LogoFresh Jobs Ahead
Voya Financial
Voya Financial
5 001 – 10 000 Ansatte
HelsevesenMarkedsføringRådgivning
Voya Financial er et selskap innen finansielle tjenester som hjelper enkeltpersoner, familier, arbeidsgivere og institusjoner med å forberede seg på fremtiden. Tilbudet omfatter pensjonssparing, investeringer, forsikring og fordeler på arbeidsplassen, med vekt på å knytte disse tjenestene sammen til enklere økonomiske opplevelser. Gjennom sin kundefokuserte tilnærming og initiativer som Voya Behavioral Finance Institute for Innovation arbeider Voya for å styrke økonomisk trygghet og videreutvikle hvordan mennesker får omsorg og støtte på arbeidsplassen.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior partneransvarlig innen fordels­teknologi

Led partnerskap med forsikringsselskaper og aktører i økosystemet for Voyas skybaserte programvare for ansattgoder, og utform kommersiell strategi og plattformvekst. Skap inntekter, kommersialisering, styring og innovasjon gjennom lederrelasjoner og samarbeid på tvers av funksjoner.

USUSAMAMassachusettsMNMinnesotaNYNew YorkSCSør-Carolina
170 000 $ – 180 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskLedende medarbeider

Beskrivelse

  • Ha ansvar for strategiske relasjoner med tildelte forsikringsselskaper og økosystempartnere.
  • Bygge relasjoner med ledere og lede regelmessige virksomhetsgjennomganger og strategisk planlegging.
  • Utarbeide og gjennomføre partnerskapsstrategier som støtter inntekter, kundebevaring, innovasjon og markedsdifferensiering.
  • Utvikle partnerskap gjennom nye funksjoner, produkter, integrasjoner og tjenester.
  • Utarbeide felles forretningsplaner for å øke bruk, påmelding og partnerinvesteringer.
  • Vurdere markedstrender, konkurranse, kundebehov og partnerskapsresultater.
  • Forhandle om og administrere partnerskapsavtaler, fornyelser, endringer og kommersielle drøftinger.
  • Lede kommersialiseringsarbeid, inkludert forretningsgrunnlag, prissetting, utvikling av SKU-er og lanseringsforberedelser.
  • Føre tilsyn med partnerskapsstyring og håndtere eskaleringer på ledernivå innen drift, økonomi, teknologi, etterlevelse og omdømme.
  • Koordinere interne gjennomganger og godkjenninger med juridisk avdeling, etterlevelse, sikkerhet, AI-styring og virksomhetsrisiko.
  • Bruke tilbakemeldinger fra partnere og kundeinnsikt til å informere produktstrategi og prioriteringer i veikartet.
  • Samarbeide med produkt- og ingeniørteam for å definere krav til ny funksjonalitet.
  • Koordinere team på tvers av produkt, ingeniørarbeid, drift, markedsføring, salg, økonomi, juridisk avdeling og kundevendte funksjoner.
  • Utarbeide lederrapporter, dashbord og virksomhetsgjennomganger som dekker resultater, risikoer og vekstmuligheter.
  • Følge opp KPI-er og anbefale tiltak for å forbedre forretningsresultatene.

Krav

  • Bachelorgrad kreves.
  • Minst 10 års erfaring innen strategiske partnerskap, forretningsutvikling, kundeansvar, forsikringsselskapsrelasjoner, administrasjon av ansattgoder, helseteknologi eller et beslektet felt.
  • Erfaring med å håndtere komplekse partnerrelasjoner og samarbeide med interessenter på ledernivå.
  • Dokumenterte resultater med forhandling av kontrakter, fornyelser og kommersielle avtaler.
  • Sterke analytiske evner til å omsette komplekse forretningsdata til konkrete anbefalinger.
  • Evne til å lede initiativer på tvers av funksjoner og påvirke resultater uten direkte myndighet.
  • Svært gode ferdigheter innen kommunikasjon, presentasjon, relasjonsbygging og påvirkning av ledere.
  • Foretrukket: Erfaring innen administrasjon av ansattgoder, forsikring, HR-teknologi, personalgoder, helseteknologi eller drift hos forsikringsselskaper.
  • Foretrukket: Erfaring med å administrere strategiske partnerskap med høy verdi som gir betydelige gjentakende inntekter.
  • Foretrukket: Kunnskap om integrasjoner med forsikringsselskaper, påmeldingsteknologi, digitale helseløsninger og økosystemer for ansattgoder.
  • Foretrukket: Erfaring med kommersialisering, produktstrategi eller markedsintroduksjon.
  • MBA eller en annen avansert bedriftsøkonomisk grad er foretrukket.

Fordeler

  • Helse-, tann-, syns- og livsforsikring.
  • 401(k)-spareordning med arbeidsgivermatching på opptil 6 %.
  • Arbeidsgiverfinansiert kontantbalanseytelse på 4 % gjennom Voya Retirement Plan.
  • Betalt fri omfatter 20 dager, ni bedriftshelligdager og en fleksibel dag for mangfoldsfeiring.
  • 40 timer betalt frivillig arbeid per kalenderår.
  • Insentivmuligheter kan omfatte årlig kontantbonus, salgsbonus og/eller langsiktige insentiver.

Relaterte jobber

OpenText

Strateg for lederbriefinger

OpenText
B2BForetakSaaS
USUSA
133 600 $ – 200 400 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskLedende medarbeider

Form strategiske møter med OpenTexts prioriterte kunder ved å knytte sammen kontobasert markedsføring, dialog med ledende kunderepresentanter og kontostrategi. Utform briefinger som styrker relasjoner, fremmer muligheter og avdekker vekstpotensial.

Åpne