LogoFresh Jobs Ahead
Hire Ground Talent
Hire Ground Talent
Danışmanlıkİşe Alım
Hire Ground Talent, işverenlerin aday bulmasına ve yetenekleri çekme ve işe alma süreçlerini güçlendirmesine yardımcı olan bir işe alım ve yetenek danışmanlığı şirketidir. Hizmetleri arasında işe alım, işveren markası oluşturma, özgeçmiş yazımı ve kariyer koçluğu yer alır. Şirket Kanada, Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık genelindeki pozisyonları duyurur. Müşteri yorumlarında genel yönetim, satış ve pazarlama dâhil liderlik ve operasyon rollerine yapılan yerleştirmelerden söz edilir. Fitness ve sağlıklı yaşam markalarına yönelik çalışmaları, aday arama ve stratejik işe alım desteğini kapsar.
LinkedIn
Şirket İş İlanları

Franchise Büyümesinden Sorumlu İcra Kurulu Başkanı

Büyümeye odaklanan bir franchise markasına liderlik ederek kârlı ölçeklenmeyi ve franchise performansını güçlendirin. Yurt içi ve yurt dışı pazarlarda operasyonları, kurum kültürünü ve genişlemeyi geliştirin.

USAmerika Birleşik DevletleriUzaktanTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceYönetici

Açıklama

  • Şirketin büyüme stratejisini oluşturarak genişleme, kârlılık ve uzun vadeli hissedar değerini dengeleyin.
  • Franchise işletmecileriyle birlikte çalışarak şube başına ortalama satış hacmini (AUV) ve şube kârlılığını artırın, operasyonel tutarlılığı iyileştirin ve yeni şubelerin açılmasını destekleyin.
  • Kâr ve zarar (P&L) performansına ve mali hesap verebilirliğe liderlik edin; sonuçlar, büyüme ve stratejik öncelikler hakkında Yönetim Kurulunu düzenli olarak bilgilendirin.
  • Yurt içi ve yurt dışı pazarlarda sorumlu büyümeyi destekleyecek ölçeklenebilir sistemler, süreçler ve kurumsal yetkinlikler oluşturun.
  • Güçlü bir üst yönetim ekibi kurun, hesap verebilirliği pekiştirin ve iş birliğine dayalı bir kurum kültürünü sürdürün.
  • Markayı koruyup geliştirin; müşteri deneyimini ve iş performansını iyileştirmek için teknoloji ve yeniliklerden yararlanın.
  • Kurucu, Yönetim Kurulu, franchise işletmecilerinin liderleri, çalışanlar ve stratejik danışmanlarla etkili ilişkiler kurun.
  • Hesap verebilirliği ve kurum genelindeki uygulama gücünü artırırken mevcut stratejiyi ileri taşıyın.

Gereksinimler

  • En az 100 lokasyonda franchise işletmeciliği deneyimi; franchise işletmecilerinin performansını, AUV'yi ve şube kârlılığını iyileştirme tecrübesi.
  • Disiplinli operasyonlar, franchise geliştirme ve etkili iş sistemleri aracılığıyla işletmeleri ölçeklendirme deneyimi.
  • Master franchise anlaşmaları dâhil uluslararası genişleme deneyimi tercih edilir.
  • 200 milyon dolar gelir yönetimi, kâr ve zarar sorumluluğu üstlenme ve hissedar değerini belirleyen unsurları anlama dâhil güçlü finansal muhakeme.
  • Yönetim kurullarına, hissedarlara ve üst düzey yönetim ekiplerine liderlik deneyimi; sermaye artırımı deneyimi avantajdır.
  • Etkileyici ve yaklaşılabilir bir liderlik tarzı, güçlü duygusal zekâ ve etkili ekipler ile kurum kültürü oluşturma kararlılığı.
  • Spor, fitness veya deneyim odaklı diğer tüketici markalarına güçlü ilgi tercih edilir.
  • Teknoloji ve yenilikleri somut ticari avantajlara dönüştürme becerisi.
  • Şirketin misyonuyla ve franchise işletmecilerine, müşterilerine ve topluluklara bağlılığıyla güçlü uyum.

İlgili İş İlanları

Voya Financial

Kıdemli İş Ortaklıkları Yöneticisi, Yan Haklar Teknolojisi

Voya Financial
5.001 – 10.000 Çalışanlar
DanışmanlıkPazarlamaSağlık hizmetleri
USAmerika Birleşik DevletleriMAMassachusettsMNMinnesotaNYNew YorkSCGüney Karolina
$170.000 – $180.000 / yıl
UzaktanTam zamanlıKıdemliLiderZorunlu Dil: İngilizceYönetici

Voya’nın bulut tabanlı yan haklar yazılımı için sigorta şirketleri ve ekosistem ortaklıklarına liderlik ederek ticari stratejiyi ve platformun büyümesini şekillendirin. Üst düzey ilişkiler ve farklı ekiplerle iş birliği aracılığıyla gelir, ticarileştirme, yönetişim ve inovasyonu ilerletin.

Aç
Rutherford International

T uzaktan İcra Kurulu Başkanı — Amerika Birleşik Devletleri

Rutherford International
B2BDanışmanlıkİşe Alım
USAmerika Birleşik DevletleriUzaktanTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceYönetici

Yönetici fırsatlarını değerlendiren liderler için, CEO pozisyonlarına yönelik bir profil; yetkinlik ve potansiyel Rutherford Talent Guild tarafından değerlendirilir. Kabul edilen üyeler gelişim rehberliği alır ve ilgili kuruluşlara ve gelecekteki rollere seçici biçimde tanıtılır.

Aç