Rutherford International
Rutherford International
Rutherford International היא סוכנות לאיתור כישרונות וחברת השמת בכירים, המסייעת לארגונים למצוא מנהיגים ותומכת באנשי מקצוע במעברי קריירה. שירותיה כוללים איתור בכירים מותאם אישית, ניתוחים ארגוניים ואבחון קריירה, תוך שילוב מדעי ההתנהגות וניתוח נתונים כדי להעריך את ההתאמה בין מועמדים להזדמנויות. באמצעות NEXTalent Marketplace החברה גם מחברת עסקים עם יועצי ניהול.

מנכ״ל/ית מרחוק — ארצות הברית

פרופיל מנהיגותי למנהלים הבוחנים הזדמנויות לתפקיד מנכ״ל, כאשר היכולות והפוטנציאל נבחנים באמצעות גילדת הכישרונות רתרפורד. חברים שהתקבלו מקבלים הכוונה להתפתחות וקידום ממוקד בפני ארגונים רלוונטיים ובהזדמנויות עתידיות.

תיאור

  • הובלת אסטרטגיית הארגון והפעילות היומיומית כאשר תחומי האחריות של המנכ״ל ושל הנשיא משולבים
  • קביעת אסטרטגיה, הקצאת הון וניהול קשרים חיצוניים כאשר תפקידי המנכ״ל והנשיא או סמנכ״ל התפעול נפרדים
  • הובלת הארגון כולו ודיווח למועצת המנהלים בארגונים מורכבים
  • עבודה עם יו״ר מועצת המנהלים והובלת צוות המנהלים הבכירים בדרגת CXO
  • פיקוח על האסטרטגיה, השקעות ומימון משמעותיים, דיבידנדים ותכנון ירושת המנכ״ל, לפי העניין
  • הבהרת יעדים מקצועיים והערך המוסף שלך כמנהיג/ה
  • זיהוי סדרי עדיפויות להתפתחות
  • גיבוש תזה לקריירה המקשרת בין אתגרי הארגון, מסגרות רלוונטיות ותרומות מוכחות
  • לאחר הקבלה, השתתפות בקידום ממוקד בפני ארגונים רלוונטיים ובהזדמנויות עתידיות
  • התקדמות דרך הרשמה, בדיקה ראשונית, הזמנה להערכה וביצועה, בדיקת אוצר/ת התוכנית והחלטה על חברות

דרישות

  • מנהלים כלליים, נשיאים, סמנכ״לי תפעול, מנהלים בכירים אחרים, מנהלי חטיבות בעלי יכולת, סגני נשיאים ודירקטורים יכולים לרשום את התעניינותם
  • יכולת מוכחת או פוטנציאל צפוי למילוי תפקיד מנכ״ל מתאים
  • השלמת הערכה באמצעות תהליך RutherfordINTEL
  • בדיקת אוצר/ת התוכנית מביאה בחשבון ניסיון, הישגים ויעדים מקצועיים
  • הרשמה אינה מעידה על כשירות נוכחית לתפקיד מנכ״ל
  • חברות מותנית בקבלה לאחר בדיקה ראשונית, הזמנה להערכה, ביצוע ההערכה ובדיקת אוצר/ת התוכנית

הטבות

  • חברות בקהילה המלווה קריירה עבור מועמדים שהתקבלו
  • הכוונה להבהרת יעדים מקצועיים והערך המוסף שלך כמנהיג/ה
  • תמיכה בזיהוי סדרי עדיפויות להתפתחות
  • קידום ממוקד בפני ארגונים רלוונטיים ובהזדמנויות עתידיות
  • פרשנות של אוצר/ת רתרפורד לתוצאות ההערכה לצד הניסיון, ההישגים והיעדים

משרות קשורות

Hire Ground Talent

מנכ״ל/ית, צמיחת זכיינות

Hire Ground Talent

הובלת מותג זכיינות המתמקד בצמיחה, תוך קידום התרחבות רווחית ושיפור ביצועי הזכיינים. חיזוק התפעול והתרבות הארגונית, והרחבת הפעילות בשווקים המקומיים והבינלאומיים.

פתח
Voya Financial

מנהל/ת בכיר/ה לשותפויות בטכנולוגיית הטבות

Voya Financial

הובלת שותפויות עם חברות ביטוח ושותפים באקוסיסטם עבור תוכנת ההטבות מבוססת הענן של Voya, ועיצוב האסטרטגיה המסחרית וצמיחת הפלטפורמה. קידום הכנסות, מסחור, ממשל תאגידי וחדשנות באמצעות קשרים עם הנהלות ושיתוף פעולה בין צוותים.

פתח
Rutherford International

פרופיל כישרונות לתפקיד מנכ״ל מרחוק

Rutherford International

גילדת הכישרונות של רתרפורד מעריכה יכולות ניהוליות, פוטנציאל מנהיגותי ומטרות מקצועיות. חברים שיתקבלו עשויים לקבל קידום ממוקד מול ארגונים רלוונטיים והזדמנויות עתידיות.

פתח
Orion Placement

מנכ״ל, ביוטכנולוגיה ואימונותרפיה

Orion Placement

הובלת חברת ביו־פרמצבטיקה אמריקאית המפתחת חיסונים ואימונותרפיות. פיקוח על גיוס הון, פיתוח מול ה־FDA, שותפויות פארמה, רישוי ומסחור.

פתח
Q2IMPACT

מנכ״ל/ית, טכנולוגיית אימון להגנה

Q2IMPACT
51 – 200 עובדים
ביטחוןייעוץממשל

הצטרפו להקמת Q2IMPACT כמנכ״ל/ית והביאו לשוק את פלטפורמת האימון להגנה Q2 Holodeck של Elessar Systems. הובילו גיוס הון, מכירות לממשל, פיתוח לקוחות וצמיחת החברה.

פתח