LogoFresh Jobs Ahead
Hire Ground Talent
Hire Ground Talent
PagkonsultaRekrutment
Ang Hire Ground Talent ay isang kompanya ng recruitment at pagpapayo sa talento na tumutulong sa mga employer na makahanap ng mga kandidato at pagbutihin ang paraan ng paghikayat at pagkuha nila ng talento. Kabilang sa mga serbisyo nito ang recruitment, pagbuo ng tatak bilang employer, pagsulat ng résumé, at coaching sa karera. Nag-a-advertise ang kompanya ng mga bakanteng posisyon sa Canada, United States, at United Kingdom. Binabanggit sa mga testimonial ng kliyente ang mga pagkakalagay sa mga tungkuling namumuno at nagpapatakbo, kabilang ang general management, benta, at marketing. Saklaw ng trabaho nito para sa mga brand sa fitness at wellness ang paghahanap ng kandidato at estratehikong suporta sa pagkuha ng empleyado.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Punong Ehekutibong Opisyal, Pagpapalago ng Prangkisa

Pangunahan ang isang tatak ng prangkisa na nakatuon sa paglago, at itaguyod ang kapaki-pakinabang na pagpapalawak at mas mahusay na pagganap ng mga prangkisado. Palakasin ang mga operasyon, kultura, at pagpapalawak sa mga lokal at pandaigdigang pamilihan.

USEstados UnidosRemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesEhekutibo

Paglalarawan

  • Itakda ang estratehiya sa paglago ng kumpanya upang mapagbalanse ang pagpapalawak, kakayahang kumita, at pangmatagalang halaga para sa mga shareholder.
  • Makipagtulungan sa mga prangkisado upang mapataas ang average na dami ng benta bawat yunit (AUV) at kakayahang kumita ng bawat yunit, mapahusay ang pagkakapare-pareho ng operasyon, at suportahan ang pagpapaunlad ng mga bagong lokasyon.
  • Pangunahan ang pagganap sa kita at gastos at pananagutang pinansyal, at regular na iulat sa Lupon ang mga resulta, paglago, at mga estratehikong prayoridad.
  • Bumuo ng mga sistema, proseso, at kakayahan ng organisasyong kayang palawakin para sa responsableng paglago sa mga lokal at pandaigdigang pamilihan.
  • Bumuo ng mahusay na pangkat ng mga ehekutibo, patatagin ang pananagutan, at panatilihin ang kulturang nagtutulungan.
  • Pangalagaan at paunlarin ang tatak sa pamamagitan ng teknolohiya at inobasyon upang mapahusay ang karanasan ng customer at pagganap ng negosyo.
  • Bumuo ng mabubuting ugnayan sa tagapagtatag, Lupon, mga pinuno ng prangkisado, empleyado, at mga estratehikong tagapayo.
  • Ipatuloy ang kasalukuyang estratehiya habang pinatitibay ang pananagutan at pagpapatupad sa buong organisasyon.

Mga Kinakailangan

  • Malawak na karanasan sa prangkisa sa hindi bababa sa 100 lokasyon, kabilang ang pagpapahusay sa pagganap ng mga prangkisado, AUV, at kakayahang kumita ng bawat yunit.
  • Karanasan sa pagpapalawak ng mga negosyo sa pamamagitan ng disiplinadong operasyon, pagpapaunlad ng prangkisa, at mabisang mga sistema ng negosyo.
  • Mas mainam kung may karanasan sa pagpapalawak sa ibang bansa, kabilang ang mga kasunduan sa master franchise.
  • Matibay na pagpapasya sa pananalapi, kabilang ang karanasan sa pamamahala ng kita na $200 milyon, pananagutan sa kita at gastos, at pag-unawa sa mga salik na nagpapataas ng halaga para sa shareholder.
  • Karanasan sa pamumuno sa mga lupon, shareholder, at nakatataas na pangkat ng pamunuan; bentahe ang karanasan sa pangangalap ng kapital.
  • Kaaya-aya at madaling lapitang istilo ng pamumuno, mataas na kakayahang umunawa ng damdamin, at dedikasyon sa pagbuo ng mahusay na mga pangkat at kultura.
  • Mas mainam kung may matinding interes sa sports, fitness, o iba pang tatak ng mamimiling nakasentro sa karanasan.
  • Kakayahang gawing makabuluhang bentahe sa negosyo ang teknolohiya at inobasyon.
  • Malakas na pagkakahanay sa misyon ng kumpanya at dedikasyon sa mga prangkisado, customer, at komunidad nito.

Mga Kaugnay na Trabaho

Voya Financial

Senior Partnership Executive, Teknolohiya ng Benepisyo

Voya Financial
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosMAMassachusettsMNMinnesotaNYNew YorkSCTimog Carolina
$170,000 – $180,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesEhekutibo

Pangunahan ang mga partnership sa mga carrier at ecosystem para sa cloud-based na benefits software ng Voya, at hubugin ang komersiyal na estratehiya at paglago ng platform. Itaguyod ang kita, komersiyalisasyon, pamamahala, at inobasyon sa pamamagitan ng mga ugnayang ehekutibo at pagtutulungan ng iba’t ibang pangkat.

Buksan
Rutherford International

Punong Ehekutibong Opisyal na Malayuan — Estados Unidos

Rutherford International
B2BPagkonsultaRekrutment
USEstados UnidosRemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesEhekutibo

Profile ng pamumuno para sa mga ehekutibong tumitingin ng mga oportunidad bilang CEO, na sinusuri ang kakayahan at potensyal sa pamamagitan ng Rutherford Talent Guild. Ang mga tinanggap na miyembro ay tumatanggap ng gabay sa pag-unlad at piling promosyon sa mga kaugnay na organisasyon at mga oportunidad sa hinaharap.

Buksan
Orion Placement

Punong Ehekutibong Opisyal, Bioteknolohiya at Immunotherapy

Orion Placement
1 – 10 Mga Empleyado
LegalPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosCTConnecticut
$250,000 – $400,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesEhekutibo

Pangunahan ang isang kompanyang biopharmaceutical sa U.S. na gumagawa ng mga bakuna at immunotherapy. Pamahalaan ang pangangalap ng pondo, pagpapaunlad para sa FDA, pakikipagsosyo sa mga kompanyang parmasyutiko, paglilisensya, at komersyalisasyon.

Buksan
Q2IMPACT

Punong Ehekutibong Opisyal, Teknolohiya sa Pagsasanay sa Depensa

Q2IMPACT
51 – 200 Mga Empleyado
DepensaPagkonsultaPamahalaan
USEstados UnidosVAVirginia
$200,000 – $250,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesEhekutibo

Itatag ang Q2IMPACT bilang co-founder at CEO, at dalhin sa merkado ang platformang pangdepensang pagsasanay na Q2 Holodeck ng Elessar Systems. Pangunahan ang pangangalap ng pondo, pagbebenta sa pamahalaan, pagpapaunlad ng kostumer, at paglago ng kompanya.

Buksan