Rutherford International
Rutherford International
Rutherford International agencija je za zapošljavanje i tvrtka za izvršno pretraživanje koja pomaže organizacijama pronaći talente za vodeće pozicije te pruža podršku profesionalcima tijekom promjena u karijeri. Njezine usluge obuhvaćaju prilagođeno izvršno pretraživanje, organizacijsku analitiku i karijernu dijagnostiku, uz kombinaciju bihevioralne znanosti i analitike za procjenu usklađenosti kandidata i prilika. Putem NEXTalent Marketplacea tvrtka povezuje poduzeća i s konzultantima za menadžment.

Udaljeni glavni izvršni direktor — Sjedinjene Američke Države

Profil za rukovoditelje koji razmatraju prilike za glavnog izvršnog direktora; njihove sposobnosti i potencijal procjenjuje Rutherford Talent Guild. Prihvaćeni članovi dobivaju smjernice za razvoj te ciljano predstavljanje relevantnim organizacijama i budućim prilikama.

Opis

  • Voditi strategiju poduzeća i svakodnevno poslovanje kada su odgovornosti glavnog izvršnog direktora i predsjednika objedinjene
  • Postavljati strategiju, raspoređivati kapital i upravljati vanjskim odnosima kada su uloge glavnog izvršnog direktora i predsjednika ili operativnog direktora odvojene
  • Osiguravati vodstvo na razini cijelog poduzeća i u složenim organizacijama odgovarati Upravnom odboru
  • Surađivati s predsjednikom Upravnog odbora i voditi izvršni tim CXO-a
  • Prema potrebi nadzirati strategiju, velika ulaganja i financiranje, dividende te nasljeđivanje glavnog izvršnog direktora
  • Razjasniti profesionalne ciljeve i vrijednost koju donosite kao rukovoditelj
  • Odrediti razvojne prioritete
  • Izraditi karijernu tezu koja povezuje izazove poduzeća, relevantna okruženja i dokazane doprinose
  • Nakon prihvaćanja sudjelovati u ciljanom predstavljanju relevantnim organizacijama i budućim prilikama
  • Napredovati kroz registraciju, početnu procjenu, poziv na procjenu i njezino provođenje, pregled kustosa te odluku o članstvu

Zahtjevi

  • Svoj interes mogu prijaviti sadašnji glavni izvršni direktori, predsjednici, operativni direktori, drugi viši rukovoditelji, sposobni voditelji odjela, potpredsjednici i direktori
  • Dokazana sposobnost ili predviđeni potencijal za obavljanje odgovarajuće uloge glavnog izvršnog direktora
  • Dovršiti procjenu u okviru postupka RutherfordINTEL
  • Kustos pri pregledu uzima u obzir iskustvo, postignuća i profesionalne ciljeve
  • Registracija ne potvrđuje trenutačnu kvalificiranost za ulogu glavnog izvršnog direktora
  • Za članstvo je potrebno prihvaćanje nakon početne procjene, poziva na procjenu, njezina provođenja i pregleda kustosa

Pogodnosti

  • Članstvo u zajednici s upravljanjem karijerom za prihvaćene kandidate
  • Smjernice za razjašnjavanje profesionalnih ciljeva i vrijednosti koju donosite kao rukovoditelj
  • Podrška pri utvrđivanju razvojnih prioriteta
  • Ciljano predstavljanje relevantnim organizacijama i budućim prilikama
  • Tumačenje rezultata procjene od strane kustosa Rutherforda uz uvažavanje iskustva, postignuća i ciljeva

Povezani poslovi

Voya Financial

Viši izvršni voditelj partnerstava za tehnologiju beneficija

Voya Financial
5.001 – 10.000 Zaposlenici
MarketingSavjetovanjeZdravstvena skrb

Vodi partnerstva s osiguravateljima i drugim sudionicima ekosustava za Voyin softver za beneficije u oblaku te oblikuje komercijalnu strategiju i rast platforme. Potiče prihode, komercijalizaciju, upravljanje i inovacije kroz odnose s rukovoditeljima i suradnju među timovima.

Otvori
Q2IMPACT

Glavni izvršni direktor za tehnologiju obrambene obuke

Q2IMPACT
51 – 200 Zaposlenici
ObranaSavjetovanjeVlada

Suosnujte Q2IMPACT kao glavni izvršni direktor i plasirajte platformu Q2 Holodeck tvrtke Elessar Systems za obrambenu obuku na tržište. Vodite prikupljanje kapitala, prodaju državnim institucijama, razvoj klijenata i rast tvrtke.

Otvori