Rutherford International
Rutherford International
Rutherford International เป็นบริษัทจัดหาบุคลากรและค้นหาผู้บริหาร ช่วยให้องค์กรค้นหาบุคลากรระดับผู้นำ และสนับสนุนผู้เชี่ยวชาญในช่วงเปลี่ยนผ่านทางอาชีพ บริการของบริษัทประกอบด้วยการค้นหาผู้บริหารตามความต้องการ การวิเคราะห์องค์กร และการประเมินแนวทางอาชีพ โดยผสานวิทยาศาสตร์พฤติกรรมกับการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประเมินความสอดคล้องระหว่างผู้สมัครกับโอกาสในการทำงาน นอกจากนี้ บริษัทยังเชื่อมโยงธุรกิจกับที่ปรึกษาด้านการจัดการผ่าน NEXTalent Marketplace

ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ทำงานทางไกล — สหรัฐอเมริกา

โปรไฟล์ผู้นำสำหรับผู้บริหารที่กำลังพิจารณาโอกาสในตำแหน่ง CEO โดย Rutherford Talent Guild จะประเมินความสามารถและศักยภาพ สมาชิกที่ได้รับการตอบรับจะได้รับคำแนะนำเพื่อพัฒนาและการนำเสนอแบบคัดเลือกต่อองค์กรที่เหมาะสมและโอกาสในอนาคต

รายละเอียด

  • นำกลยุทธ์ระดับองค์กรและการดำเนินงานประจำวันเมื่อควบรวมหน้าที่ CEO และประธานบริษัทไว้ด้วยกัน
  • กำหนดกลยุทธ์ จัดสรรเงินทุน และบริหารความสัมพันธ์ภายนอกเมื่อแยกบทบาท CEO กับประธานบริษัทหรือ COO ออกจากกัน
  • เป็นผู้นำทั่วทั้งองค์กรและรายงานต่อคณะกรรมการบริษัทในองค์กรที่มีความซับซ้อน
  • ทำงานร่วมกับประธานคณะกรรมการและนำทีมผู้บริหาร CXO
  • กำกับดูแลกลยุทธ์ การลงทุนและการจัดหาเงินทุนรายการสำคัญ เงินปันผล และการสืบทอดตำแหน่ง CEO ตามความเหมาะสม
  • ทำให้เป้าหมายทางอาชีพและคุณค่าที่เสนอในฐานะผู้นำชัดเจน
  • ระบุประเด็นสำคัญสำหรับการพัฒนา
  • จัดทำแนวคิดเส้นทางอาชีพที่เชื่อมโยงความท้าทายขององค์กร สภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง และผลงานที่พิสูจน์ได้
  • หลังได้รับการตอบรับ เข้าร่วมการนำเสนอแบบคัดเลือกต่อองค์กรที่เหมาะสมและโอกาสในอนาคต
  • ดำเนินตามขั้นตอนการลงทะเบียน การพิจารณาเบื้องต้น การเชิญเข้ารับการประเมินและการประเมิน การพิจารณาโดยภัณฑารักษ์ และการตัดสินใจเรื่องสมาชิกภาพ

คุณสมบัติ

  • ผู้บริหารสูงสุด ประธานบริษัท ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ ผู้บริหารระดับสูงอื่น ๆ ผู้นำหน่วยงานที่มีความสามารถ รองประธาน และกรรมการ สามารถลงทะเบียนแสดงความสนใจได้
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้หรือมีศักยภาพที่คาดการณ์ว่าจะปฏิบัติหน้าที่ CEO ที่เหมาะสมได้
  • เข้ารับการประเมินผ่านกระบวนการ RutherfordINTEL ให้ครบถ้วน
  • การพิจารณาโดยภัณฑารักษ์คำนึงถึงประสบการณ์ ความสำเร็จ และเป้าหมายทางอาชีพ
  • การลงทะเบียนไม่ได้ยืนยันว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่ง CEO ในปัจจุบัน
  • การเป็นสมาชิกต้องได้รับการตอบรับหลังผ่านการพิจารณาเบื้องต้น ได้รับเชิญเข้ารับการประเมิน ผ่านการประเมิน และผ่านการพิจารณาโดยภัณฑารักษ์

สวัสดิการ

  • สมาชิกภาพในชุมชนที่บริหารจัดการเส้นทางอาชีพสำหรับผู้สมัครที่ได้รับการตอบรับ
  • คำแนะนำเพื่อทำให้เป้าหมายทางอาชีพและคุณค่าที่เสนอในฐานะผู้นำชัดเจน
  • การสนับสนุนเพื่อระบุประเด็นสำคัญสำหรับการพัฒนา
  • การนำเสนอแบบคัดเลือกต่อองค์กรที่เหมาะสมและโอกาสในอนาคต
  • การตีความผลการประเมินโดยภัณฑารักษ์ของ Rutherford ร่วมกับประสบการณ์ ความสำเร็จ และเป้าหมาย

งานที่เกี่ยวข้อง

Hire Ground Talent

ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการเติบโตของธุรกิจแฟรนไชส์

Hire Ground Talent

นำแบรนด์แฟรนไชส์ที่มุ่งเน้นการเติบโต ขยายธุรกิจอย่างมีกำไร และยกระดับผลการดำเนินงานของแฟรนไชส์ เสริมความแข็งแกร่งด้านปฏิบัติการ วัฒนธรรมองค์กร และการขยายตลาดทั้งในประเทศและต่างประเทศ

เปิด
Voya Financial

ผู้บริหารอาวุโสด้านพันธมิตร เทคโนโลยีสวัสดิการ

Voya Financial

เป็นผู้นำความร่วมมือกับบริษัทประกันและพันธมิตรในระบบนิเวศสำหรับซอฟต์แวร์สวัสดิการบนคลาวด์ของ Voya พร้อมกำหนดกลยุทธ์เชิงพาณิชย์และการเติบโตของแพลตฟอร์ม ขับเคลื่อนรายได้ การทำตลาดเชิงพาณิชย์ ธรรมาภิบาล และนวัตกรรม ผ่านความสัมพันธ์กับผู้บริหารและการทำงานร่วมกันข้ามสายงาน

เปิด
Rutherford International

โปรไฟล์ผู้สมัครประธานเจ้าหน้าที่บริหารทางไกล

Rutherford International

Rutherford Talent Guild ประเมินความสามารถด้านการบริหาร ศักยภาพความเป็นผู้นำ และเป้าหมายทางอาชีพ สมาชิกที่ได้รับการยอมรับอาจได้รับการแนะนำไปยังองค์กรที่เกี่ยวข้องและโอกาสในอนาคตเป็นรายกรณี

เปิด
Orion Placement

ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านเทคโนโลยีชีวภาพและภูมิคุ้มกันบำบัด

Orion Placement

เป็นผู้นำบริษัทชีวเภสัชภัณฑ์ในสหรัฐฯ ที่พัฒนาวัคซีนและภูมิคุ้มกันบำบัด กำกับดูแลการระดมทุน การพัฒนาตามข้อกำหนดของ FDA ความร่วมมือกับบริษัทยา การให้สิทธิ์ใช้ และการนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด

เปิด
Q2IMPACT

ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เทคโนโลยีการฝึกด้านการป้องกันประเทศ

Q2IMPACT

ร่วมก่อตั้ง Q2IMPACT ในตำแหน่ง CEO และนำแพลตฟอร์มฝึกด้านการป้องกันประเทศ Q2 Holodeck ของ Elessar Systems ออกสู่ตลาด เป็นผู้นำด้านการระดมทุน การขายให้ภาครัฐ การพัฒนาลูกค้า และการเติบโตของบริษัท

เปิด