Hire Ground Talent
Hire Ground Talent
Hire Ground Talent ialah firma pengambilan pekerja dan penasihat bakat yang membantu majikan mencari calon serta memperkukuh cara mereka menarik dan mengambil bakat. Perkhidmatannya merangkumi pengambilan pekerja, penjenamaan majikan, penulisan resume dan bimbingan kerjaya. Firma ini mengiklankan jawatan di Kanada, Amerika Syarikat dan United Kingdom. Testimoni pelanggan menyebut penempatan dalam jawatan kepimpinan dan operasi, termasuk pengurusan am, jualan dan pemasaran. Kerjanya dengan jenama kecergasan dan kesejahteraan merangkumi pencarian calon serta sokongan pengambilan pekerja secara strategik.

Ketua Pegawai Eksekutif, Pertumbuhan Francais

Pimpin jenama francais yang berfokus pada pertumbuhan, dengan memacu perkembangan berskala yang menguntungkan dan prestasi francaisi yang lebih kukuh. Perkukuh operasi, budaya dan pengembangan di pasaran domestik serta antarabangsa.

Penerangan

  • Tetapkan strategi pertumbuhan syarikat untuk mengimbangi pengembangan, keuntungan dan nilai pemegang saham jangka panjang.
  • Bekerjasama dengan francaisi untuk meningkatkan purata volum jualan setiap unit (AUV) dan keuntungan unit, menambah baik konsistensi operasi serta menyokong pembangunan lokasi baharu.
  • Pimpin prestasi untung rugi dan akauntabiliti kewangan, serta kemas kini Lembaga Pengarah secara berkala tentang hasil, pertumbuhan dan keutamaan strategik.
  • Wujudkan sistem, proses dan keupayaan organisasi yang boleh diperluas bagi menyokong pengembangan yang bertanggungjawab di pasaran domestik dan antarabangsa.
  • Bina pasukan eksekutif yang mantap, perkukuh akauntabiliti dan kekalkan budaya kolaboratif.
  • Urus dan bangunkan jenama dengan memanfaatkan teknologi dan inovasi untuk meningkatkan pengalaman pelanggan serta prestasi perniagaan.
  • Bina hubungan berkesan dengan pengasas, Lembaga Pengarah, pemimpin francaisi, pekerja dan penasihat strategik.
  • Kembangkan strategi sedia ada sambil memperkukuh akauntabiliti dan pelaksanaan di seluruh organisasi.

Keperluan

  • Pengalaman luas dalam bidang francais di sekurang-kurangnya 100 lokasi, termasuk meningkatkan prestasi francaisi, AUV dan keuntungan unit.
  • Berpengalaman mengembangkan perniagaan melalui operasi berdisiplin, pembangunan francais dan sistem perniagaan yang berkesan.
  • Pengalaman pengembangan antarabangsa, termasuk pengaturan francais induk, merupakan satu kelebihan.
  • Pertimbangan kewangan yang kukuh, termasuk pengalaman mengurus hasil sebanyak $200 juta, memikul tanggungjawab untung rugi dan memahami pemacu nilai pemegang saham.
  • Berpengalaman memimpin lembaga, pemegang saham dan pasukan kepimpinan kanan; pengalaman mengumpul modal merupakan satu kelebihan.
  • Gaya kepimpinan yang menarik dan mudah didekati, kecerdasan emosi yang tinggi serta komitmen untuk membina pasukan dan budaya yang berkesan.
  • Minat mendalam terhadap sukan, kecergasan atau jenama pengguna lain yang berteraskan pengalaman merupakan satu kelebihan.
  • Berupaya menjadikan teknologi dan inovasi sebagai kelebihan komersial yang bermakna.
  • Sehaluan dengan misi syarikat serta komited terhadap francaisi, pelanggan dan komuniti.

Pekerjaan Berkaitan

Voya Financial

Eksekutif Kanan Perkongsian, Teknologi Manfaat

Voya Financial

Pimpin perkongsian dengan syarikat insurans dan ekosistem bagi perisian manfaat berasaskan awan Voya, sambil membentuk strategi komersial dan pertumbuhan platform. Pacukan hasil, pengkomersialan, tadbir urus dan inovasi melalui hubungan eksekutif serta kerjasama merentas fungsi.

Buka