Hire Ground Talent
Hire Ground Talent
Hire Ground Talent je personální a poradenská společnost, která pomáhá zaměstnavatelům hledat kandidáty a zlepšovat způsoby, jak přilákat a přijímat talenty. Její služby zahrnují nábor, budování značky zaměstnavatele, tvorbu životopisů a kariérní poradenství. Společnost zveřejňuje pracovní nabídky v Kanadě, Spojených státech a Spojeném království. Reference klientů popisují obsazování vedoucích i provozních pozic, mimo jiné v oblasti všeobecného managementu, prodeje a marketingu. Spolupráce se značkami v oblasti fitness a wellness zahrnuje vyhledávání kandidátů a strategickou podporu při náboru.

Generální ředitel pro rozvoj franšízové sítě

Veďte růst franšízové značky a zajistěte její ziskové rozšiřování i lepší výsledky franšízantů. Posilujte provoz a firemní kulturu a rozvíjejte podnikání na domácích i mezinárodních trzích.

Popis

  • Stanovovat strategii růstu společnosti tak, aby vyvažovala expanzi, ziskovost a dlouhodobou hodnotu pro akcionáře.
  • Spolupracovat s franšízanty na zvýšení průměrného objemu prodeje na provozovnu (AUV) a její ziskovosti, zlepšování konzistentnosti provozu a podpoře rozvoje nových poboček.
  • Řídit finanční výsledky a odpovědnost za finance a pravidelně informovat představenstvo o výsledcích, růstu a strategických prioritách.
  • Vytvářet škálovatelné systémy, procesy a organizační schopnosti pro odpovědnou expanzi na domácích i mezinárodních trzích.
  • Vybudovat silný tým vedoucích pracovníků, posilovat odpovědnost a udržovat kulturu spolupráce.
  • Rozvíjet značku a pečovat o ni; využívat technologie a inovace ke zlepšení zákaznické zkušenosti a obchodních výsledků.
  • Budovat účinné vztahy se zakladatelem, představenstvem, vedoucími franšízantů, zaměstnanci a strategickými poradci.
  • Navazovat na stávající strategii a současně posilovat odpovědnost a důsledné provádění v celé organizaci.

Požadavky

  • Rozsáhlé zkušenosti s franšízovým podnikáním napříč alespoň 100 provozovnami, včetně zlepšování výsledků franšízantů, AUV a ziskovosti jednotlivých provozoven.
  • Zkušenosti se škálováním podniků prostřednictvím disciplinovaného provozu, rozvoje franšízové sítě a účinných obchodních systémů.
  • Zkušenosti s mezinárodní expanzí včetně smluv o hlavní franšíze jsou výhodou.
  • Silný finanční úsudek, včetně zkušeností s řízením tržeb ve výši 200 milionů dolarů, odpovědnosti za P&L a porozumění faktorům ovlivňujícím hodnotu pro akcionáře.
  • Zkušenosti s vedením vztahů s představenstvy, akcionáři a vrcholovými týmy; zkušenosti se získáváním kapitálu jsou výhodou.
  • Poutavý a přístupný styl vedení, vysoká emoční inteligence a odhodlání budovat účinné týmy a firemní kulturu.
  • Výrazný zájem o sport, fitness nebo jiné spotřebitelské značky zaměřené na zážitky je výhodou.
  • Schopnost proměňovat technologie a inovace ve významné obchodní výhody.
  • Silný vztah k poslání společnosti a závazek vůči franšízantům, zákazníkům a komunitám.

Související pracovní nabídky

Voya Financial

Seniorní specialista partnerství v oblasti technologií zaměstnaneckých benefitů

Voya Financial
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
MarketingPoradenstvíZdravotní péče

Veďte partnerství s pojišťovnami a účastníky ekosystému cloudového softwaru Voya pro správu benefitů, utvářejte obchodní strategii a rozvíjejte platformu. Podporujte výnosy, komercializaci, řízení a inovace prostřednictvím vztahů s vedením a spolupráce napříč týmy.

Otevřít
Rutherford International

Vzdálený generální ředitel — Spojené státy

Rutherford International

Profil vedoucího pracovníka pro manažery zvažující příležitosti na pozici generálního ředitele; schopnosti a potenciál hodnotí Rutherford Talent Guild. Přijatí členové získají doporučení pro rozvoj a cílenou propagaci u relevantních organizací a pro budoucí role.

Otevřít
Orion Placement

Generální ředitel biotechnologické a imunoterapeutické společnosti

Orion Placement

Veďte americkou biofarmaceutickou společnost, která vyvíjí vakcíny a imunoterapie. Dohlížejte na získávání financování, vývoj podle požadavků FDA, farmaceutická partnerství, licencování a komercializaci.

Otevřít
Q2IMPACT

Generální ředitel pro technologie obranného výcviku

Q2IMPACT
51 – 200 Zaměstnanci
ObranaPoradenstvíVláda

Staňte se spoluzakladatelem Q2IMPACT na pozici generálního ředitele a uveďte na trh platformu Elessar Systems Q2 Holodeck pro obranný výcvik. Veďte získávání financování, prodej státním zákazníkům, rozvoj klientů a růst společnosti.

Otevřít