-opdracht uit te voeren
  • Rond de assessment via het RutherfordINTEL-proces af
  • Bij de beoordeling door de curator tellen ervaring, prestaties en professionele doelen mee
  • Registratie betekent niet dat iemand momenteel gekwalificeerd is voor een CEO-functie
  • Lidmaatschap vereist toelating na de eerste beoordeling, een uitnodiging voor de assessment, de assessment en de beoordeling door de curator

Voordelen

  • Lidmaatschap van een gemeenschap met loopbaanbegeleiding voor toegelaten kandidaten
  • Begeleiding bij het verduidelijken van professionele doelen en de eigen waarde als leider
  • Ondersteuning bij het bepalen van ontwikkelprioriteiten
  • Gerichte introducties bij relevante organisaties en voor toekomstige kansen
  • Interpretatie door Rutherford-curatoren van de assessmentresultaten in samenhang met ervaring, prestaties en doelen

Gerelateerde vacatures

Voya Financial

Senior manager partnerschappen in benefittechnologie

Voya Financial
5.001 – 10.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgMarketing
USVerenigde StatenMAMassachusettsMNMinnesotaNYNew YorkSCSouth Carolina
$ 170.000 – $ 180.000 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsExecutive

Leidt partnerschappen met verzekeraars en ecosysteempartners voor Voyas cloudgebaseerde benefitssoftware en geeft vorm aan de commerciële strategie en platformgroei. Stimuleert omzet, commercialisering, governance en innovatie via relaties met leidinggevenden en samenwerking tussen teams.

Openen