Hire Ground Talent
Hire Ground Talent
Hire Ground Talent은 기업이 후보자를 찾고 인재 유치 및 채용 방식을 강화하도록 돕는 채용 및 인재 자문 회사입니다. 채용, 고용주 브랜딩, 이력서 작성, 커리어 코칭 서비스를 제공합니다. 캐나다, 미국, 영국의 채용 공고를 게시하며, 고객 후기에 따르면 총괄 관리자, 영업, 마케팅을 비롯한 리더십 및 운영 직무 인재를 채용한 사례가 있습니다. 피트니스 및 웰니스 브랜드에 후보자 발굴과 전략적 채용 지원을 제공합니다.

프랜차이즈 성장 총괄 최고경영자

성장 중심 프랜차이즈 브랜드를 이끌며 수익성 있는 확장과 가맹점 성과 향상을 추진합니다. 국내외 시장에서 운영 체계와 조직 문화를 강화합니다.

설명

  • 사업 확장, 수익성, 장기적인 주주 가치의 균형을 이루는 성장 전략을 수립합니다.
  • 가맹점과 협력해 점포당 평균 매출(AUV)과 점포 수익성을 높이고, 운영의 일관성을 개선하며 신규 점포 개발을 지원합니다.
  • 손익 실적과 재무 책임을 맡고, 실적과 성장 현황 및 전략적 우선순위를 이사회에 정기적으로 보고합니다.
  • 국내외 시장에서 책임 있는 확장을 뒷받침할 확장 가능한 시스템, 프로세스, 조직 역량을 구축합니다.
  • 강력한 경영진을 구성하고 책임 의식을 강화하며 협력적인 문화를 유지합니다.
  • 기술과 혁신을 활용해 고객 경험과 사업 성과를 개선하고 브랜드를 관리·발전시킵니다.
  • 창업자, 이사회, 가맹점 리더, 직원, 전략 자문가와 효과적인 관계를 구축합니다.
  • 기존 전략을 바탕으로 조직 전반의 책임 의식과 실행력을 강화합니다.

지원 자격

  • 최소 100개 점포에 걸친 풍부한 프랜차이즈 경험과 가맹점 성과, 점포당 평균 매출(AUV), 점포 수익성을 개선한 경험이 있어야 합니다.
  • 체계적인 운영, 프랜차이즈 개발, 효과적인 사업 시스템을 통해 사업 규모를 확대한 경험이 있어야 합니다.
  • 마스터 프랜차이즈 계약을 포함한 해외 확장 경험이 있으면 우대합니다.
  • 2억 달러 매출 관리, 손익 책임, 주주 가치의 동인에 대한 이해를 포함해 뛰어난 재무 판단력을 갖춰야 합니다.
  • 이사회, 주주, 고위 경영진을 이끈 경험이 있어야 하며, 자금 조달 경험은 우대합니다.
  • 친근하고 소통을 이끄는 리더십, 높은 감성 지능, 효과적인 팀과 조직 문화 구축에 대한 의지가 있어야 합니다.
  • 스포츠, 피트니스 또는 기타 경험 중심 소비자 브랜드에 대한 높은 관심이 있으면 우대합니다.
  • 기술과 혁신을 실질적인 상업적 이점으로 전환할 수 있어야 합니다.
  • 회사의 사명에 깊이 공감하고 가맹점, 고객, 지역사회에 헌신해야 합니다.

관련 채용공고

Voya Financial

복리후생 기술 시니어 파트너십 임원

Voya Financial
5,001 – 10,000 직원
마케팅컨설팅헬스케어

Voya의 클라우드 기반 복리후생 소프트웨어를 위한 보험사 및 생태계 파트너십을 이끌고 상업 전략과 플랫폼 성장을 추진합니다. 임원급 관계 형성과 부서 간 협업을 통해 매출, 상용화, 거버넌스 및 혁신을 이끕니다.

열기