Rutherford International
Rutherford International
Rutherford International je personální agentura a společnost zaměřená na vyhledávání vedoucích pracovníků. Pomáhá organizacím najít vedoucí talenty a podporuje odborníky při změnách kariéry. Nabízí individuální vyhledávání vedoucích pracovníků, organizační analýzu a kariérní diagnostiku a kombinuje behaviorální vědu s analytikou, aby posoudila, jak si kandidáti a pracovní příležitosti odpovídají. Prostřednictvím platformy NEXTalent Marketplace firma propojuje také podniky s konzultanty v oblasti managementu.

Vzdálený generální ředitel — Spojené státy

Profil vedoucího pracovníka pro manažery zvažující příležitosti na pozici generálního ředitele; schopnosti a potenciál hodnotí Rutherford Talent Guild. Přijatí členové získají doporučení pro rozvoj a cílenou propagaci u relevantních organizací a pro budoucí role.

Popis

  • Vést firemní strategii a každodenní provoz, pokud jsou odpovědnosti generálního ředitele a prezidenta spojeny
  • Stanovovat strategii, alokovat kapitál a řídit externí vztahy, pokud jsou pozice generálního ředitele a prezidenta nebo provozního ředitele oddělené
  • Zajišťovat vedení celé organizace a podávat zprávy představenstvu ve složitých organizacích
  • Spolupracovat s předsedou představenstva a vést tým CXO
  • Podle potřeby dohlížet na strategii, významné investice a financování, dividendy a nástupnictví generálního ředitele
  • Ujasnit si profesní cíle a hodnotovou nabídku v roli vedoucího pracovníka
  • Určit priority rozvoje
  • Vytvořit kariérní tezi propojující podnikové výzvy, vhodné prostředí a doložený přínos
  • Po přijetí se účastnit cílené propagace u relevantních organizací a pro budoucí příležitosti
  • Projít registrací, úvodním posouzením, pozvánkou k hodnocení a hodnocením, posouzením kurátorem a rozhodnutím o členství

Požadavky

  • Zájem mohou projevit současní generální ředitelé, prezidenti, provozní ředitelé, další vrcholoví manažeři, perspektivní vedoucí divizí, viceprezidenti a ředitelé
  • Prokázané schopnosti nebo předpokládaný potenciál pro výkon vhodné role generálního ředitele
  • Absolvovat hodnocení v rámci procesu RutherfordINTEL
  • Kurátor při posouzení zohledňuje zkušenosti, úspěchy a profesní cíle
  • Registrace nepotvrzuje aktuální kvalifikaci pro pozici generálního ředitele
  • Členství vyžaduje přijetí po úvodním posouzení, pozvánce k hodnocení, hodnocení a posouzení kurátorem

Benefity

  • Členství v komunitě s kariérním řízením pro přijaté kandidáty
  • Doporučení k ujasnění profesních cílů a hodnotové nabídky v roli vedoucího pracovníka
  • Podpora při určování priorit rozvoje
  • Cílená propagace u relevantních organizací a pro budoucí příležitosti
  • Interpretace výsledků hodnocení kurátorem Rutherford s ohledem na zkušenosti, úspěchy a cíle

Související pracovní nabídky

Voya Financial

Seniorní specialista partnerství v oblasti technologií zaměstnaneckých benefitů

Voya Financial
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
MarketingPoradenstvíZdravotní péče

Veďte partnerství s pojišťovnami a účastníky ekosystému cloudového softwaru Voya pro správu benefitů, utvářejte obchodní strategii a rozvíjejte platformu. Podporujte výnosy, komercializaci, řízení a inovace prostřednictvím vztahů s vedením a spolupráce napříč týmy.

Otevřít
Orion Placement

Generální ředitel biotechnologické a imunoterapeutické společnosti

Orion Placement

Veďte americkou biofarmaceutickou společnost, která vyvíjí vakcíny a imunoterapie. Dohlížejte na získávání financování, vývoj podle požadavků FDA, farmaceutická partnerství, licencování a komercializaci.

Otevřít
Q2IMPACT

Generální ředitel pro technologie obranného výcviku

Q2IMPACT
51 – 200 Zaměstnanci
ObranaPoradenstvíVláda

Staňte se spoluzakladatelem Q2IMPACT na pozici generálního ředitele a uveďte na trh platformu Elessar Systems Q2 Holodeck pro obranný výcvik. Veďte získávání financování, prodej státním zákazníkům, rozvoj klientů a růst společnosti.

Otevřít