LogoFresh Jobs Ahead
Hire Ground Talent
Hire Ground Talent
КонсалтингПідбір персоналу
Hire Ground Talent — компанія з рекрутингу та консультування з питань найму. Вона допомагає роботодавцям знаходити кандидатів і вдосконалювати підходи до залучення та найму фахівців. Серед послуг — підбір персоналу, розвиток бренду роботодавця, написання резюме та кар’єрне консультування. Компанія публікує вакансії в Канаді, США та Великій Британії. У відгуках клієнтів згадується підбір фахівців на керівні й операційні посади, зокрема у сферах загального управління, продажів і маркетингу. Робота з брендами у сфері фітнесу та здорового способу життя охоплює пошук кандидатів і стратегічну підтримку найму.
LinkedIn
Вакансії компанії

Генеральний директор із розвитку франчайзингової мережі

Очольте розвиток франчайзингового бренду, забезпечуючи прибуткове масштабування та кращі результати франчайзі. Розвивайте операційну діяльність і корпоративну культуру та розширюйте присутність на внутрішніх і міжнародних ринках.

USСполучені ШтатиВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаКерівник

Опис

  • Визначати стратегію зростання компанії, узгоджуючи розширення, прибутковість і довгострокову цінність для акціонерів.
  • Співпрацювати з франчайзі, щоб підвищувати середній обсяг продажів на одну точку (AUV) і її прибутковість, покращувати сталість операційної діяльності та підтримувати відкриття нових локацій.
  • Керувати фінансовими результатами й відповідальністю за фінанси, регулярно звітувати перед радою директорів про результати, зростання та стратегічні пріоритети.
  • Створювати масштабовані системи, процеси й організаційні спроможності для відповідального розширення на внутрішніх і міжнародних ринках.
  • Формувати сильну команду керівників, посилювати відповідальність і підтримувати культуру співпраці.
  • Розвивати бренд і дбати про нього, використовуючи технології та інновації для покращення клієнтського досвіду й результатів бізнесу.
  • Налагоджувати ефективні стосунки із засновником, радою директорів, керівниками франчайзі, працівниками та стратегічними радниками.
  • Розвивати наявну стратегію, посилюючи відповідальність і якість виконання в усій організації.

Вимоги

  • Значний досвід у франчайзингу щонайменше у 100 локаціях, зокрема покращення результатів франчайзі, середнього обсягу продажів на точку (AUV) і прибутковості точок.
  • Досвід масштабування бізнесу завдяки дисциплінованим операційним процесам, розвитку франчайзингової мережі та ефективним бізнес-системам.
  • Буде перевагою досвід міжнародного розширення, зокрема за моделлю майстер-франшизи.
  • Розвинене фінансове мислення, зокрема досвід управління доходом у розмірі 200 мільйонів доларів США, відповідальність за P&L і розуміння чинників цінності для акціонерів.
  • Досвід взаємодії з радами директорів, акціонерами та керівними командами; досвід залучення капіталу буде перевагою.
  • Здатність захоплювати й знаходити спільну мову з людьми, високий емоційний інтелект і прагнення створювати ефективні команди та культуру.
  • Буде перевагою значний інтерес до спорту, фітнесу чи інших споживчих брендів, орієнтованих на враження.
  • Здатність перетворювати технології та інновації на відчутні комерційні переваги.
  • Відданість місії компанії та інтересам франчайзі, клієнтів і громад.

Схожі вакансії

Voya Financial

Старший фахівець із партнерств у сфері технологій пільг

Voya Financial
5 001 – 10 000 Працівники
КонсалтингМаркетингОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиMAМассачусетсMNМіннесотаNYНью-ЙоркSCПівденна Кароліна
170 000 $ – 180 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаКерівник

Керуйте партнерствами зі страховими компаніями та учасниками екосистеми хмарного програмного забезпечення Voya для адміністрування пільг, формуючи комерційну стратегію та розвиваючи платформу. Сприяйте зростанню доходу, комерціалізації, належному управлінню та інноваціям завдяки взаємодії з керівниками й міжфункціональними командами.

Відкрити
Rutherford International

Віддалений генеральний директор — США

Rutherford International
B2BКонсалтингПідбір персоналу
USСполучені ШтатиВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаКерівник

Профіль керівника для executives, які розглядають можливості стати генеральним директором; компетентність і потенціал оцінює Rutherford Talent Guild. Прийняті учасники отримують рекомендації щодо розвитку та вибіркове просування до відповідних організацій і майбутніх посад.

Відкрити
Rutherford International

Профіль талантів віддалених генеральних директорів

Rutherford International
B2BКонсалтингПідбір персоналу
USСполучені ШтатиВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаКерівник

Rutherford Talent Guild оцінює управлінські компетенції, лідерський потенціал і професійні цілі. Прийняті учасники можуть вибірково представлятися відповідним організаціям і дізнаватися про майбутні можливості.

Відкрити
Orion Placement

Генеральний директор біотехнологічної та імунотерапевтичної компанії

Orion Placement
1 – 10 Працівники
КонсалтингОхорона здоров'яЮриспруденція
USСполучені ШтатиCTКоннектикут
250 000 $ – 400 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаКерівник

Очольте американську біофармацевтичну компанію, що розробляє вакцини та імунотерапевтичні препарати. Керуйте залученням фінансування, розробкою відповідно до вимог FDA, фармацевтичними партнерствами, ліцензуванням і комерціалізацією.

Відкрити
Q2IMPACT

Генеральний директор із технологій оборонної підготовки

Q2IMPACT
51 – 200 Працівники
КонсалтингОборонаУряд
USСполучені ШтатиVAВірджинія
200 000 $ – 250 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаКерівник

Станьте співзасновником Q2IMPACT на посаді генерального директора та виведіть платформу Elessar Systems Q2 Holodeck для підготовки у сфері оборони на ринок. Керуйте залученням фінансування, продажами державним замовникам, розвитком клієнтської бази та зростанням компанії.

Відкрити