Rutherford International
Rutherford International
Rutherford International er et talentbyrå og et executive search-firma som hjelper organisasjoner med å finne ledere og støtter fagfolk gjennom karriereoverganger. Tjenestene omfatter skreddersydd executive search, organisasjonsanalyse og karrierediagnostikk, der atferdsvitenskap og analyse brukes til å vurdere hvordan kandidater og muligheter passer sammen. Gjennom NEXTalent Marketplace kobler firmaet også bedrifter med managementkonsulenter.

Fjernbasert administrerende direktør — USA

En lederprofil for ledere som utforsker muligheter som administrerende direktør, der kompetanse og potensial vurderes gjennom Rutherford Talent Guild. Godkjente medlemmer får veiledning for utvikling og kan bli valgt ut til presentasjon for relevante organisasjoner og framtidige roller.

Beskrivelse

  • Lede virksomhetens strategi og daglige drift når ansvaret som administrerende direktør og president er kombinert
  • Fastsette strategi, fordele kapital og håndtere eksterne relasjoner når rollene som administrerende direktør og president eller driftsdirektør er atskilt
  • Utøve ledelse på tvers av virksomheten og rapportere til styret i komplekse organisasjoner
  • Arbeide med styrelederen og lede CXO-ledergruppen
  • Føre tilsyn med strategi, større investeringer og finansiering, utbytte og etterfølgerplanlegging for administrerende direktør, der det er relevant
  • Klargjøre yrkesmål og sitt lederskapstilbud
  • Identifisere utviklingsprioriteringer
  • Utarbeide en karrieretese som knytter sammen virksomhetens utfordringer, relevante miljøer og dokumenterte bidrag
  • Etter opptak delta i selektiv presentasjon for relevante organisasjoner og framtidige muligheter
  • Gå videre gjennom registrering, innledende gjennomgang, invitasjon til og gjennomføring av vurdering, kuratorgjennomgang og beslutning om medlemskap

Krav

  • Nåværende administrerende direktører, presidenter, driftsdirektører, andre toppledere, kvalifiserte divisjonsledere, visepresidenter og direktører kan registrere sin interesse
  • Dokumentert kompetanse eller vurdert potensial til å utføre et passende oppdrag som administrerende direktør
  • Gjennomføre vurderingen gjennom RutherfordINTEL-prosessen
  • Kuratorgjennomgangen tar hensyn til erfaring, resultater og yrkesmål
  • Registrering fastslår ikke at man for øyeblikket er kvalifisert for en rolle som administrerende direktør
  • Medlemskap krever godkjenning etter innledende gjennomgang, invitasjon til vurdering, gjennomført vurdering og kuratorgjennomgang

Fordeler

  • Medlemskap i et karrierestyrt fellesskap for godkjente kandidater
  • Veiledning for å klargjøre yrkesmål og sitt lederskapstilbud
  • Støtte til å identifisere utviklingsprioriteringer
  • Selektiv presentasjon for relevante organisasjoner og framtidige muligheter
  • Rutherford-kuratorens tolkning av vurderingsresultater sammen med erfaring, resultater og mål

Relaterte jobber

Voya Financial

Senior partneransvarlig innen fordels­teknologi

Voya Financial
5 001 – 10 000 Ansatte
HelsevesenMarkedsføringRådgivning

Led partnerskap med forsikringsselskaper og aktører i økosystemet for Voyas skybaserte programvare for ansattgoder, og utform kommersiell strategi og plattformvekst. Skap inntekter, kommersialisering, styring og innovasjon gjennom lederrelasjoner og samarbeid på tvers av funksjoner.

Åpne