LogoFresh Jobs Ahead
Voya Financial
Voya Financial
5001 – 10 000 Töötajad
NõustamineTervishoidTurundus
Voya Financial on finantsteenuste ettevõte, mis aitab üksikisikutel, peredel, tööandjatel ja institutsioonidel tulevikuks valmistuda. Ettevõtte pakkumised hõlmavad pensioniks kogumist, investeerimist, kindlustust ja tööandja pakutavaid hüvesid, keskendudes nende teenuste ühendamisele lihtsamateks finantskogemusteks. Kliendikeskse lähenemise ja selliste algatuste nagu Voya Behavioral Finance Institute for Innovation kaudu tegutseb Voya selle nimel, et parandada majanduslikku kindlustunnet ning arendada seda, kuidas inimesed saavad töökohal hoolitsust ja tuge.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Partnerlussuhete vanemspetsialist, hüvitistehnoloogia

Juhi kindlustusandjate ja ökosüsteemi partnerlussuhteid Voya pilvepõhise hüvitiste tarkvara valdkonnas ning kujunda äristrateegiat ja platvormi kasvu. Suurenda tulu, edenda kommertsialiseerimist, juhtimist ja innovatsiooni juhtkonnasuhete ning valdkondadeülese koostöö kaudu.

USAmeerika ÜhendriigidMAMassachusettsMNMinnesotaNYNew YorkSCLõuna-Carolina
170 000 $ – 180 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseJuhtivtöötaja

Kirjeldus

  • Vastuta määratud kindlustusandjate ja ökosüsteemi partneritega seotud strateegiliste suhete eest.
  • Loo suhteid partnerite juhtkonnaga ning juhi regulaarseid äriülevaateid ja strateegilist planeerimist.
  • Loo ja vii ellu partnerlusstrateegiaid, mis toetavad tulude kasvu, klientide hoidmist, innovatsiooni ja turul eristumist.
  • Laienda partnerlussuhteid uute võimaluste, toodete, integratsioonide ja teenuste kaudu.
  • Koosta ühiseid äriplaane kasutuselevõtu, registreerumiste ja partnerite investeeringute suurendamiseks.
  • Hinda turusuundumusi, konkurentsi, klientide vajadusi ja partnerlussuhete tulemuslikkust.
  • Pea läbirääkimisi partnerluslepingute, uuendamiste, muudatuste ja äritingimuste üle ning halda neid.
  • Juhi kommertsialiseerimistööd, sealhulgas äripõhjenduste koostamist, hinnakujundust, SKU-de väljatöötamist ja turuletoomise ettevalmistust.
  • Jälgi partnerlussuhete juhtimist ning lahenda juhtkonna tasandil esile kerkivaid tegevus-, finants-, tehnilisi, nõuetele vastavuse ja mainega seotud küsimusi.
  • Koordineeri sisemisi ülevaatusi ja heakskiite õigusosakonna, nõuetele vastavuse, infoturbe, tehisintellekti juhtimise ja ettevõtte riskijuhtimisega.
  • Kasuta partnerite tagasisidet ja klientide arusaamu tootmisstrateegia ning tooteplaani prioriteetide kujundamiseks.
  • Määra koos toote- ja arendusmeeskondadega kindlaks uute funktsioonide nõuded.
  • Koordineeri toote-, arendus-, tegevus-, turundus-, müügi-, finants-, õigus- ja kliendivaldkonna meeskondi.
  • Koosta juhtkonnale aruandeid, juhtpaneele ja äriülevaateid, mis käsitlevad tulemusi, riske ja kasvuvõimalusi.
  • Jälgi peamisi tulemusnäitajaid ja soovita tegevusi äritulemuste parandamiseks.

Nõuded

  • Nõutav bakalaureusekraad.
  • Vähemalt 10-aastane kogemus strateegiliste partnerlussuhete, äriarenduse, kliendihalduse, kindlustusandjate suhete, hüvitiste halduse, tervishoiutehnoloogia või sellega seotud valdkonnas.
  • Kogemus keerukate partnerlussuhete haldamisel ja juhtkonna tasandi sidusrühmadega töötamisel.
  • Tõendatud edukus lepingute, uuendamiste ja ärilepingute üle läbirääkimisel.
  • Tugev analüüsivõime keerukate äriandmete muutmiseks rakendatavateks soovitusteks.
  • Võime juhtida valdkondadeüleseid algatusi ja mõjutada tulemusi ilma otsese käsuvõimuta.
  • Suurepärane suhtlus-, esinemis- ja suhete juhtimise oskus ning võime juhtkonda mõjutada.
  • Eeliseks on kogemus hüvitiste halduse, kindlustuse, personalitehnoloogia, töötajahüvitiste, tervishoiutehnoloogia või kindlustusandjate tegevuse valdkonnas.
  • Eeliseks on kogemus märkimisväärset korduvat tulu toovate suure väärtusega strateegiliste partnerlussuhete haldamisel.
  • Eeliseks on kindlustusandjate integratsioonide, registreerumistehnoloogiate, digitaalsete terviselahenduste ja hüvitiste ökosüsteemide tundmine.
  • Eeliseks on kogemus kommertsialiseerimise, tootmisstrateegia või turulemineku algatuste toetamisel.
  • Eeliseks on MBA või muu kõrghariduse tasemel ärialane kraad.

Hüved

  • Tervise-, hambaravi-, nägemis- ja elukindlustus.
  • 401(k) kogumisplaan, millele ettevõte teeb kuni 6% ulatuses vastava sissemakse.
  • Tööandja rahastatav Voya pensioniplaani 4% rahalise jäägi hüvitis.
  • Tasustatud vaba aeg hõlmab 20 päeva, üheksat ettevõtte püha ja paindlikku Diversity Celebration Day vaba päeva.
  • 40 tundi tasustatud vabatahtlikku tööd kalendriaastas.
  • Soodustusvõimalused võivad hõlmata iga-aastaseid rahalisi, müügipõhiseid ja/või pikaajalisi stiimuleid.

Seotud töökohad