Hire Ground Talent
Hire Ground Talent
Hire Ground Talent je tvrtka za savjetovanje u području zapošljavanja i upravljanja talentima koja pomaže poslodavcima pronaći kandidate i unaprijediti način na koji privlače i zapošljavaju talente. Njezine usluge obuhvaćaju zapošljavanje, brendiranje poslodavca, pisanje životopisa i karijerno savjetovanje. Tvrtka oglašava radna mjesta u Kanadi, Sjedinjenim Američkim Državama i Ujedinjenom Kraljevstvu, a preporuke klijenata opisuju popunjavanje rukovodećih i operativnih radnih mjesta, uključujući opći menadžment, prodaju i marketing. Njezin rad s brendovima iz područja fitnessa i wellnessa obuhvaća traženje kandidata i stratešku podršku pri zapošljavanju.

Glavni izvršni direktor za rast franšize

Vodite franšizni brend usmjeren na rast, potičite njegovo profitabilno širenje i unaprijedite uspješnost franšiznih partnera. Jačajte poslovanje, kulturu i širenje na domaćim i međunarodnim tržištima.

Opis

  • Odrediti strategiju rasta tvrtke koja uravnotežuje širenje, profitabilnost i dugoročnu vrijednost za dioničare.
  • Surađivati s franšiznim partnerima na povećanju prosječnog obujma prodaje po jedinici (AUV) i profitabilnosti jedinica, ujednačavanju poslovanja i podršci razvoju novih lokacija.
  • Voditi financijske rezultate i odgovornost za poslovanje te redovito izvještavati upravni odbor o rezultatima, rastu i strateškim prioritetima.
  • Uspostaviti skalabilne sustave, procese i organizacijske sposobnosti za odgovorno širenje na domaćim i međunarodnim tržištima.
  • Izgraditi snažan izvršni tim, učvrstiti odgovornost i održavati kulturu suradnje.
  • Upravljati brendom i razvijati ga te primjenjivati tehnologiju i inovacije za bolje korisničko iskustvo i poslovne rezultate.
  • Izgraditi učinkovite odnose s osnivačem, upravnim odborom, čelnicima franšiznih partnera, zaposlenicima i strateškim savjetnicima.
  • Nastaviti razvijati postojeću strategiju uz jačanje odgovornosti i provedbe u cijeloj organizaciji.

Zahtjevi

  • Opsežno iskustvo u franšiznom poslovanju na najmanje 100 lokacija, uključujući poboljšanje rezultata franšiznih partnera, AUV-a i profitabilnosti jedinica.
  • Iskustvo u širenju poslovanja kroz disciplinirano upravljanje operacijama, razvoj franšize i učinkovite poslovne sustave.
  • Iskustvo s međunarodnim širenjem, uključujući ugovore o glavnoj franšizi, prednost je.
  • Snažna financijska prosudba, uključujući iskustvo upravljanja prihodima od 200 milijuna dolara, odgovornost za poslovne rezultate i razumijevanje čimbenika koji utječu na vrijednost za dioničare.
  • Iskustvo u vođenju upravnih odbora, dioničara i viših rukovodećih timova; iskustvo u prikupljanju kapitala prednost je.
  • Pristupačan i angažiran stil vođenja, visoka emocionalna inteligencija te predanost izgradnji učinkovitih timova i kulture.
  • Snažan interes za sport, fitness ili druge potrošačke brendove usmjerene na iskustvo prednost je.
  • Sposobnost pretvaranja tehnologije i inovacija u značajne poslovne prednosti.
  • Snažna usklađenost s misijom tvrtke i predanost franšiznim partnerima, kupcima i zajednicama.

Povezani poslovi

Voya Financial

Viši izvršni voditelj partnerstava za tehnologiju beneficija

Voya Financial
5.001 – 10.000 Zaposlenici
MarketingSavjetovanjeZdravstvena skrb

Vodi partnerstva s osiguravateljima i drugim sudionicima ekosustava za Voyin softver za beneficije u oblaku te oblikuje komercijalnu strategiju i rast platforme. Potiče prihode, komercijalizaciju, upravljanje i inovacije kroz odnose s rukovoditeljima i suradnju među timovima.

Otvori
Rutherford International

Udaljeni glavni izvršni direktor — Sjedinjene Američke Države

Rutherford International

Profil za rukovoditelje koji razmatraju prilike za glavnog izvršnog direktora; njihove sposobnosti i potencijal procjenjuje Rutherford Talent Guild. Prihvaćeni članovi dobivaju smjernice za razvoj te ciljano predstavljanje relevantnim organizacijama i budućim prilikama.

Otvori
Q2IMPACT

Glavni izvršni direktor za tehnologiju obrambene obuke

Q2IMPACT
51 – 200 Zaposlenici
ObranaSavjetovanjeVlada

Suosnujte Q2IMPACT kao glavni izvršni direktor i plasirajte platformu Q2 Holodeck tvrtke Elessar Systems za obrambenu obuku na tržište. Vodite prikupljanje kapitala, prodaju državnim institucijama, razvoj klijenata i rast tvrtke.

Otvori